安健环区域代表负责区域的SHE巡查,原则上多久更换一届，以便达到全员参与，提高安健环意识的目的？B
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安健环区域代表负责区域的SHE巡查,原则上多久更换一届，以便达到全员参与，提高安健环意识的目的？B
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第1题：
安健环标志的设置原则：凡涉及（）、财产安全和环境保护的区域或设施，应设置相应的安健环标志
- A、人身
- B、财产
- C、设备
- D、电网
正确答案:A -
第2题：
安健环体系与三标等体系最大的区别是（）
- A、三标体系建设是企业行为
- B、安健环体系建设是企业行为
- C、安健环体系建设是政府行为
- D、安健环与三标等体系无本质区别
正确答案:B -
第3题：
《安健环监察管理子系统》中国华电力安健环监察部（）召开安健环监察情况总结会议，对安健环监察体系的建设和有效性进行检讨，对安健环监察体系工作进行全面总结和部署。
- A、每年
- B、每季
- C、每周
- D、每月
正确答案:A -
第4题：
安健环文化宣示设置区域：（1）门口：（）；（2）办公楼：（）；（3）为安全通告栏内容。
正确答案:生产厂区门口；一楼大厅 -
第5题：
国华电力公司安健环文化宣示系统中安健环目标是安健环表现持续改进，（）、（）、火灾为零。
正确答案:事故；伤害 -
第6题：
安健环区域代表对管辖的安健环区域多长时间内至少检查一次并提交检查报告，以便及时发现安健环隐患？
正确答案:每月。 -
第7题：
工余安健环管理不完善体现在哪些方面？（）
- A、没有及时汇报
- B、准确记录工余安健环事故
- C、没有对工余安健环进行分析
- D、没有进行工余安健环的宣传
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
工余安健环的目的？
正确答案: 促进企业员工提升工余安健环的意识并加强防护，产生安全健康环境社会效应。 -
第9题：
2011年韶关发电厂质安健环总体目标是（）。
- A、安健环管理维持NOSA“三星”级及以上水平
- B、安健环管理维持NOSA“四星”级及以上水平
- C、安健环管理争创NOSA“四星”级水平
- D、安健环管理争创NOSA“五星”级水平
正确答案:B -
第10题：
安健环代表需要接受下列哪些培训（）
- A、安健环管理体系培训
- B、综合管理培训
- C、危害辨识和风险评估培训
- D、根本原因分析
正确答案:A,C,D -
第11题：
SHE的含义是S—安全，H—（），E—环保；简称安健环。
- A、温馨
- B、健康
- C、和谐
- D、效率
正确答案:B -
第12题：
安健环代表与员工的比例是多少？
正确答案: 1/50。 -
第13题：
工余安健环的目的是在工作之外通过一定的方式促进和提高员工的（）意识。
- A、环保
- B、安健环
- C、安全
- D、健康
正确答案:B -
第14题：
安健环区域代表资格如何确认？
正确答案: 接受NOSA培训机构安健环区域代表课程培训，考试合格并取得安健环区域代表资格证书。 -
第15题：
《安健环监察管理子系统》中安监中心是安健环监察体系的监督（）系统，负责国华电力下属单位发电机组设备检修和高危风险工作的安健环监督，在检修过程中执行安健环监督、监察和管理。
- A、指挥
- B、保证
- C、支持保障
- D、检查
正确答案:C -
第16题：
安健环监察人员，包括安健环管理人员、部门安全员、班组安全员、安全监理中心人员。安全帽颜色为（）两侧加“安健环监察”标志。
- A、蓝色
- B、红色
- C、黄色
- D、白色
正确答案:B -
第17题：
风险管理制度规定，小区代表的风险管理职责是（）
- A、小区代表是风险体系的横向管理者，负责定期开展小区巡查，向安健环部报告责任区域内安健环偏差
- B、负责建立小区的风险数据库，并向安健环部申请注册
- C、定期参加风险辨识和评估的培训，熟悉所负责区域的特定安健环风险，参与负责区域的风险评估
- D、必要时参与负责区域的事故调查
- E、负责小区内员工工余安健环的管理
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
安健环管理体系的基本原则包括以下哪些：（）。
- A、风险预控原则
- B、全面管理原则
- C、持续改进原则
- D、全员参与原则
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
供应商/承包商风险评估过程中应关注（）
- A、安健环资质
- B、内部安健环管理
- C、人员的安健环能力
- D、以往的安健环业绩
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
什么是“安健环代表”？
正确答案: “安健环代表”是指经过安健环系统培训且取得合格证书，并由企业安健环委员会任命，按照授权和区域划分，对规定区域的安全、健康、环保负责，是连接管理层和员工的纽带，是维护本区域员工安健环利益的代表。 -
第21题：
以下对安健环代表的描述正确的是（）
- A、安健环代表与安全员最主要的区别为：安健环代表是代表管理者的管理意志
- B、安健环代表数量设臵的一般原则为1：50
- C、安健环代表是由最高管理者选出并任命的
- D、安健环代表的任命书需张贴在办公区域
正确答案:B -
第22题：
安健环管理体系中，安健环理念的内容应体现（）
- A、企业价值观
- B、企业未来发展的愿景
- C、企业效益
- D、安健环目标
正确答案:A,B,D -
第23题：
安健环代表的职责要求有哪些？
正确答案: （一）、根据SHE管理体系的要求每月对管辖的安健环区域包括环境、设备等安全状况监督并填写检查报告；
（二）、及时发现并提出安健环隐患，提出改进建议提交安质部，并跟进所检查问题的整改完成情况。
（三）、确认所在安健环区域的危险，明确安全防护措施；
（四）、制定所在安健环区域消除安健环隐患/防止意外发生的建议，并提交安委员会讨论；
（五）、按期参加安委会各分委会，传达会议精神，落实有关安健环计划，并跟踪其实施情况；
（六）、调查并反馈其他员工发现的针对本区域安健环问题、意见和建议的投诉；
（七）、参与安健环检查或事件调查和内部审核；
（八）、检查区域内作业人员PPE（个人防护设备）的使用情况；
（九）、负责陪同管理人员对所辖区域的调查和审核。