更多“企业职工工资低于当地最低工资标准或与经营管理者差距过于悬殊时,工”相关问题
  • 第1题:

    劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照( )支付。

    A.不得低于当地最低工资标准
    B.不得低于当地社会平均工资
    C.不能低于当地最低工资标准的80%
    D.不能低于当地社会平均工资的80%

    答案:C
    解析:
    劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

  • 第2题:

    劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。

    A:40%
    B:60%
    C:80%
    D:100%

    答案:C
    解析:
    劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

  • 第3题:

    病假工资低于当地最低工资标准80%的,按()支付。

    • A、病假工资
    • B、当地最低工资标准
    • C、当地最低工资标准的60%
    • D、当地最低工资标准的80%

    正确答案:D

  • 第4题:

    低保就业服务对象实现就业再就业,其月就业收入低于当地企业职工最低工资标准2倍的,给予就业补贴;等于或超过当地企业职工最低工资标准2倍的不给予就业补贴。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    我国确定失业保险金标准的水平是()。

    • A、低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准
    • B、高于当地最低工资标准,低于城市居民最低生活保障标准
    • C、既低于当地最低工资标准,也低于城市居民最低生活保障标准
    • D、既高于当地最低工资标准,也高于城市居民最低生活保障标准

    正确答案:A

  • 第6题:

    病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济金,病假工资或疾病救济金可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的90%。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    劳务企业应每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准,年底前做到100%支付。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    劳动者与企业所定的劳动合同中,关于工资标准的条款,下面哪种说法是正确的()?

    • A、不低于当地社会平均工资;.
    • B、不高于当地社会平均工资
    • C、不低于当地最低工资标准;
    • D、不高于当地最低工资标准。

    正确答案:C

  • 第10题:

    判断题
    低保就业服务对象实现就业再就业,其月就业收入低于当地企业职工最低工资标准2倍的,给予就业补贴;等于或超过当地企业职工最低工资标准2倍的不给予就业补贴。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动者与企业所定的劳动合同中,关于工资标准的条款,下面哪种说法是正确的()?
    A

    不低于当地社会平均工资;.

    B

    不高于当地社会平均工资

    C

    不低于当地最低工资标准;

    D

    不高于当地最低工资标准。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我国确定失业保险金标准的水平是()。
    A

    低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准

    B

    高于当地最低工资标准,低于城市居民最低生活保障标准

    C

    既低于当地最低工资标准,也低于城市居民最低生活保障标准

    D

    既高于当地最低工资标准,也高于城市居民最低生活保障标准


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《失业保险条例》,失业保险金的标准,按照()的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

    A:高于当地最低工资标准,低于城市居民最低生活保障
    B:低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障
    C:高于当地最低工资标准,低于上年度职工平均工资水平
    D:低于当地最低工资标准,高于上年度职工平均工资水平

    答案:B
    解析:
    失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

  • 第14题:

    最低工姿的具体标准由市级政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()


    答案:错
    解析:
    最低工资。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低限度的劳动提酬。最低工姿的具体标准由省级政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

  • 第15题:

    《劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于()最低工资标准。

    • A、当地
    • B、企业
    • C、国家
    • D、行业

    正确答案:A

  • 第16题:

    企业支付给劳动者的工资()当地人民政府规定的最低工资标准。

    • A、可以低于
    • B、一定高于
    • C、不得低于

    正确答案:C

  • 第17题:

    城镇居民最低生活保障标准,应不低于当地上年企业最低工资标准的40%。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    高校毕业生见习期间,政府应提供基本生活补助,基本生活补助的标准是()。

    • A、不低于当地最低工资标准50%
    • B、不低于当地最低工资标准60%
    • C、不低于当地最低工资标准70%
    • D、不低于当地最低工资标准80%

    正确答案:B

  • 第19题:

    失业保险金的标准是()

    • A、一般应高于当地城市居民最低生活保障标准,低于当地最低工资标准
    • B、低于当地城市居民最低生活保障标准
    • C、高于当地最低工资标准
    • D、各地区自己决定

    正确答案:A

  • 第20题:

    建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于()

    • A、当地生活最低标准
    • B、企业最低工资标准
    • C、当地最低工资标准
    • D、行业最低工资标准

    正确答案:C

  • 第21题:

    劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照()支付

    • A、不得低于当地最低工资标准
    • B、不得低于当地社会平均工资
    • C、不能低于当地最低工资标准的80%
    • D、不能低于当地社会平均工资的80%

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于()
    A

    当地生活最低标准

    B

    企业最低工资标准

    C

    当地最低工资标准

    D

    行业最低工资标准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业支付给劳动者的工资()当地人民政府规定的最低工资标准。
    A

    可以低于

    B

    一定高于

    C

    不得低于


    正确答案: B
    解析: 暂无解析