公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A、予以辞退B、降级使用C、降两级工资D、给予通报
题目
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
- A、予以辞退
- B、降级使用
- C、降两级工资
- D、给予通报
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第1题：
公务员有()情形的，予以辞退。
A.在年度考核中，被确定为不称职的；
B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
C.在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的。
正确答案：B
-
第2题：
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()
参考答案：错误
-
第3题：
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，所在单位可以予以辞退。()
参考答案：正确
-
第4题：
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应予以辞退。()
A、对
B、错
参考答案：A -
第5题：
公务员在年度考核中，连续()年被确定为不称职的应该予以辞退。
参考答案：两 -
第6题：
下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。
A年度考核中连续两年被确定为不称职
B年度考核中连续两年被确定为基本称职
C年度考核中累计两年被确定为基本称职
D年度考核中累计两年被确定为不称职
A
略 -
第7题：
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
A 降级使用
B 予以辞退
C 降两级工资
D 撤职
B
略 -
第8题：
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）
正确答案:错误 -
第9题：
国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。
- A、辞退
- B、降职
- C、降级
- D、开除
正确答案:A -
第10题：
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当（）。
- A、予以辞退
- B、降职使用
- C、降两级工资
- D、撤职
正确答案:A -
第11题：
单选题公务员法第八十三条第一项规定：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A予以辞退
B降级使用
C降两级工资
D撤职
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A降级使用
B予以辞退
C降两级工资
D撤职
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
根据《公务员考核规定(试行)》,连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以()A.撤职
B.免职
C.降级
D.辞退
答案：D
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第14题：
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以怎样处理?A.退休
B.转岗
C.辞职
D.辞退
参考答案：D
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第15题：
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理？( )
A、降职使用 B、予以辞退 C、降两级工资 D、撤职
B、予以辞退
-
第16题：
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该()。
A、予以辞退 B、降级使用 C、降两级工资 D、降级并降工资
参考答案A -
第17题：
公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职；连续两年被确定为不称职的，要予以（ ）。
A．开除
B．撤职
C．降级
D．辞退
正确答案：D
D【解析】《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；……”故选D．
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第18题：
公务员法第八十三条第一项规定：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
A予以辞退
B降级使用
C降两级工资
D撤职
A
略 -
第19题：
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的要予以（）。
- A、解职
- B、辞退
- C、降级
正确答案:B -
第20题：
公务员连续两年考核被确定为不称职的应予（）。
- A、降级
- B、撤职
- C、降职
- D、辞退
正确答案:D -
第21题：
根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，（）
- A、予以辞退
- B、降级使用
- C、降两级工资
- D、撤职
正确答案:A -
第22题：
公务员有（）情形的，予以辞退。
- A、在年度考核中，被确定为不称职的
- B、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
- C、在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的
- D、受到政纪处分的
正确答案:B -
第23题：
单选题下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。A年度考核中累计两年被确定为不称职
B年度考核中连续两年被确定为不称职
C年度考核中累计两年被确定为基本称职
D年度考核中连续两年被确定为基本称职
正确答案： B解析： 暂无解析