更多“评价体力劳动强度大小的主要依据是()A、心排出量B、排汗量C、能量消耗量D、心率E、直肠温度”相关问题
  • 第1题:

    根据我国体力劳动强度分级标准,划分劳动强度大小的依据是

    A、心率

    B、氧需

    C、劳动强度指数

    D、劳动工时

    E、劳动时的能量代谢


    参考答案:C

  • 第2题:

    我国体力劳动强度分级标准制定的依据是

    A.肺通气量和心率

    B.通气量和排汗量

    C.能量代谢率和劳动时间率

    D.能量代谢

    E.劳动时间率和心率


    正确答案:C

  • 第3题:

    评价体力劳动强度大小的主要依据是

    A.能量消耗量
    B.心排出量
    C.心率
    D.排汗量
    E.直肠温度

    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    心搏出量与心输出量有什么不同

    • A、心搏出量在数值上与心输出量相等 
    • B、心率不变时,心搏出量增大反而使心搏出量减低 
    • C、心输出量是心搏量乘以心率,心搏量是每次心搏的排血量 
    • D、心搏量大于心输出量 
    • E、心输出量不乘以心率,心搏出量需计算心率

    正确答案:C

  • 第5题:

    评价劳动强度大小的主要指标有()。

    • A、能量代谢率、耗氧量、劳动时间
    • B、耗氧量、心率、生物力学参数
    • C、能量代谢率、工作环境、心率
    • D、能量消耗、耗氧量、心率

    正确答案:D

  • 第6题:

    反映身体所承受的体力负荷剂量的指标是()

    • A、运动时间
    • B、体力活动水平
    • C、能量消耗量
    • D、心率
    • E、运动量

    正确答案:C,D,E

  • 第7题:

    根据我国体力劳动强度分级标准,依据下列哪项划分劳动强度的大小()

    • A、心率
    • B、氧需
    • C、劳动强度指数
    • D、劳动工时
    • E、劳动时的能量代谢

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    评价劳动强度大小的主要指标有( )。
    A

    能量代谢率、耗氧量、劳动时间

    B

    耗氧量、心率、生物力学参数

    C

    能量代谢率、工作环境、心率

    D

    能量消耗、耗氧量、心率


    正确答案: D
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    能量供给量制定的主要依据是(  )。[福建省2015年5月三级真题]
    A

    基础代谢消耗能量的大小

    B

    食物特殊动力作用

    C

    脑力劳动强度大小

    D

    体力劳动强度大小


    正确答案: A
    解析:
    人要在满足基础代谢消耗能量、食物特殊动力作用后才能进行脑力劳动和体力劳动。体力活动是影响人体能量消耗的主要因素,远大于脑力劳动。因此,体力劳动强度大小是能量供给量制定的主要依据。

  • 第10题:

    单选题
    我国体力劳动损伤分级标准制定的依据是()
    A

    能量代谢

    B

    劳动时间率及心率

    C

    肺通气量及心率

    D

    能量代谢率和劳动时间

    E

    通气量及排汗量


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据我国体力劳动强度分级标准,依据下列哪项划分劳动强度的大小()。
    A

    心率

    B

    氧需

    C

    劳动强度指数

    D

    劳动工时

    E

    劳动时的能量代谢


    正确答案: B
    解析: 我国已颁布的“体力劳动强度分级”标准是按劳动强度指数来划分的,答案C是正确的。然而,劳动强度指数又是根据劳动能量代谢率以及劳动工时率测定、求得,教科书在能消耗量与劳动强度分级中强调了劳动时的能量代谢。

  • 第12题:

    单选题
    评价体力劳动强度大小的主要依据是()
    A

    心排出量

    B

    排汗量

    C

    能量消耗量

    D

    心率

    E

    直肠温度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    评价体力劳动强度大小的主要依据是( )


    正确答案:C

  • 第14题:

    反映身体所承受的体力负荷剂量的指标是( )

    A.运动时间
    B.体力活动水平
    C.能量消耗量
    D.心率
    E.运动量

    答案:C,D,E
    解析:

  • 第15题:

    能量供给量制定的主要依据是(  )。

    A.基础代谢消耗能量的大小
    B.食物特殊动力作用
    C.脑力劳动强度大小
    D.体力劳动强度大小

    答案:D
    解析:
    人要在满足基础代谢消耗能量、食物特殊动力作用后才能进行脑力劳动和体力劳动。体力活动是影响人体能量消耗的主要因素,远大于脑力劳动。因此,体力劳动强度大小是能量供给量制定的主要依据。

  • 第16题:

    评价体力劳动强度大小的主要依据是()。

    • A、心排出量
    • B、排汗量
    • C、能量消耗量
    • D、心率
    • E、直肠温度

    正确答案:C

  • 第17题:

    我国体力劳动损伤分级标准制定的依据是()

    • A、能量代谢
    • B、劳动时间率及心率
    • C、肺通气量及心率
    • D、能量代谢率和劳动时间
    • E、通气量及排汗量

    正确答案:D

  • 第18题:

    我国体力劳动强度分级中计算劳动强度指数主要依据()

    • A、能量代谢和疲劳程度
    • B、劳动时间率和心率
    • C、肺通气量和心率
    • D、能量代谢率和劳动时间率
    • E、通气量和劳动时间率

    正确答案:D

  • 第19题:

    劳动强度的大小可以用耗氧量、能消耗量、能量代谢率及劳动强度指数等加以衡量。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    多选题
    反映身体所承受的体力负荷剂量的指标有( )
    A

    体力活动水平

    B

    运动量

    C

    运动时间

    D

    能量消耗量

    E

    心率


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    我国体力劳动强度分级标准是依据下列哪项制定的?(  )
    A

    能量代谢

    B

    通气量和排汗量

    C

    能量代谢率和劳动时间率

    D

    肺通气量和心率

    E

    劳动时间率和心率


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    身体活动量,通常用(  )表示。
    A

    能量消耗

    B

    心率

    C

    心排出量

    D

    排汗量

    E

    体温


    正确答案: C
    解析:
    身体活动量反映身体所承受的体力负荷剂量,通常用能量消耗表示。在实际应用中可以是一次运动的身体负荷量,也可以是一段时间里,各种强度、持续时间和频率身体活动的加和。

  • 第23题:

    单选题
    根据我国体力劳动强度分级标准,划分劳动强度大小的依据是()
    A

    心率

    B

    氧需

    C

    劳动强度指数

    D

    劳动工时

    E

    劳动时的能量代谢


    正确答案: A
    解析: 我国已颁布的"体力劳动强度分级"标准是按劳动强度指数来划分的,答案C是正确的。

  • 第24题:

    单选题
    我国体力劳动强度分级标准制定的依据是(  )。
    A

    能量代谢

    B

    劳动时间率和心率

    C

    肺通气量和心率

    D

    能量代谢率和劳动时间率

    E

    通气量和排汗量


    正确答案: A
    解析: 暂无解析