服务纪律考核标准规定:与他人勾结作假报单的按()进行考核。
第1题:
对“未实施服务而报单”的考核标准是:()
A不予费用结算
B处以虚报金额10倍考核
C服务体系内通报
D下降一个级别
E情节严重的予以整顿、暂停业务,年内二次以上(含两次)列为撤站对象
第2题:
服务纪律考核标准规定:与他人勾结作假报单的按()进行考核。
A处以作假金额12倍考核
B服务体系内通报
C情节严重的予以整顿、暂停业务、撤站
D下降一个级别
第3题:
服务纪律考核标准规定:维修停机时间长造成客户投诉有损玉柴服务形象的按()进行考核。
A处以200-1000元/次罚款
B服务体系内通报
C不按要求到位服务造成的损失由服务站100%承担
D情节严重的处以1000元以上罚款、停业整顿、直至撤站处理
第4题:
服务纪律考核标准规定:故障分析描述错误的按()元/单进行考核。
第5题:
拌和站违规行为按规定纳入年度考核,年度信用等级累计扣分达()及以上的暂停生产进行整顿。
第6题:
国电华北公司安生部负责对各企业检修消缺信息上报和管理人员到场情况进行检查,对违反本规定的企业进行通报和考核,对瞒报或弄虚作假的企业,将加重考核力度。
第7题:
南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工在参加培训、岗位星级、日常业务等考试考核中弄虚作假,发生作弊、严重扰乱考试秩序等严重违反培训考试纪律的行为,处()类考核。
第8题:
对于受理人在受理服务质量类投诉时,未按要求进行解释、处理,就直接派发工单的。如被质检发现,按()。
第9题:
道路运输驾驶员,本次诚信考核过程中或者上一次诚信考核等级签注后,发现其有弄虚作假、隐瞒相关诚信考核情况,且情节严重的,计().
第10题:
出租汽车驾驶员服务质量信誉当次考核过程中或者上一次考核等级签注后,发现有弄虚作假或者隐瞒诚信考核相关情况,且情节严重的,服务质量信誉考核分值()。
第11题:
本次诚信考核过程中或者上一次诚信考核等级签注后,发现其有弄虚作假、隐瞒相关诚信考核情况,且情节严重的计()分。
第12题:
3
5
10
20
第13题:
由于维修技术水平或用件不当原因造成故障判断不准确,故障处理不当导致重复维修或重大损失的考核标准()
A不予结算服务费用,对造成的损失由服务站100%承担
B服务体系内通报
C根据情节轻重,处以200-1000元/次罚款
D根据情节轻重,处以500-1000元/次罚款
第14题:
服务纪律考核标准规定:故障分析描述错误的按()元/单进行考核。
A50
B100
C150
D200
第15题:
出租汽车客运企业有下列情形之-的,其年度质量信誉考核可直接认定为B级。()
第16题:
服务纪律考核标准规定:故障源件、更换件、旧件与故障分析不相符的按()元/单进行考核。
第17题:
华北公司安生部负责对各企业外包工程项目的立项和实施情况进行检查,对违反本规定的企业进行通报和考核,对瞒报或弄虚作假的企业,将加重考核。
第18题:
路风奖励考核,每半年,由局路风办对考核单位实施(),提出奖励考核结果,劳卫处按规定程序予以公布。
第19题:
始发按鉴定后单车质量级别对卧具整备工进行考核,标准为:一级车厢()。
第20题:
出租汽车驾驶员服务质量信誉当次考核过程中或者上一次考核等级签注后,发现有弄虚作假或者隐瞒诚信考核相关情况,且情节严重的,服务质量信誉考核分值()
第21题:
目前省联社对入网行社按季度进行考核、通报,考核内容包括()等。
第22题:
三亚市网约车驾驶员服务质量信誉考核计分标准规定,发现有弄虚作假或者隐瞒诚信考核相关情况,一次扣20分。
第23题:
在一考核周期中发现有弄虚作假或者隐瞒事实、情节严重的,网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值()。
第24题:
H
A
B
C