劳动监察机构应当受理的投诉应满足以下哪些条件（）。A、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的B、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为造成的C、已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的D、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人社行政部门管辖的

题目

劳动监察机构应当受理的投诉应满足以下哪些条件（）。

  • A、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
  • B、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为造成的
  • C、已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的
  • D、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人社行政部门管辖的
相似考题

1.对不符合违反劳动保障法律行为发生在2年内的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起( )工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。A.3个B.5个C.7个D.10个

2.以下对劳动保障监察形式的表述，错误的是()。A.劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行B.劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案C.劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话D.对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理

3.劳动保障监察机构的职责主要有（ ）。A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B.宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

4.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门（ ）。A．应立案受理 B．不再查处C．应主动查处 D．不再监督

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  • 第1题：

    劳动保障监察的职责有（ ）

    A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
    E.用人单位需保障生产安全

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：(1)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。(2)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。(3)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。(4)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  • 第2题：

    (2016年5月)劳动保障监察的职责有哪些（ ）。

    A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为
    E.用人单位需保障生产安全

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P389
    劳动保障监察的职责包括：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为。

  • 第3题：

    劳动保障监察的职责（ ）。


    A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

    B.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

    D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

    E.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动保障监察的职责 劳动保障行政部 门实施劳动保障监察，履行下列职责:
    (1)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。
    (2) 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
    (3) 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
    (4) 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  • 第4题：

    下列关于劳动保障监察执法方式的表述，错误的是（）。

    • A、劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
    • B、人社行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案
    • C、人社行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织可以不设立举报、投诉电话
    • D、对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，人社行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理

    正确答案:C

  • 第5题：

    劳动保障监察投诉文书应当载明的内容有（）。

    • A、投诉人的姓名、性别
    • B、被投诉用人单位的名称、住所
    • C、被投诉用人单位的经营范围
    • D、权益受到侵害的事实和请求事项

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    劳动保障监察机构受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。

    • A、6个月内的
    • B、1年内的
    • C、2年内的
    • D、3年内

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。

    • A、6个月内的
    • B、1年内的
    • C、2年内的
    • D、3年内

    正确答案:C

  • 第8题：

    根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。

    • A、劳动争议仲裁委员会
    • B、人民法院
    • C、工会
    • D、劳动保障行政部门

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列有关劳动保障监察程序的叙述，错误的是（）。

    • A、劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案
    • B、劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成
    • C、如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处
    • D、劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    劳动保障监察机构的职责主要有()。
    A

    受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    B

    宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行

    C

    监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况

    D

    检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定

    E

    依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案： C,B
    解析： 劳动保障监察机构的职责主要是：宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行；监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。本题正确答案为ABCE选项。

  • 第11题：

    多选题
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（）
    A

    宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

    B

    检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

    C

    受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    D

    依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动保障监察机构职责主要包括（　　）。
    A

    检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定

    B

    制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行

    C

    监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况

    D

    受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    E

    依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案： E,A
    解析：
    根据《劳动法》和《劳动监察规定》等有关规定，劳动保障监察机构职责主要是：①宣传劳动和社会保险法律法规，督促用人单位贯彻执行；②监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况；③受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；④依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为。

  • 第13题：

    劳动保障监察的职责有哪些（ ）。

    A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为
    E.用人单位需保障生产安全

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动保障监察的职责包括：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为。

  • 第14题：

    (2017年5月)劳动保障监察的职责有（ ）

    A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
    E.用人单位需保障生产安全

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P389
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：(1)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。(2)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。(3)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。(4)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  • 第15题：

    对不符合违反劳动保障法律行为发生在2年内的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起（）工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。

    • A、3个
    • B、5个
    • C、7个
    • D、10个

    正确答案:B

  • 第16题：

    个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构投诉用人单位侵犯其劳动保障合法权益行为。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。

    • A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是（）。

    • A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规、规章或者规范性文件的行为

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（）

    • A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    劳动保障监察机构的职责主要有（）。

    • A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • B、宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行
    • C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况
    • D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定
    • E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    单选题
    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门（　　）。
    A

    应立案受理

    B

    不再查处

    C

    应主动查处

    D

    不再监督


    正确答案： B
    解析：
    如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。这里所称的期限，是指自违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；如违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，应自行为终了之日起计算。

  • 第22题：

    单选题
    劳动保障监察机构受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。
    A

    6个月内的

    B

    1年内的

    C

    2年内的

    D

    3年内


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。
    A

    宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

    B

    检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

    C

    受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    D

    依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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