物流组织产生的起因？

题目

物流组织产生的起因？

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1.连锁商店的出现改变了商业组织的形式，它的起因是（）。A.业态发展的需要 B.商业竞争的需要C.统一管理的需要 D.物流配送的需要

2.履行物流业务所需的各种物流活动仍由原部门管理,物流经理负责管理一个完整的物流业务,这种组织类型叫作( )。A.非正式物流组织B.半正式物流组织C.正式物流组织D.半集中物流组织

3.物流组织管理的结构形态不包括()。A:直线型物流组织 B:职能型物流组织 C:参谋型物流组织 D:运用型物流组织

4.企业供应物流的基本流程包括( )。A.取得资源B.组织到厂物流C.组织厂内物流D.组织外出物流E.组织销售物流

参考答案和解析
正确答案: 20世纪六七十年代前，许多企业都采用传统的组织形式，即建立财务、生产运作和营销三个基本职能部门组织企业的生产经营活动。财务、生产/运作和营销三个部门的目标冲突会导致物流运作系统的低效率，甚至会影响到整个企业的运作效率。因此，伴随着企业和社会的发展，物流组织形式（如设置专门物流机构或专职物流管理人员）就应运而生，并且不断地发展和适应着企业的要求。
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  • 第1题：

    物流组织机构有非正式物流组织、半正式物流组织、正式的物流组织三种可供选择的组织结构形式。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    物流组织机构有非正式物流组织、半正式物流组织、正式的物流组织三种可供选择的组织结构形式。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    按信息产生的领域和作用的领域来分类，物流信息分为物流活动所产生的物流信息和提供物流使用的其它信息源所产生的信息两类。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    在物流管理组织结构的演变中，试图在一个高层经理的领导下，统一所有的物流功能和运作，目的是对所有原材料和制成品的运输和存储进行战略管理，以使企业产生最大利益。这种组织基本上是属于（）

    • A、传统物流管理组织结构
    • B、简单功能集合的物流组织形式
    • C、物流功能独立的组织形式
    • D、一体化物流组织形式

    正确答案:D

  • 第5题：

    组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    物流组织机构有非正式物流组织、半正式物流组织、正式的物流组织三种可供选择的组织。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    FMEA中的风险度数（RPN）由一种失效模式的（）等因素加以确定并量化。

    • A、后果产生的频度
    • B、起因发生的频度
    • C、所产生后果的严重度
    • D、起因不可探测的程度

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    填空题
    （）是指对整个物流活动进行组织、管理所产生的费用。

    正确答案： 物流管理费
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）就是指综合功能型物流组织与地区型物流组织的设计要素，利用两者的优点来设定物流组织。
    A

    功能型物流组织

    B

    地区型物流组织

    C

    混合型物流组织

    D

    矩阵型物流组织


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    20世纪60年代后期产生的新的物流组织形式是（）。
    A

    矩阵制

    B

    物流项目组

    C

    物流子公司

    D

    事业部制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在项目衔接不紧密时，容易产生冗员的物流组织形式是（）。
    A

    矩阵制

    B

    物流项目组

    C

    直线职能制

    D

    事业部制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）就是指综合功能型物流组织与地区型物流组织的设计要素，利用两者的优点来设定物流组织。

