企业法律顾问制定企业规章制度时一般包括（）的程序。A、制定计划，提出方案B、提交法定代表人批准签字C、调查研究，收集资料D、审定发布

题目

企业法律顾问制定企业规章制度时一般包括（）的程序。

  • A、制定计划，提出方案
  • B、提交法定代表人批准签字
  • C、调查研究，收集资料
  • D、审定发布
相似考题

1.企业规章制度的制定过程包括( )。A.提出方案B.起草草案C.规章发布D.收集资料

2.制定和修订标准的主要过程不包括A、提出标准制定和修订工作计划或工作方案B、调查研究，收集掌握国内外有关资料，并加以研究和分析C、起草标准草案，广泛征求意见D、对草案审查、定版、审批发布E、对发布的标准进行宣传和推广

3.审定印发是规章制度制定的关键环节，为提高规章制度的权威性，企业规章制度一般应在征求有关部门意见后，（ ）。 A．由起草部门的负责人签字印发 B．由企业主管领导签字印发 C．由企业法定代表人签字印发 D．提交董事会、总经理办公会等有关决策会议讨论通过，然后由企业负责人签字印发

4.企业规章制度制定的程序包括（ ）。A．制订计划、提出方案B．编写草案C．审定发布D．监督执行

更多“企业法律顾问制定企业规章制度时一般包括（）的程序。A、制定计划，提出方案B、提交法定代表人批准签字C、调查研究，收集资料D、审定发布”相关问题

  • 第1题：

    为使企业法律顾问能更好地参与企业重大经营决策，应当通过由（ ）予以保证。

    A企业法定代表人作出批示

    B.企业制定规章制度

    C.上级主管部门提出要求

    D.企业办公部门事先通知


    正确答案：B

    　　【真题解析】

    　　本题所考查的考点是企业法律顾问参与企业重大经营决策的制度保证。要保证企业法律顾问在企业重大经营决策中发挥重要作用，确保决策的合法性和法律上的可行性，就必须制定和完善企业相应的规章制度，对企业法律顾问参与企业重大经营决策的有关问题包括具体程序做出能够操作执行的具体规定，避免因企业领导的法律意识特别是法律素质的不同而造成参与的范围和程度的不同，防止因人而异。正确答案是B.

  • 第2题：

    制定企业标准的一般程序是：编制计划、调查研究，（），对标准草案进行必要的验证，审查、批准、编号、发布。


    正确答案:起草标准草案、征求意见

  • 第3题：

    康复护理程序包括（）

    • A、收集资料、建立病案、制定计划、评价再计划
    • B、收集资料、建立病案、实施计划、评价再计划
    • C、收集资料、制定计划、实施计划、评价再计划
    • D、收集资料、建立病案、制定计划、实施计划、评价再计划

    正确答案:D

  • 第4题：

    为制定企业销售物流规划做准备的资料收集过程不包括（）。

    • A、计划开始、计划组成
    • B、档案、资料表单收集
    • C、现行作业资料收集和分析、未来规划需求资料的收集
    • D、需求资料分析、规划策略目标制定

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业规章制度制定的程序包括（）。

    • A、制订计划、提出方案
    • B、编写草案
    • C、审定发布
    • D、监督执行

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    企业规章制度的制定过程包括（）。

    • A、提出方案
    • B、收集资料
    • C、起草草案
    • D、规章发布

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    调查研究的逻辑步骤是（　　）。
    A

    制定方案，选题和假设，收集资料，解释结果，整理分析

    B

    选题和假设，制定方案，收集资料，整理分析，解释结果

    C

    制定方案，选题和假设，收集资料，整理分析，解释结果

    D

    选题和假设，收集资料，制定方案，解释结果，整理分析

    E

    选题和假设，制定方案，收集资料，解释结果，整理分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    企业规章制度制定的程序包括（　　）。[2009年真题]
    A

    制订计划、提出方案

    B

    编写草案

    C

    审定发布

    D

    监督执行


    正确答案： D,A
    解析：
    企业规章制度的制定程序包括：①制订计划、提出方案；②调查研究、收集资料；③编写草案；④征求意见；⑤审定发布。

  • 第9题：

    单选题
    要保证企业决策的合法性，发挥企业法律顾问在企业重大经营决策中的作用，应当通过（　　），从制度上予以保证。
    A

    签订责任合同

    B

    调查研究

    C

    制定企业规章制度

    D

    提高企业法律顾问素质


    正确答案： D
    解析：
    要保证法律顾问在企业重大经营决策中发挥重要作用，确保决策的合法性和法律上的可行性，就必须制定和完善企业相应的规章制度，对法律顾问参与企业重大经营决策的有关问题和具体程序做出可以操作执行的明确规定。

  • 第10题：

    单选题
    为制定企业销售物流规划做准备的资料收集过程不包括（）。
    A

    计划开始、计划组成

    B

    档案、资料表单收集

    C

    现行作业资料收集和分析、未来规划需求资料的收集

    D

    需求资料分析、规划策略目标制定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    制定和修订标准的主要过程不包括（）。
    A

