经营企业是一项十分艰苦的工作，它要求创业者有良好的（）。A、身体B、外形C、年龄D、学历

题目

经营企业是一项十分艰苦的工作，它要求创业者有良好的（）。

  • A、身体
  • B、外形
  • C、年龄
  • D、学历
相似考题

1.要素比较法通常使用的薪酬要素（因子）有（ ）A．心理要求B．技术要求C．工作条件D．学历条件E．年龄条件

2.某公司为本科以上学历的人重新分配工作，分配原则如下：如果年龄不满18岁，学历是本科，男性要求报考研究生，女性则担任行政工作;如果年龄满18岁不满50岁，学历本科，不分男女，任中层领导职务，学历是硕士不分男女，任课题组组长;如果年龄满50岁，学历本科，男性任科研人员，女性则担任资料员，学历是硕士不分男女，任课题组组长。要求：画出判定表或判定树。

3.下列有关消防控制室操作人员素质要求的表述中，错误的是_____。A.年龄宜在18～45周岁B.热爱本职，忠于职守，有高度的工作责任感C.有良好的身体素质D.可雇用未经消防专门培训的临时工

4.创业者学历决定着企业的市场声誉和发展空间。()此题为判断题(对，错)。

更多“经营企业是一项十分艰苦的工作，它要求创业者有良好的（）。A、身体B、外形C、年龄D、学历”相关问题

  • 第1题：

    企业员工的任职资格应包括( )

    A.工作经验
    B.其他相关的识别信息
    C.学历要求
    D.心理品质和能力要求
    E.身体条件

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业员工的任职资格应包括工作经验、学历要求、心理品质和能力要求、身体条件。

  • 第2题：

    经营企业是一项十分艰苦的工作，它要求创业者有良好的（）。

    • A、身体
    • B、外形
    • C、年龄
    • D、学历

    正确答案:A

  • 第3题：

    成功的创业者之所以成功，是因为他们（）

    • A、走运
    • B、工作认真
    • C、具有经营企业的素质和能力

    正确答案:C

  • 第4题：

    中小企业创业成功因素包括有（）。

    • A、创业者的个人素质
    • B、创业项目的选定
    • C、创业资金的筹集
    • D、创业者的经营管理能力
    • E、创业的政策环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下面哪一项是招聘过程中的指标模糊的突出表现？（）

    • A、注重工作经验
    • B、重业务轻道德
    • C、注重学历
    • D、注重年龄

    正确答案:B

  • 第6题：

    创业者良好的身体素质不仅是身体健康，还应该是（）

    • A、体格强壮有力
    • B、经常运动锻炼
    • C、身体健康不生病
    • D、精力旺盛思维敏捷

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）是反映企业经营状况的一个重要指标。当它接近100%时，经营状况良好；当它接近于0时，经营状况越差。

    • A、边际贡献率
    • B、边际贡献
    • C、经营安全率
    • D、固定费用

    正确答案:C

  • 第8题：

    对创业者来说，（）是创业的动力。

    • A、学历
    • B、人脉
    • C、信心
    • D、市场

    正确答案:C

  • 第9题：

    学历属于（）。

    • A、工作承担者的身体要求
    • B、工作承担者所需的一般要求
    • C、工作承担者的心理要求
    • D、工作性质

    正确答案:B

  • 第10题：

    营销代表的招聘严格按（）等要求进行

    • A、年龄
    • B、学历
    • C、从业资格
    • D、工作业绩
    • E、综合素质

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题：

    单选题
    学历属于（）。
    A

    工作承担者的身体要求

    B

    工作承担者所需的一般要求

    C

    工作承担者的心理要求

    D

    工作性质


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    特别行政区公务人员的晋升要求的条件有 ( )
    A

    行为良好

    B

    年龄适宜

    C

    能力足够

    D

    经验丰富

    E

    学历相称


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列有关消防控制室操作人员素质要求的表述中，错误的是（）。

