沟通主动性、沟通注意水平和沟通信息的充分性是评价沟通方式的最有效的三个维度。
第1题:
第2题:
()是评价沟通方式最有效的两个维度。
第3题:
一般情况下,()和(),是评价沟通方式的最有效的两个维度。
第4题:
沟通主动性、沟通注意水平和沟通信息的充分性是评价沟通方式的最有效的三个维度。
第5题:
有效沟通重要的是传递的信息,而不是沟通的方式。
第6题:
关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。
第7题:
下列对沟通的叙述中,不正确的是()。
第8题:
充分利用反馈机制
信息传递应尽量减少中间环节
创造良好的沟通环境
合理应用非正式沟通
使用恰当的沟通方式
第9题:
沟通信息重要性原则
沟通渠道适当性原则
沟通主体共时性原则
局部信息传递性原则
第10题:
沟通主动性
沟通注意水平
文化认知
第11题:
沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和环境
沟通就是信息的交流,是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程
为了实现有效的沟通,项目管理相关各方应该确定进行沟通的方式,并注意使用和改进沟通的技巧
信息越多,沟通越有效
第12题:
选择有效沟通方式
注意改进沟通技巧
设定明确沟通目标
会前通报沟通内容
第13题:
有效、充分沟通的沟通原则不包括()。
第14题:
建立完善的沟通程序,应注意()
第15题:
哪项属于有效沟通原则?()
第16题:
提高会议有效沟通最好的办法是:()
第17题:
在沟通管理中,强调向正确的人提供正确的信息,也强调只提供所需要的信息。前者和后者分别是指()。
第18题:
沟通方式可以细分为不同的类型,而有一种沟通方式显得更加周密.逻辑性强.条理清楚,这种沟通方式是()。
第19题:
面对面沟通>个人书面沟通>非个人书面沟通>利用电子传输设备的口头沟通
非个人书面沟通>个人书面沟通>面对面沟通>利用电子传输设备的口头沟通
非个人书面沟通>个人书面沟通>利用电子传输设备的口头沟通>面对面沟通
面对面沟通>利用电子传输设备的口头沟通>个人书面沟通>非个人书面沟通
第20题:
及时的沟通,充分的沟通
有效率的沟通,有效果的沟通
充分的沟通,及时的沟通
有效果的沟通,有效率的沟通
第21题:
评价沟通方式
对计划进行有效监督
现场协调
制定和执行沟通计划
第22题:
沟通的主动性
沟通注意水平
沟通的相互性
沟通的准确性
第23题:
对
错
第24题:
搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果
确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果
确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果
搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果