    提出标准制定和修订工作计划或工作方案

    B

    调查研究，收集掌握国内外有关资料，并加以研究和分析

    C

    起草标准草案，广泛征求意见

    D

    对草案审查、定版、审批发布

    E

    对发布的标准进行宣传和推广


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业规章制度的制定应严格按规定的程序进行，这一程序包括的主要环节有（）。
    A

    制定计划，提出方案

    B

    编写草案，征求意见

    C

    会议讨论，审定发布

    D

    宣传贯彻，督促执行


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    调查研究的逻辑步骤是

    A.选题和假设,制定方案,收集资料,解释结果,整理分析
    B.选题和假设,收集资料,制定方案,整理分析,解释结果
    C.收集资料,选题和假设,制定方案,整理分析,解释结果
    D.选题和假设,制定方案,收集资料,整理分析，解释结果

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    制定企业标准的一般程序是（）。

    • A、编制计划
    • B、调查研究
    • C、起草标准草案
    • D、征求意见

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    社会调查方案的设计包括（）

    • A、选择课题、技术路线、计划实施
    • B、技术路线、实施计划、资料整理与分析计划
    • C、技术路线、实施计划、收集资料
    • D、制定研究方案、实施计划、收集资料
    • E、制定研究方案、实施计划、解释结果

    正确答案:A

  • 第16题：

    《企业标准化管理办法》规定，制定企业标准的一般程序是（）

    • A、编制计划、调查研究
    • B、起草标准草案、征求意见
    • C、对标准草案进行必要的验证
    • D、审查、批准、编号、发布

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    企业规章制度的制定应严格按规定的程序进行，这一程序包括的主要环节有（）。

    • A、制定计划，提出方案
    • B、编写草案，征求意见
    • C、会议讨论，审定发布
    • D、宣传贯彻，督促执行

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    多选题
    企业规章制度的制定过程包括（）。
    A

    提出方案

    B

    收集资料

    C

    起草草案

    D

    规章发布


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    企业法律顾问制定企业规章制度时一般包括（）的程序。
    A

    制定计划，提出方案

    B

    提交法定代表人批准签字

    C

    调查研究，收集资料

    D

    审定发布


    正确答案： D,B
    解析： 企业规章制度制定的程序主要包括：制定计划，提出方案；调查研究，收集资料；编写草案；征求意见；审定发布。

  • 第20题：

    多选题
    企业规章制度的制定应严格按规定的程序进行，这一程序包括的主要环节有（　　）。[2013年真题]
    A

    制定计划，提出方案

    B

    编写草案，征求意见

    C

    会议讨论，审定发布

    D

    宣传贯彻，督促执行


    正确答案： A,D
    解析：
    企业规章制度制定的程序：①制定计划，提出方案；②调查研究，收集资料；③编写草案；④征求意见；⑤审定发布。

  • 第21题：

    多选题
    企业规章制度制定的程序包括（）。
    A

    制订计划、提出方案

    B

    编写草案

    C

    审定发布

    D

    监督执行


    正确答案： B,A
    解析： 根据教材的介绍，企业规章制度的制定程序包括：（1）制订计划、提出方案；（2）调查研究、收集资料；（3）编写草案；（4）征求意见；（5）审订发布。因此，符合题意的选项依次是A（制订计划、提出方案）、B（编写草案）、C（审定发布），而D（监督执行）属于企业规章执行和监督方面的程序，不合题意。选项ABC正确。

  • 第22题：

    单选题
    调查研究的逻辑步骤包括（　　）。
    A

    选题和假设，收集资料，制定方案，解释结果，整理分析

    B

    选题和假设，制定方案，收集资料，整理分析，解释结果

    C

    制定方案，选题和假设，收集资料，整理分析，解释结果

    D

    选题和假设，制定方案，收集资料，解释结果，整理分析

    E

    制定方案，选题和假设，收集资料，解释结果，整理分析


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    审定发布是规章制度制定的关键环节，为提高规章制度的权威性，企业规章制度一般应在征求有关部门意见后（　　）。[2011年真题]
    A

    由起草部门的负责人签字发布

    B

    由企业主管领导签字发布

    C

    由企业法定代表人签字发布

    D

    提交董事会、总经理办公会等有关决策会议讨论通过，然后由企业负责人签字发布


    正确答案： D
    解析：
    企业规章制度制定的程序包括：①制定计划，提出方案；②调查研究，收集资料；③编写草案；④征求意见；⑤审定发布。其中，审定发布是规章制度制定过程中的关键环节。要使规章制度制定得全面完善、行之有效，增强其严肃性和权威性，企业规章制度应按法律规定和企业内部的决策程序，提交董事会、总经理办公会等有关决策会议讨论通过，然后由企业负责人签署发布。

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