此题为判断题(对,错)。
1.用能量消耗量来划分劳动强度,适用于A、以脑力劳动为主的作业B、以体力劳动为主的作业C、以脑力劳动和体力劳动为主的作业均可D、中等劳动强度以下的作业E、以氧需不超过上限为主的作业
2.评价体力劳动强度大小的主要依据是A.能量消耗量 B.心排出量 C.心率 D.排汗量 E.直肠温度
3.我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为15~20的级别为( )级。A.I B.Ⅱ C.Ⅲ D.Ⅳ
4.评价体力劳动强度大小的主要依据是A.心排出量B.排汗量C.能量消耗量D.心率E.直肠温度
第1题:
第2题:
21、劳动强度不同,单位时间内人体所消耗的能量也不同。因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。()
第3题:
19、劳动强度不同,单位时间内人体所消耗的能量也不同。因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。
第4题:
第5题:
2、劳动强度不同,单位时间内人体所消耗的能量也不同。因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。()