男性，23岁，炼钢厂炉前工，参加工作不久。某天工作时全身乏力、大量出汗、头晕、恶心、体温37.2℃。经诊断，该男子为先兆中暑。若只补充水分，该男子还可能出现的情况是（）。A、脱水B、代谢性酸中毒C、肌肉痉挛D、代谢性碱中毒E、体温升高
题目
男性，23岁，炼钢厂炉前工，参加工作不久。某天工作时全身乏力、大量出汗、头晕、恶心、体温37.2℃。经诊断，该男子为先兆中暑。若只补充水分，该男子还可能出现的情况是（）。
- A、脱水
- B、代谢性酸中毒
- C、肌肉痉挛
- D、代谢性碱中毒
- E、体温升高
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第1题：
男性，26岁，炼钢厂炉前工。工作时出现全身乏力、大量出汗，头晕、恶心、体温37.2℃，经诊断为先兆中暑该工人主要应采用下列哪项措施减轻症状
A.立即输液
B.大量饮用清凉饮料
C.补充足够的水分后继续工作
D.适量补充水溶性维生素
E.补充淡盐水并休息答案：E解析：1.若只补充水分，而不采取其他措施很可能出现肌肉痉挛。
2.该工人主要应补充淡盐水并休息。 -
第2题：
男性，23岁，炼钢厂炉前工，参加工作不久。某天工作时全身乏力、大量出汗、头晕、恶心、体温37.2℃。经诊断，该男子为先兆中暑。针对该男子情况，宜采取的最佳防暑保健措施是（）。
- A、多喝含盐饮料
- B、食用高温保健食品
- C、采取预防工作
- D、尽早撤离热环境
- E、加强个人防护
正确答案:D -
第3题：
还原剂不足对炉前工作有什么影响？
正确答案: ⑴、炉况发粘
⑵、未还原的熔融态SiO2聚于炉内，炉眼堵塞，出铁口难开
⑶、炉渣粘，不易排出
⑷、炉内气体压力大，出铁口有喷火现象，出铁口难堵
⑸、合金含硅低，出铁量少 -
第4题：
出铁场是（）、（）、（）的炉前工作平台。
正确答案:布置铁沟、安装炉前设备、进行出铁放渣操作 -
第5题：
炉前工种主要有（）大规程。
- A、二
- B、三
- C、四
- D、五
正确答案:B -
第6题：
长期休风后的复风，炉前工作的重点是（）。
正确答案:及时排放渣铁 -
第7题：
专职监护人只有在全部停电时，方可参加工作；在部分停电时，不得参加工作。
正确答案:错误 -
第8题：
新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须取得（）后方可参加工作。
正确答案:健康证 -
第9题：
判断题专职监护人只有在全部停电时，方可参加工作；在部分停电时，不得参加工作。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题男性，23岁，炼钢厂炉前工，参加工作不久。某天工作时全身乏力、大量出汗、头晕、恶心、体温37.2℃。经诊断，该男子为先兆中暑。若只补充水分，该男子还可能出现的情况是（）。A脱水
B代谢性酸中毒
C肌肉痉挛
D代谢性碱中毒
E体温升高
正确答案： E解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题社会工作者小王刚参加工作不久，某天，李某前来小王所在的社会工作机构求助，督导安排小王去接待，在接案的过程中，小王需要完成（）方面的工作要求。A了解李某的求助意愿
B促使李某成为服务对象
C明确李某的要求
D初步评估李某的问题和需要
E和李某制定工作计划
正确答案： C,E解析： 社会工作者在接案过程中有四个方面的工作要求，即ABCD。【命题点拨】本题考查个案工作程序中的接案。教材中明确提出接案的四方面工作要求，考生要重点记忆。 -
第12题：
单选题男性，26岁，某炼钢厂炉前工，7月下旬一天，上班2小时后，大量出汗、发热，以后无汗、头痛、皮肤干热，体温39℃，意识不清，昏倒在地。此工人最可能患的疾病是（）A热衰竭
B热射病
C热痉挛
D轻度中暑
ESARS
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
男性，26岁，炼钢厂炉前工。工作时出现全身乏力、大量出汗，头晕、恶心、体温37.2℃，经诊断为先兆中暑若只补充水分，而不采取其他措施很可能出现。
A.肌肉痉挛
B.脱水
C.体温升高
D.代谢性酸中毒
E.代谢性碱中毒答案：A解析：1.若只补充水分，而不采取其他措施很可能出现肌肉痉挛。
2.该工人主要应补充淡盐水并休息。 -
第14题：
工作负责人在部分停电时，不得参加工作班工作。（）
正确答案:错误 -
第15题：
什么是炉前工作平台？
正确答案:炉前工作平台是指风口下面沿炉缸四周设置的平台，可分为风口工作平台和出铁场。 -
第16题：
衡量炉前工作的操作指标有哪些？
正确答案: 衡量炉前工作的操作指标有：（1）出铁正点率；（2）铁口合格率；（3）铁量差；（4）上下渣比（此项指标有的企业用上渣率来表示）。 -
第17题：
现代高炉生产中为什么要加强高炉炉前工作？
正确答案: 现代高炉生产实行高压操作，注重精料，产量水平不断提高，自动化程度越来越高，对炉前工作的要求也越来越高。能否做好炉前工作，按时出好渣铁，是高炉强化冶炼的重要因素，直接关系到高炉的稳产、低耗、安全、长寿。 -
第18题：
全部停电时，工作负责人（）参加工作班工作。
正确答案:可以 -
第19题：
依据《云南电网公司电气工作票实施细则》，工作负责人在全部停电时，可以参加工作班工作。在部分停电时，不能参加工作。
正确答案:错误 -
第20题：
工作负责人在全部停电时，可以参加工作班工作。在部分停电时，不可参加工作班工作。
正确答案:错误 -
第21题：
单选题男性，23岁，炼钢厂炉前工，参加工作不久。某天工作时全身乏力、大量出汗、头晕、恶心、体温37.2℃。经诊断，该男子为先兆中暑。针对该男子情况，宜采取的最佳防暑保健措施是（）。A多喝含盐饮料
B食用高温保健食品
C采取预防工作
D尽早适应热环境
E加强个人防护
正确答案： E解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题黄某是某炼钢厂的锅炉工，2006年8月经招工录用到该厂工作，上岗前未经专门的技能培训即马上投入工作。2008年2月，由于黄某操作环节上的失误，其所在炼钢车间的锅炉发生爆炸，正在炉前工作的黄某当场被炸成重伤，经抢救诊断，70%以上的皮肤均为一级烧伤。黄某家属要求炼钢厂支付黄某的医药费，并给予经济上的赔偿。炼钢厂在支付完黄某的抢救费用后便拒绝支付其他费用，理由是黄某的受伤完全是因为他个人违反有关操作规程所致，应当由自己负责。本案应当如何处理？正确答案： 我国《劳动法》第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害”第55条规定：“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。”《安全生产法》第23条也规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。”
本案中，锅炉工属于高度危险的特种作业人员，必须按照法律规定进行专门培训并取得资格证书才能上岗工作。炼钢厂在黄某上岗之前没能按照法律规定对黄某进行专门的职业技能培训，致使黄某由于技能不熟练而导致锅炉爆炸的事故，事故责任应由炼钢厂承担。解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题A．小王刚参加工作不久B．连打印机和复印机都不会操作C．很多事情都不懂____正确答案： ACB解析： 暂无解析