员工具有完成作业现场内与其职业安全健康风险相关任务的能力，这是因为（）。A、他们有大学的学历B、他们有正式的安全健康资格C、他们以适当的培训和实践经验为基础D、他们服从管理者的指挥和安排

第1题：

内审员培训是建立和实施职业安全健康管理体系的关键。应该根据专业的需要，通过培训确保他们具备开展（　）等工作的能力。

A制度建设

B初始评审

C编写体系文件

D进行审核

E实践

第2题：

根据GB/T28001-2011标准，组织应当建立、实施并保持程序，工作人员应适当参与的是（）。

• A、危险源辨识、风险评估和控制措施的确定
• B、事件调查
• C、职业健康安全方针和目标的制定和评审
• D、对影响他们职业健康安全的任何变更进行协商

第3题：

为使在组织控制下工作的人员能够安全地工作或开展活动，组织宜使其充分了解（）。

• A、应急程序
• B、他们有关职业健康安全风险的活动和行为的后果
• C、改进职业健康安全绩效的益处
• D、培训的重要性

第4题：

有健康问题的人也出现的怠惰，主要是因为他们没有（）去完成工作。

第5题：

生产经营单位应确保在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的人员都具有相应的能力，该能力应依据适当的（）来确定。

• A、教育
• B、培训
• C、学历
• D、经历

第6题：

对于职业中期阶段的员工来讲，必须给他们必要的培训和指导，以确保他们知识和技能的及时更新，使其能更好地开展组织工作，并及时对他们提供指导和鼓励。

第7题：

职业健康“培训、意识和能力”这一要素的目的和意图是（）。

• A、确保组织的职业健康安全管理体系得到充分的理解并有效运行
• B、确保员工有能力履行相应的职责，完成影响工作场所内职业健康安全任务
• C、增强员工的职业健康安全意识
• D、证实体系处于有效运行状态
• E、表明阻止对职业健康安全管理的承诺，特别最高管理者的承诺

第8题：

领导没有保障员工生命安全健康、为他们建立工伤保险等义务。

第9题：

根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.4.2，组织应当建立、实施并保持程序，使在本组织控制下工作的人员意识到（）。

• A、他们的工作活动和行为的实际或潜在的职业健康安全后果，以及改进个人表现的职业健康安全益处
• B、他们在实现符合职业健康安全方针、程序和职业健康安全管理体系要求，包括应急准备和响应要求方面的作用、职责和重要性
• C、偏离规定程序的潜在后果
• D、沿制定程序执行的制度要求

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

领导没有保障员工生命安全健康、为他们建立工伤保险等义务。

A对

B错

第14题：

为保证健康教育和健康促进工作的顺利开展，在实施前要对各级负责健康宣教和健康促进的人员培训，提高他们的相关技能。培训内容包括哪些？

第15题：

不同地区的两个组织，只要施工资质和生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险的尺度应该是一致的。

第16题：

必须通知承包商所在区域的危险和相关风险。（）。他们还必须拥有和使用一切必要的个人防护装备及其他安全设备，以防止受到其他人伤害。

• A、他们必须受到有关培训
• B、他们必须经安规考试合格
• C、他们必须有相应的资质
• D、他们必须建立安全工作程序

第17题：

根据GB/T28001，员工应参与和了解的协商和沟通活动有（）。

• A、商讨影响他们职业健康安全的任何变化
• B、批准职业安全健康方针
• C、适当参与危险源辨识、风险评价和确定控制措施
• D、不需参加

第18题：

为了圆满完成接待任务，导游服务集体必须互相协作，因为（　）。

• A、他们有共同的经济利益，即为各自获取最大的经济收益
• B、他们有共同的服务对象.即同一旅游团队的旅游者
• C、他们有共同的工作任务，即执行共同的旅游计划，为其安排落实各项旅游服务
• D、他们有共同的努力目标，即组织好旅游者旅游活动，使旅游者获得满意的服务
• E、他们代表着各自所在旅行社的利益

第19题：

表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（）。

• A、尊重需要
• B、交往需要
• C、安全需要
• D、生理需要

第20题：

有（）需求的员工希望别人能接受他们，并认为他们有能力，能胜任工作。

• A、生理
• B、安全
• C、尊重
• D、社交

第21题：

第22题：

第23题：