试述疼痛评估的意义。

题目

试述疼痛评估的意义。

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1.试述教学评估的类型。

2.试述行政组织绩效评估的意义。

3.试述询问不同部位疼痛的意义。

4.控制疼痛标准是:A.数字评估法的疼痛强度控制疼痛标准是：A.数字评估法的疼痛强度B.数字评估法的疼痛强度C.数字评估法的疼痛强度D.数字评估法的疼痛强度

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  • 第1题：

    患儿，4岁，突然出现左上腹部疼痛，为了准确地对其疼痛进行评估，护士应最好选用的评估工具是

    A．面部表情疼痛评估工具

    B．数字式疼痛评估工具

    C．填图式疼痛评估工具

    D．言语式疼痛评估工具

    E．描述式疼痛评估工具


    正确答案：A
    解析：有很多工具都可以用于对疼痛进行评估和测量。病例中的背景是4岁的儿童，他很难用语言、数字等具有抽象思维的方式准确表达疼痛的程度，但面部表情疼痛评估工具，具有形象、具体的特点，使孩子能够准确的通过识别面部表情表达自己的主观感受。

  • 第2题：

    4岁的儿童可以选择哪种评估工具来评估疼痛的程度

    A、数学式疼痛评估工具

    B、描述式疼痛评估工具

    C、面部表情疼痛测量图

    D、疼痛阈式评估工具

    E、言语式评估工具


    参考答案：C

  • 第3题：

    4岁的儿童可以选择哪种评估工具来评估疼痛的程度

    A.数学式疼痛评估工具
    B.描述式疼痛评估工具
    C.面部表情疼痛测量图
    D.疼痛阈式评估工具
    E.言语式评估工具

    答案：C
    解析：
    面部表情疼痛测量图可按面部表情确定病人的疼痛程度，分为六级，适合评估儿童疼痛程度。

  • 第4题：

    试述理解评估渠道成员的（销售量评估法）。


    正确答案: 实地考察有关经销商的顾客流量和销售情况并分析其近年来销售额水平及变化趋势基础上，对有关经销商的实际分销能力进行估计的评价。

  • 第5题：

    试述PAIN疼痛评估程序。


    正确答案: (1)P(Place)疼痛的部位；
    (2)A(Aggravating)疼痛的诱发因素；
    (3)I(Intensity)疼痛的程度、性质、持续时间；
    (4)N(Neutralising)疼痛的缓解。

  • 第6题：

    试述癌症疼痛评估的原则。


    正确答案:①相信患者的主诉，对疼痛的评估一定要相信患者的主诉；
    ②询集全面、详细的疼痛病史及疼痛治疗史；
    ③注意患者的精神状态及分析有关心理社会因素；
    ④仔细的体格检查，尤其是神经系统的检查；
    ⑤收集其他有关疼痛的资料：如X线摄片、骨扫描、CT、MRI等。

  • 第7题：

    试述国民经济效益评估与财务效益评估的关系？


    正确答案: 国民经济效益评估与财务效益评估的共同点有
    （1）、评估的目的相同
    （2）、评价基础相同
    （3）、分析方法与主要指标的计算方法相同
    国民经济效益评估与财务效益评估的区别
    （1）、评价的角度不同
    （2）、评估的目标不同
    （3）、费用与效益的含义和范围划分不同
    （4）、计算的基础不同
    （5）、评估的内容和方法不同

  • 第8题：

    试述岗位评估的意义。


    正确答案: ①岗位评估技术是为解决在现代化大企业中所出现的各类薪酬管理问题而产生的。
    ②岗位评估是为各个工作岗位确定相对等级的一种逻辑方法。
    ③有助于减少在相对薪酬等级上的怨言，并因而改善劳资关系和工人的道德观念。
    ④由岗位评估和岗位写实所收集的信息可以为范围较宽的人事管理技术提供依据。
    ⑤为工会参与薪酬确定过程的各个不同方面提供了机会。

  • 第9题：

    问答题
    试述疼痛的评估内容。

    正确答案： (1)病人的一般情况；
    (2)疼痛的程度；
    (3)疼痛的部位；
    (4)疼痛的性质；
    (5)疼痛的时间；
    (6)疼痛的表达方式；
    (7)影响疼痛的因素；
    (8)疼痛对病人的影响；
    (9)疼痛的处理方法。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    试述PAIN疼痛评估程序。