    • A、年龄宜在18～45周岁
    • B、热爱本职，忠于职守，有高度的工作责任感
    • C、可选用未经消防专门培训的老弱病残
    • D、有良好的身体素质

    正确答案:C

  • 第14题：

    创业者应该有（）的身体。

    • A、不健康
    • B、良好
    • C、瘦弱
    • D、肥胖

    正确答案:B

  • 第15题：

    在制定服务标准时，围绕“服务者”这个要素要考虑的主题范围是（）。

    • A、能力、社会责任、安全健康、行为规范；
    • B、知识、技能和资质、工作态度、道德规范；
    • C、学历、工作经验、身体健康、易接近性；
    • D、年龄、学历资质、工作态度、行为规范。

    正确答案:B

  • 第16题：

    以下哪一项，属于实践中的创业者的自然性特征？（）

    • A、家境优越
    • B、没有违纪记录
    • C、结过婚
    • D、学历较低

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业培训师的职业能力素质具体包括（）。

    • A、学历水平
    • B、企业培训师的特殊能力要求
    • C、年龄要求
    • D、企业培训师职业的一般能力要求
    • E、企业培训教学研究和经验总结能力

    正确答案:B,D,E

  • 第18题：

    经营小企业对于创业者的人生价值实现的意义有哪些？


    正确答案: （1）收入回报。创业的主要目的是获得利润，自主创业可以控制自已的收入。
    （2）自我满足感。自我满足感是指能够做自已想做的事情。小企业经营方式上的灵活性能够最大程度地满足经营者个人兴趣的偏好，也就意味着他可以每天做自已喜欢的工作。
    （3）工作安全感。自主创业的人不会下岗，也不会在达到一定年齡时被强制退休。
    （4）灵活性。自主创业可以获得独立，不受别人控制，能够自由发挥自已的知识、技能和才干。
    （5）社会地位。自主创业的人通过成功经营和参加社会活动能哆吸引公从的注意，获得一定的社会地位，这使他们享受到其他人无法得到地快乐和自豪。

  • 第19题：

    组织的员工应在（）方面具有相应的工作能力。

    • A、教育、培训和（或）经历
    • B、学历、身体和技能
    • C、身体、经历和学历
    • D、培训、身体和经历

    正确答案:A

  • 第20题：

    美国学者威廉•布里奇斯将创业者的资格要求归纳为（）。

    • A、欲望
    • B、能力
    • C、学历
    • D、资本
    • E、气质

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    要素比较法通常使用的薪酬要素(因子)有（　）

    • A、心理要求
    • B、技术要求
    • C、工作条件
    • D、学历条件
    • E、年龄条件

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    问答题
    经营小企业对于创业者的人生价值实现的意义有哪些？

    正确答案： （1）收入回报。创业的主要目的是获得利润，自主创业可以控制自已的收入。
    （2）自我满足感。自我满足感是指能够做自已想做的事情。小企业经营方式上的灵活性能够最大程度地满足经营者个人兴趣的偏好，也就意味着他可以每天做自已喜欢的工作。
    （3）工作安全感。自主创业的人不会下岗，也不会在达到一定年齡时被强制退休。
    （4）灵活性。自主创业可以获得独立，不受别人控制，能够自由发挥自已的知识、技能和才干。
    （5）社会地位。自主创业的人通过成功经营和参加社会活动能哆吸引公从的注意，获得一定的社会地位，这使他们享受到其他人无法得到地快乐和自豪。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    要素比较法通常使用的薪酬要素(因子)有（　）
    A

    心理要求

    B

    技术要求

    C

    工作条件

    D

    学历条件

    E

    年龄条件


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在制定服务标准时，围绕“服务者”这个要素要考虑的主题范围是（）。
    A

    能力、社会责任、安全健康、行为规范；

    B

    知识、技能和资质、工作态度、道德规范；

    C

    学历、工作经验、身体健康、易接近性；

    D

    年龄、学历资质、工作态度、行为规范。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容