在企业不定时工作时间适用于（）。A、电工B、会计C、教师D、高级管理人员

题目

在企业不定时工作时间适用于（）。

  • A、电工
  • B、会计
  • C、教师
  • D、高级管理人员
相似考题

1.我国的非标准工作时间可以分为：缩短工作时间、不定时工作时间和综合计算工作时间。()

2.不定时工作制是指劳动者因生产条件或工作的特殊性，在一段时间内必须进行连续生产或工作，而不受固定工作时间的限制，不进行固定计算工作日而无定时工作，采用轮休调休、弹性工作时间等方式的一种特殊工时制度。不定时工作日主要适用于()A、企业中的高级管理人员B、企业中的外勤人员、推销人员C、餐厅服务员D、出租车司机

3.不定时工作时间，又称不定时工作制，是指根据法律规定在特殊条件下实行的，每日元固定工作时间，是适用于因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或?需要机动作业的劳动者的一种工作时间安排。根据目前的规定，主要适用于以下人员()A.中学教师B.企业中的高级管理人员C.出租汽车司机D.推销人员E.银行的出纳员

4.我国现行非标准工作时间的形式有()。A.不定时工作时间B.综合计算工作时间C.计件工作时间D.缩短工作时间

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  • 第1题：

    我国实行三种工作时间,分别是标准工作时间、不定时工作时间和综合计算工作时间。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过一定时间的用工形式。该时间为（　）。

    A.24小时
    B.20小时
    C.36小时
    D.30小时

    答案：A
    解析：
    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

  • 第3题：

    对大多数企业来说，每周工作5天、休息2天，每天工作8小时。这种工作时间制度被称作（）。

    • A、标准工作时间制度
    • B、最长工作时间制度
    • C、不定时工作制度
    • D、综合计算工时工作制度

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列劳动者中可以适用不定时工作时间的有（）.

    • A、企业高级管理人员
    • B、哺乳期女工（缩短工作时间）
    • C、计件工（计件工作时间）
    • D、火车司机
    • E、长途运输人员

    正确答案:A,D,E

  • 第5题：

    不定时工作时间


    正确答案:指根据法律规定在特殊条件下试行的，每日无固定工作时间，是适用于因生产特点，工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的劳动者的一种工作时间安排。

  • 第6题：

    适用于一些因工作性质或工作条件不受固定工作时间限制的劳动者的工作日类型是（）。 

    • A、定时工作日
    • B、不定时工作日
    • C、综合计算工作如
    • D、计件工作日

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于（）。

    • A、企业中的高级管理人员
    • B、企业的外勤人员和推销人员
    • C、企业中的长途运输人员和出租汽车司机
    • D、教师

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    企业中的高级管理人员、外勤人员等因工作无法按标准工作时间衡量的职工，实行（）。
    A

    缩短工作时间

    B

    不定时工作时间

    C

    综合计算工作时间

    D

    计件工作时间


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    我国现行非标准工作时间的形式有（）。
    A

    综合计算工作时间

    B

    缩短工作时间

    C

    不定时工作时间

    D

    计件工作时间


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    我国现行非标准工作时间有（）。
    A

    缩短工作时间

    B

    计件工作时间

    C

    不定时工作时间

    D

    综合计算工作时间


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工作时间的种类分为（）。
    A

    标准工作时间

    B

    计件工作时间

    C

    综合计算工作时间

    D

    不定时工作时间

    E

    缩短工作时间


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列劳动者中可以适用不定时工作时间的有（）.
    A

    企业高级管理人员

    B

    哺乳期女工（缩短工作时间）

    C

    计件工（计件工作时间）

    D

    火车司机

    E

    长途运输人员


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不定时工作时间不适用于( )。

    A.企业中的高级管理人员

    B.需机动作业人员

    C.出租车司机

    D.矿山井下采掘工人


    正确答案：D

  • 第14题：

    工作时间的种类不包括( )

    A: 标准工作时间
    B: 不定时工作时间
    C: 缩短工作时间
    D: 灵活性工作时间

    答案：D
    解析：
    工作时间的种类包括：(1)标准工作时间。(2)缩短工作时间。(3)计件工作时间。(4)综合计算工作时间。(5)不定时工作时间。

  • 第15题：

    工作时间的种类分为（）。

    • A、标准工作时间
    • B、计件工作时间
    • C、综合计算工作时间
    • D、不定时工作时间
    • E、缩短工作时间

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    我国现行非标准工作时间有（）。

    • A、缩短工作时间
    • B、计件工作时间
    • C、不定时工作时间
    • D、综合计算工作时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    我国现行非标准工作时间的形式有（）。

    • A、综合计算工作时间
    • B、缩短工作时间
    • C、不定时工作时间
    • D、计件工作时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    企业中的高级管理人员、外勤人员等因工作无法按标准工作时间衡量的职工，实行（）。

    • A、缩短工作时间
    • B、不定时工作时间
    • C、综合计算工作时间
    • D、计件工作时间

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有（）

    • A、标准工时制度
    • B、不定时工作制度
    • C、综合计算工时工作制
    • D、延长工作时间
    • E、制度工作时间

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    多选题
    根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于（）。
    A

    企业中的高级管理人员

    B

    企业的外勤人员和推销人员

    C

    企业中的长途运输人员和出租汽车司机

    D

    教师


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于工作时间的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业安排职工在劳动期间工作，可以安排补休代替支付加班费

    B

    企业可以自主实行综合计算工时制度

    C

    企业因生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间

    D

    企业实行不定时工作制，须经劳动行政部门审批

    E

    企业应当保证劳动者每周至少休息2日


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第22题：

    名词解释题
    不定时工作时间

    正确答案： 指根据法律规定在特殊条件下试行的，每日无固定工作时间，是适用于因生产特点，工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的劳动者的一种工作时间安排。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在企业不定时工作时间适用于（）。
    A

    电工

    B

    会计

    C

    教师

    D

    高级管理人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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