    正确答案： (1)P(Place)疼痛的部位；
    (2)A(Aggravating)疼痛的诱发因素；
    (3)I(Intensity)疼痛的程度、性质、持续时间；
    (4)N(Neutralising)疼痛的缓解。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    试述行政组织绩效评估的意义。

    正确答案： 绩效评估作为管理的中心环节对行政组织绩效管理以及组织自身都起着重要作用，主要包括：
    （1）绩效评估对绩效管理具有基础性作用。首先，绩效评估是绩效管理的中心环节，起着承前启后的作用。绩效管理的目标是提升组织和个人的绩效，通过对绩效的科学有效管理，提高人员的工作积极性，进而提高组织效率和服务水平，因此，绩效管理需要建立一套机制来衡量绩效。科学合理的绩效评估提供了一套指标体系和相配套的操作机制，寻找目标绩效与实际绩效的差距，并以此作为奖惩、晋升、培训等的依据。同时，绩效评估凸显绩效管理的价值取向。绩效管理源于现代企业管理应对信息技术和激励市场竞争的需要，而行下组织绩效管理的价值取向与企业管理有着相似之处，包括市场取向、社会取向、分机取向等，而其中最根本的还是服务取向。这不仅是现实的市场竞争需求，也反映了行政组织公共服务的本质属性。传统行政管理以过程为中心，以权力、命令为特征，追求内部管理效率，重点在于管制。绩效管理的引入，把社会公众当成顾客，强调服务和顾客至上的管理理念，增强了行政部门对社会公众需求的回应力和对管理活动产出、效率与服务质量的重视。绩效评估通过设定绩效指标、民众参与评估等方式，使得行政组织的绩效管理逐步体现出按照顾客的要求提供服务、让顾客作出选择的原则和做法。
    （2）绩效评估是行政组织内部管理的重要机制。从绩效评估对行政组织自身管理及组织目标实现的角度看，绩效评估具有以下几项功能：
    第一，绩效评估为行政组织提供了控制机制。如果发现绩效管理实施过程或具体管理过程中存在问题，可通过评估及时纠正错误，使之导向组织目标所要求的方向。
    第二，绩效评估为行政组织管理提供了监督机制。它的存在促使政府必须按评估的标准而不是按自己意愿去行事，从而将政府行为导向更有效的为人民谋得的轨道上。同时，行政组织绩效评估为整个社会从外部监督政府作为提供了基准线。
    第三，绩效评估为行政组织管理提供了激励机制。根据绩效评估的结果确定奖惩、晋升及培训等是绩效管理起到激励作用的重要体现。科学的绩效评估体系为公务员设定了心理预期，若获得怎样的绩效评估结果就能够获得怎样的奖励，这就会激励他们向这个组织预期的绩效目标积极、努力、创造性地工作，提高服务水平，改善工作态度。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    试述岗位评估的意义。

    正确答案： ①岗位评估技术是为解决在现代化大企业中所出现的各类薪酬管理问题而产生的。
    ②岗位评估是为各个工作岗位确定相对等级的一种逻辑方法。
    ③有助于减少在相对薪酬等级上的怨言，并因而改善劳资关系和工人的道德观念。
    ④由岗位评估和岗位写实所收集的信息可以为范围较宽的人事管理技术提供依据。
    ⑤为工会参与薪酬确定过程的各个不同方面提供了机会。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    患儿，4岁，突然出现左上腹部疼痛，为了准确地对其疼痛程度进行评估，护土最好选用的评估工具是

    A．数字式疼痛评估工具

    B．面部表情疼痛评估工具

    C．描述式疼痛评估工具

    D．言语式疼痛评估工具

    E．填图式疼痛评估工具


    正确答案：B

  • 第14题：

    试述课程的意义。


    答案：
    解析：
    (I)课程是学校培养人才蓝图的具体表现；
    (2)课程是教师从事教育活动的基本依据；
    (3)课程是学生吸取知识的主要来源；
    (4)合理的课程设置对学生的全面发展起着决定作用；
    (5)课程是评估教学质量的主要依据和标准。

