某钢铁集团决定与美国一家企业合资兴建一座钢铁厂，2001年底，该钢铁厂在防治污染设施未建成的情况下即投入生产，后来，防治污染设施虽然建成，但为节省资金一直未启用。附近居民向环保部门进行了举报，经查，该厂建成以后给当地的河流、空气造成了严重污染。下列表述正确的一项是：（）A、如果环境保护行政主管部门要求该厂限期治理完毕，到期该厂却未能完成任务，环保行政主管部门可以责令该厂停产、关闭B、环保行政主管部门在该厂限期治理逾期未完成治理任务，可对该厂有关责任人员给予行政处分C、当地有100家居民受到损害，只有32户

题目

某钢铁集团决定与美国一家企业合资兴建一座钢铁厂，2001年底，该钢铁厂在防治污染设施未建成的情况下即投入生产，后来，防治污染设施虽然建成，但为节省资金一直未启用。附近居民向环保部门进行了举报，经查，该厂建成以后给当地的河流、空气造成了严重污染。下列表述正确的一项是：（）

  • A、如果环境保护行政主管部门要求该厂限期治理完毕，到期该厂却未能完成任务，环保行政主管部门可以责令该厂停产、关闭
  • B、环保行政主管部门在该厂限期治理逾期未完成治理任务，可对该厂有关责任人员给予行政处分
  • C、当地有100家居民受到损害，只有32户向法院起诉要求该厂赔偿损失。一旦法院判决这32家农户胜诉，在诉讼时效期间2年内，其余68家农户可直接适用该判决
  • D、如钢铁厂对环保行政主管部门的处罚决定不服，不必先向作出处罚决定的上一级机关申请复议，即可直接向人民法院起诉
相似考题

1.华昌公司是一家中外合资经营企业，2009年底投资总额为1200万美元，根据我国中外合资经营企业法律制度的规定，该中外合资经营企业的注册资本不得低于( )万美元。A．250B．300C．400D．500

2.美国一家跨国公司与中国某企业合资经营一家酒店，双方在签订了合资企业协议后又签订了一份合资企业合同，但有些问题在合资企业协议中有规定而在合资企业合同中却没有规定。1年后，双方在经营中发生争议，由于合资企业合同与合资企业协议的内容存在差异，解决争议应以规定的内容为准。（ ）。A．合资企业合同B．合资企业协议C．董事会会议决议D．合资企业章程

3.山西某企业是一家煤矿企业，年底该企业想要对煤石的存量进行清查，这种情况下适用于实地盘点法。( )此题为判断题(对，错)。

4.某钢铁集团决定与美国一家企业合资兴建一座钢铁厂，2006年底，该钢铁厂在防止污染设施未建成的情况下即投入生产，后来，防止污染设施虽然建成，但为节约资金一直未启用。附近居民向环保部门进行了举报，经查，该厂建成以后给当地的河流、空气造成了严重污染。下列表述中错误的是：（ ）A．如果环境保护行政主管部门要求该厂限期治理完毕，到期该厂却未能完成任务，环保行政主管部门可以责令该厂停产、关闭B．环保行政主管部门在该厂限期治理未完成治理任务时，可对该厂有关责任人员予以行政处分C．当地有220家居民受害，只有20家向法院起诉要求该厂赔偿损失，一旦法院判决这20家居民胜诉，在诉讼时效2年内，其余200家居民可以直接适用该判决D．如钢铁厂对环保行政部门的处罚决定不服，不必先向作出处罚决定的上一级机关申请复议，即可直接向人民法院起诉

更多“某钢铁集团决定与美国一家企业合资兴建一座钢铁厂，2001年底，该”相关问题

  • 第1题：

    职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内,黄某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复。过了10天,黄某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。黄某走后,原企业生产受到影响,要求黄某回厂上班。同时,与黄某所在的合资企业联系,希望让黄某回厂,但合资企业以已签订劳动合同为由,不予放人。下列说法中正确的是

    A.由于黄某已提出解除合同,企业未予答复,即默认,故劳动合同解除

    B.由于合资企业与黄某已签订劳动合同,故合资企业不放人的行为合法

    C.原企业受到的经济损失应由黄某一人承担

    D.合资企业应同黄某共同承担对原企业的赔偿责任


    正确答案：D

  • 第2题：

    职工李某与一家企业签订了为期3年的劳动合同。在合同期内,李某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复。过了15天,李某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。李某走后,原企业生产受到影响,要求李某回厂上班。同时,原企业与李某所在的合资企业联系,希望让李某回厂,但该合资企业以双方已签订劳动合同为由,不予放人。

    请问:

    (1)李某与原企业的劳动合同是否已经解除?

