（）对企业侵犯职工民主管理权利的行为，可以发出工会劳动法律监督整改意见书，要求企业予以改正。A、全国总工会B、地方总工会C、产业工会D、企业工会

题目

（）对企业侵犯职工民主管理权利的行为，可以发出工会劳动法律监督整改意见书，要求企业予以改正。

  • A、全国总工会
  • B、地方总工会
  • C、产业工会
  • D、企业工会
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1.《工会女职工委员会工作条例》由( )负责解释。A、省级总工会B、中华全国总工会女职工委员会C、中华全国总工会D、地方各级工会

2.《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,在下列哪些选项中有侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业交涉,要求企业采取措施予以改正;企业应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。()A.不提供劳动安全卫生条件的B.随意延长劳动时间的C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的D.不向职工提供住宿的

3.下列选项中属于我国工会的形式的包括( )。A.全国总工会B.产业工会C.地方各级总工会D.基层工会

4.省、自治区、直辖市总工会,全国产业工会和中华全国总工会有关部门的工会劳动保护监督检查员由()审批任命。A.省、自治区、直辖市总工会B.全国产业工会C.中华全国总工会

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  • 第1题：

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有( ) 侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

    A、克扣职工工资的

    B、不提供劳动安全卫生条件的

    C、随意延长劳动时间的

    D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    用人单位未按照工会意见改正违法行为的，（）可以向同级劳动行政等有关部门提出《工会劳动法律监督建议书》。

    • A、工会
    • B、县级以上地方总工会
    • C、工会劳动法律监督组织
    • D、上一级工会劳动法律监督组织

    正确答案:B

  • 第3题：

    用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，（）应当督促其及时改正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。

    • A、工会
    • B、工会劳动法律监督组织
    • C、上级工会
    • D、劳动行政部门

    正确答案:A

  • 第4题：

    省、自治区、直辖市总工会，全国产业工会和中华全国总工会有关部门的工会劳动保护监督检查员由（）审批任命。

    • A、省、自治区、直辖市总工会
    • B、全国产业工会
    • C、中华全国总工会

    正确答案:C

  • 第5题：

    上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，该工会的建立（）。

    • A、需要报全国总工会备案
    • B、需要报全国总工会批准
    • C、任何单位和个人不得阻挠

    正确答案:C

  • 第6题：

    女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。

    • A、上级地方工会
    • B、全国总工会
    • C、同级工会
    • D、地方产业工会

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

    • A、克扣职工工资的
    • B、不提供劳动安全卫生条件的
    • C、随意延长劳动时间的
    • D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
    • E、其他严重侵犯职工劳动权益的

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须（）。

    • A、报上一级工会批准
    • B、报全国总工会备案
    • C、报全国总工会批准

    正确答案:A

  • 第9题：

    中华全国总工会、地方总工会、产业工会不具有社会团体法人资格。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    下列工会可以设立劳动法律监督员的是（）。

    • A、地方各级总工会
    • B、产业（行业）工会
    • C、区域工会
    • D、会员不足25人的基层工会

    正确答案:D

  • 第11题：

    问答题
    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

    正确答案： （一）克扣职工工资的；
    （二）不提供劳动安全卫生条件的；
    （三）随意延长劳动时间的；
    （四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
    （五）其他严重侵犯职工劳动权益的。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）
    A

    国家机关

    B

    社会团体法人

    C

    其他非法人组织

    D

    企业法人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、企业工会具有社会团体法人资格。”( )


    参考答案：正确

  • 第14题：

    《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由（）制订。

    • A、基层工会
    • B、县级以上地方总工会
    • C、省总工会
    • D、全国总工会

    正确答案:C

  • 第15题：

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。


    正确答案: （一）克扣职工工资的；
    （二）不提供劳动安全卫生条件的；
    （三）随意延长劳动时间的；
    （四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
    （五）其他严重侵犯职工劳动权益的。

  • 第16题：

    《工会女职工委员会工作条例》的解释权属于（）。

    • A、中华全国总工会
    • B、中华全国总工会女职工委员会
    • C、地方各级工会

    正确答案:B

  • 第17题：

    企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的，工会应当要求企业、事业单位予以改正？


    正确答案:一、克扣职工工资的；
    二、不提供劳动安全卫生条件的；
    三、随意延长劳动时间的；
    四、侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
    五、其他严重侵犯职工劳动权益的。

  • 第18题：

    下列不属于工会权利的是（）。

    • A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
    • B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同
    • C、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见
    • D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

    正确答案:B

  • 第19题：

    中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（）资格。


    正确答案:社会团体法人

  • 第20题：

    （）依法代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，维护职工合法权益。

    • A、行业工会
    • B、地方总工会
    • C、企业工会
    • D、产业工会

    正确答案:C

  • 第21题：

    在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）。

    • A、国家机关
    • B、社会团体法人
    • C、其他非法人组织
    • D、企业法人

    正确答案:B

  • 第22题：

    地方总工会、产业工会（）企业开展民主管理活动。

    • A、促进、指导
    • B、检查、监督
    • C、指导和帮助
    • D、具体组织

    正确答案:C

  • 第23题：

    填空题
    中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（）资格。

    正确答案： 社会团体法人
    解析： 暂无解析

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