  • 第15题：

    试述项目建设条件评估与生产条件评估的异同？


    正确答案: 项目建设条件评估主要是对项目本身的建设施工条件的评估。其内容包括与建设过程有关的工程地质、水文地质条件的评估、厂址选择条件的评估。项目生产条件评估是指对项目建成或交付使用后的生产经营条件所进行的评估。主要内容包括：资源条件评估、原材料、燃料及动力供应条件评估；交通运输和通信条件评估；外部协作配套条件和同步建设评估。
    两者的联系：
    建设生产条件是保证项目建设和生产经营顺利进行的必要条件。项目建设和生产条件评估，是审查、分析和评价拟建项目是否具备建设施工条件和生产经营条件，即对项目实施的可能性和投产后能否顺利地生产经营的可能性进行的分析评价工作。建设项目必须建立在建设和生产条件可靠、稳定的基础上。两者的区别在于其评估对象分别是项目建设过程和项目建成或交付使用后的有关建设和生产条件。

  • 第16题：

    试述疼痛的评估内容。


    正确答案: (1)病人的一般情况；
    (2)疼痛的程度；
    (3)疼痛的部位；
    (4)疼痛的性质；
    (5)疼痛的时间；
    (6)疼痛的表达方式；
    (7)影响疼痛的因素；
    (8)疼痛对病人的影响；
    (9)疼痛的处理方法。

  • 第17题：

    简述疼痛评估的意义。


    正确答案: (1)更准确地判定疼痛特征，便于选用最恰当的治疗方法和药物；
    (2)在治疗过程中，随时监测疼痛程度的变化，及时调整治疗方案，而不是在终止治疗后才由病人作出回顾性比较，避免治疗的偏差；
    (3)用定量的方法判断这里效果；
    (4)有时治疗后疼痛缓解不完全，通过疼痛定量可以说明治疗后疼痛缓解减轻的程度和变化特点。

  • 第18题：

    试述评估和规定佣金收取标准对于公物拍卖的意义。


    正确答案: 公物变现后其价款将全部上缴国库，为了防止流失，对公物的价值进行评估，是公物拍卖的前置条件，即不可省略也不能忽视，因此拍卖前必须对公物进行评估，公物拍卖具有一定的公益性，因此业影响到公物拍卖佣金的收取标准。拍卖法规定公物拍卖的佣金只允许向买受人单方收取，比例只能服从法律的规定，即不能超过法律规定的向买受人单方收取不超过成交价5%的佣金。

  • 第19题：

    试述政策评估的标准。


    正确答案:评估标准是衡量有关政策的利弊优劣的指标或准则。这些目标或准侧必须建立在现实确实存在的、特定的并需要在现阶段采取有效措施加以解决的评估问题之上

  • 第20题：

    问答题
    简述疼痛评估的意义。

    正确答案： (1)更准确地判定疼痛特征，便于选用最恰当的治疗方法和药物；
    (2)在治疗过程中，随时监测疼痛程度的变化，及时调整治疗方案，而不是在终止治疗后才由病人作出回顾性比较，避免治疗的偏差；
    (3)用定量的方法判断这里效果；
    (4)有时治疗后疼痛缓解不完全，通过疼痛定量可以说明治疗后疼痛缓解减轻的程度和变化特点。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    疼痛评估的意义。

    正确答案： (1)更准确地判定疼痛特征，便于选用最恰当的治疗方法和药物；
    (2)在治疗过程中，随时监测疼痛程度的变化，及时调整治疗方案，而不是在终止治疗后才由患者作出回顾性比较，避免治疗的偏差；
    (3)用定量的方法判断治疗效果；
    (4)有时治疗后疼痛缓解不完全，通过疼痛定量可以说明治疗后疼痛缓解减轻的程度和变化特点。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    试述评估和规定佣金收取标准对于公物拍卖的意义。

    正确答案： 公物变现后其价款将全部上缴国库，为了防止流失，对公物的价值进行评估，是公物拍卖的前置条件，即不可省略也不能忽视，因此拍卖前必须对公物进行评估，公物拍卖具有一定的公益性，因此业影响到公物拍卖佣金的收取标准。拍卖法规定公物拍卖的佣金只允许向买受人单方收取，比例只能服从法律的规定，即不能超过法律规定的向买受人单方收取不超过成交价5%的佣金。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    试述疼痛评估的意义。

    正确答案： (1)更准确地判定疼痛特征，便于选用最恰当的治疗方法和药物；
    (2)在治疗过程中，随时监测疼痛程度的变化，及时调整治疗方案，而不是在终止治疗后才由患者作出回顾性比较，避免治疗的偏差；
    (3)用定量的方法判断这里效果；
    (4)有时治疗后疼痛缓解不完全，通过疼痛定量可以说明治疗后疼痛缓解减轻的程度和变化特点。
    解析： 暂无解析

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