店长只需执行总部的经营目标，而不需要激励店铺的员工，也不需要对员工进行培训。

题目

店长只需执行总部的经营目标，而不需要激励店铺的员工，也不需要对员工进行培训。

相似考题

1.店长与员工进行有效沟通的前提是:()。A.频繁的次数B.店长放低姿态C.员工的坦陈D.店长对员工的了解

2.贷款审批人只需要对贷款用途是否明确进行分析，而不需要分析其是否具体。()

3.酒店员工遇到客人身体不适或晕倒，需要就医只需拨打120。酒店不需要培训员工急救常识。

4.在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（ ）。A.管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通 B.管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的期望以及员工的工作权限等 C.不但管理者需要表达自己的观点，员工也需要积极参与沟通，表达自己的看法 D.管理者不需要表达自己的观点，只需要针对员工的观点进行沟通，然后反馈给上级

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  • 第1题：

    店长是（）

    • A、培训部下的教导员
    • B、公司政策的执行者
    • C、激发员工斗志的鼓动者
    • D、门店的代表人
    • E、门店经营活动的指挥宫

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    联营商的员工由（）来管理。

    • A、店长
    • B、商城
    • C、企业总部
    • D、联营商

    正确答案:B

  • 第3题：

    不需要对绩效考核者进行单独培训，直接由员工上级进行考核就可以。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    新员工只要随着时间的推移，就会逐渐适应环境而胜任工作，不需要培训。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，做好网点员工培训需要注意的要点有（）。

    • A、应该服务于网点的经营发展目标
    • B、树立清晰的目标
    • C、明确网点员工培训的内容
    • D、选择适当的培训方法
    • E、合理运用负激励加以推进

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    每个员工只需要熟悉公司的安全技术操作规程不需要人人执行。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    保险从业人员在执业活动中如实告知义务是（）

    • A、既需要对客户的如实告知义务，也需要对所属机构的如实告知义务
    • B、只需要对客户的如实告知义务，不需要对所属机构的如实告知义务
    • C、不需要对客户的如实告知义务，只需要对所属机构的如实告知义务
    • D、既不需要对客户的如实告知义务，也不需要对所属机构的如实告知义务

    正确答案:A

  • 第8题：

    给员工（无论个人还是团队）授权并不需要进行大量的培训。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（）。

    • A、管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通
    • B、管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的期望以及员工的工作权限等
    • C、不但管理者需要表达自己的观点，员工也需要积极参与沟通，表达自己的看法
    • D、管理者不需要表达自己的观点，只需要针对员工的观点进行沟通，然后反馈给上级

    正确答案:D

  • 第10题：

    在员工的职业生涯中期阶段，单位要对这些员工（）

    • A、进行上岗培训
    • B、帮助建立职业发展目标
    • C、加强职业管理
    • D、放松职业管理

    正确答案:B

  • 第11题：

    多选题
    培训成功的条件有（）
    A

    企业重视

    B

    方案切实可行

    C

    培训重知识可以忽略技能

    D

    新员工不需要进行培训

    E

    指定科学合理的目标


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    不需要对绩效考核者进行单独培训，直接由员工上级进行考核就可以。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工异动时资产交接，只需要将实物交接给主管即可，不需要进行系统转移


    正确答案:错误

  • 第14题：

    下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示（）

    • A、收敛性问题
    • B、发散性问题
    • C、提高员工收入的问题
    • D、加强员工学习培训的问题

    正确答案:A

  • 第15题：

    培训成功的条件有（）

    • A、企业重视
    • B、方案切实可行
    • C、培训重知识可以忽略技能
    • D、新员工不需要进行培训
    • E、指定科学合理的目标

    正确答案:A,B,E

  • 第16题：

    培训仅是指新进员工和从事特殊工作员工的培训，其他不直接影响产品质量的岗位不需要。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。

    • A、保证员工的长期性
    • B、保证教师资源
    • C、保证培训资源
    • D、保证薪酬的资源

    正确答案:C

  • 第18题：

    作为便利店的第一责任人，店长要明确便利店的经营目标，以（）等方式，将经营目标与思路传递给员工，通过创造和谐融洽的工作环境，增强团队凝聚力，带领员工共同实现既定目标。

    • A、教育
    • B、引导
    • C、培训
    • D、指责

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    在企业中只有员工是需要激励的，经营者是不需要激励的。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    以下关于激励概念的说法中，正确的是（）。 ①激励是通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，满足员工的外在性需要而不是内在性需要 ②激励既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励，又要对不符合企业期望的行为进行惩罚 ③激励贯穿于企业员工工作的全过程 ④激励的最终目的是在实现组织预期目标，以及组织成员实现其个人目标

    • A、②③
    • B、①②③
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:C

  • 第21题：

    店长应对员工进行（）培训。

    • A、内部装修
    • B、外部修饰
    • C、技术
    • D、生活

    正确答案:C

  • 第22题：

    判断题
    新员工只要随着时间的推移，就会逐渐适应环境而胜任工作，不需要培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在企业中只有员工是需要激励的，经营者是不需要激励的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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