    A功能型物流组织

    B地区型物流组织

    C混合型物流组织

    D矩阵型物流组织


    C
    略

  • 第14题：

    20世纪60年代后期产生的新的物流组织形式是（）。

    • A、矩阵制
    • B、物流项目组
    • C、物流子公司
    • D、事业部制

    正确答案:C

  • 第15题：

    请论述组织变革的起因与内容。


    正确答案: 一、弄清组织变革的起因：
    （一）外部环境变化：1.技术的不断进步；2.价值观念的变化；3.具体制度结构的变化。
    （二）内部环境变化，组织内部出现下列情况时，就需要对组织进行变革：第一，决策失灵。第二，沟通阻塞。第三，机能失效。第四，缺乏创新。
    （三）组织成员状况变化
    组织的人员更替，组织成员的工作态度、工作期望、个人价值观念等方面发生变化，当这些变化与组织目标、组织结构、权力系统不相适应时，也必须对组织作相应的变革。
    二、确定组织变革的内容。美国管理学家哈罗德・莱维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手：组织结沟、技术和人事方面。
    （一）从组织结构着手进行变革。第一，组织结构的变革涉及三个维度：一是复杂性，包括分工程度、协作方式、工作设计、管理宽度等；二是集权度，即决策权的集中、分散程度；三是规范性，即通过规则和标准处理方式规范工作行为的程度。第二，整个组织规划的变革涉及行政类型与系统组织规划变动，简单式、机械行政式、专业行政式、事业部式的变革，矩阵组织结构的变革。第三，与组织结构有关的问题包括薪酬制度、工作绩效评价制度、沟通渠道、控制指挥系统的变革等。
    （二）从技术着手进行变革。技术方面的变革有如下几个方面：设备的更新；工艺程序的改变；操作顺序的改变；信息沟通系统的改革；业务流程再造；自动化水平提升等。
    （三）从人事方面着手进行改革。从人事方面着手进行改革，就是改变组织成员的态度、评价标准、作风、行为以及人与人之间的关系。这种方法假定人是推动改革或反抗改革的主要力量。贯穿于这种方法中的一条线是组织成员之间的权力再分配。这种权力的再分配可以通过鼓励下级人员独立决策和开辟沟通意见的渠道来实现。

  • 第16题：

    在项目衔接不紧密时，容易产生冗员的物流组织形式是（）。

    • A、矩阵制
    • B、物流项目组
    • C、直线职能制
    • D、事业部制

    正确答案:B

  • 第17题：

    物流组织的发展演变经历了以下哪几个阶段（）。

    • A、功能分散物流组织
    • B、功能集合物流组织
    • C、功能独立物流组织
    • D、一体化物流组织

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    容易产生本位主义和分散注意，是哪种物流管理组织的类型？（）

    • A、直线式
    • B、顾问式
    • C、矩阵式
    • D、第三发物流组织结构

    正确答案:D

  • 第19题：

    问答题
    请论述组织变革的起因与内容。

    正确答案： 一、弄清组织变革的起因：
    （一）外部环境变化：1.技术的不断进步；2.价值观念的变化；3.具体制度结构的变化。
    （二）内部环境变化，组织内部出现下列情况时，就需要对组织进行变革：第一，决策失灵。第二，沟通阻塞。第三，机能失效。第四，缺乏创新。
    （三）组织成员状况变化
    组织的人员更替，组织成员的工作态度、工作期望、个人价值观念等方面发生变化，当这些变化与组织目标、组织结构、权力系统不相适应时，也必须对组织作相应的变革。
    二、确定组织变革的内容。美国管理学家哈罗德・莱维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手：组织结沟、技术和人事方面。
    （一）从组织结构着手进行变革。第一，组织结构的变革涉及三个维度：一是复杂性，包括分工程度、协作方式、工作设计、管理宽度等；二是集权度，即决策权的集中、分散程度；三是规范性，即通过规则和标准处理方式规范工作行为的程度。第二，整个组织规划的变革涉及行政类型与系统组织规划变动，简单式、机械行政式、专业行政式、事业部式的变革，矩阵组织结构的变革。第三，与组织结构有关的问题包括薪酬制度、工作绩效评价制度、沟通渠道、控制指挥系统的变革等。
    （二）从技术着手进行变革。技术方面的变革有如下几个方面：设备的更新；工艺程序的改变；操作顺序的改变；信息沟通系统的改革；业务流程再造；自动化水平提升等。
    （三）从人事方面着手进行改革。从人事方面着手进行改革，就是改变组织成员的态度、评价标准、作风、行为以及人与人之间的关系。这种方法假定人是推动改革或反抗改革的主要力量。贯穿于这种方法中的一条线是组织成员之间的权力再分配。这种权力的再分配可以通过鼓励下级人员独立决策和开辟沟通意见的渠道来实现。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    物流组织产生的起因？

    正确答案： 20世纪六七十年代前，许多企业都采用传统的组织形式，即建立财务、生产运作和营销三个基本职能部门组织企业的生产经营活动。财务、生产/运作和营销三个部门的目标冲突会导致物流运作系统的低效率，甚至会影响到整个企业的运作效率。因此，伴随着企业和社会的发展，物流组织形式（如设置专门物流机构或专职物流管理人员）就应运而生，并且不断地发展和适应着企业的要求。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    按信息产生的领域和作用的领域来分类，物流信息分为物流活动所产生的物流信息和提供物流使用的其它信息源所产生的信息两类。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    容易产生本位主义和分散注意，是哪种物流管理组织的类型？（）
    A

    直线式

    B

    顾问式

    C

    矩阵式

    D

    第三发物流组织结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    物流组织的发展演变经历了以下哪几个阶段（）
    A

    功能分散物流组织

    B

    功能集合物流组织

    C

    功能独立物流组织

    D

    一体化物流组织


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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