机场消防站人员,无论采用哪一种用工形式,均应执行《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。
第1题:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()建立。
A 用工之日起一周内
B 用工之日起15个工作日内
C 用工之日起30天内
D 用工之日起
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
若旅行社不按照《旅行社条例》的规定向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,按照()的有关规定处理。
第6题:
下列选项中,不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是()
第7题:
派遣单位与用工单位
用工单位与劳动者
用工单位与当地人民政府
派遣单位与劳动者
第8题:
对
错
第9题:
劳动者姓名
劳动者性别
劳动者公民身份号码
劳动者户籍地址及现住址
第10题:
劳动合同用工
劳务派遣用工
借调用工
非全日制用工
第11题:
全日制用工
劳务派遣用工
人员外派用工
非全日制用工
第12题:
对
错
第13题:
事业单位与实行聘用制的工作人员()劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
A 订立
B 履行
C 变更
D 解除或者终止
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
修改后的《劳动合同法》规定,()是我国的基本用工形式。
第18题:
合同法规定技术合同的订立均应当采用书面形式。
第19题:
劳动合同用工
劳务派遣用工
非全日制用工
借调职工
第20题:
劳动合同用工
劳务派遣用工
借调用工
非全日制用工
第21题:
对
错
第22题:
劳动合同用
劳务派遣用工
借调用工
非全日制用工
第23题:
对
错