    (2)某合资企业在本案中是否应承担责任?


    参考答案：(1)李某与原企业的劳动合同未解除。李某只以口头形式在15天前提出解除合同,不符合《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,企业对其要求未作答复,因而协商解除合同也不成立。
    　　(2)《劳动合同法》第九十一条 规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。因此在本案中该合资企业应承担连带赔偿责任。

  • 第3题：

    中国企业以跨国并购方式获得美国一家企业60％的股权，对美国而言被中国并购的这家美国企业称为（）.

    • A、股权式合资企业
    • B、外国独资企业
    • C、契约式合资企业
    • D、国际联盟企业

    正确答案:A

  • 第4题：

    美国甲公司、日本乙公司、中国丙公司在中华人民共和国领域内合资设立一家中外合资经营企业，该企业（）

    • A、具有美国国籍
    • B、具有日本国籍
    • C、具有中国国籍

    正确答案:C

  • 第5题：

    中国政府与外商合资兴建的中国第一家合资饭店是（　）。

    • A、北京贵宾楼饭店
    • B、北京饭店
    • C、北京丽都假日饭店
    • D、北京建国饭店

    正确答案:D

  • 第6题：

    2006年3月15日，某德国公司与中方广东某企业合资成立一家合资公司，双方各占50%的股权。该企业于当年投产，主要生产电器配件，其中有70%的产品用于出口。2009年6月，该企业欲向中国农业银行申请2000万流动资金贷款，该客户应选取（）打分卡进行评级。

    • A、工业类
    • B、商贸类
    • C、外贸类客户
    • D、新建企业

    正确答案:A

  • 第7题：

    判断题
    某企业是一家煤矿企业，年底该企业计划对煤石的存量进行清查，这种情况下适用于实地盘点法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 露天存放的煤、矿石这类大量成堆难以逐一清点的财产物资适用的财产清查方法是技术推算法。

  • 第8题：

    问答题
    一家中国公司和一家美国公司商定共同出资在中国成立一家中外合资经营企业，并商定该家合资企业的投资总额为900万美元，请问：依照中国利用外资的政策法律规定，在正常情况下，这家合资企业的注册资本至少应为多少万美元?该合资企业在获得营业执照之日起的几年内应将注册资本全部缴齐?

    正确答案： 根据中国利用外资的政策法律的规定：中外合资经营企业的投资总额在300万美元以上至1000万美元(含1000万美元)的，其注册资本至少应占投资总额的1/2，因此，这家合资企业的注册资本至少应为450万美元;同时还规定，注册资本在300万美元以上、1000万美元以下(含1000万美元)的，自营业执照核发之日起3年内，应将资本全部缴齐，因此该合资企业在获得营业执照之日起的3年内应将注册资本全部缴齐。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    中国企业以跨国并购方式获得美国一家企业60％的股权，对美国而言被中国并购的这家美国企业称为（）.
    A

    股权式合资企业

    B

    外国独资企业

    C

    契约式合资企业

    D

    国际联盟企业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    2006年3月15日，某德国公司与中方广东某企业合资成立一家合资公司，双方各占50%的股权。该企业于当年投产，主要生产电器配件，其中有70%的产品用于出口。2009年6月，该企业欲向中国农业银行申请2000万流动资金贷款，该客户应选取（）打分卡进行评级。
    A

    工业类

    B

    商贸类

    C

    外贸类客户

    D

    新建企业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    案例分析题 职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内，黄某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，企业未予答复。过了10天，黄某就被一家合资企业招用，又与该企业签订了劳动合同。黄某走后，原企业生产受到影响，要求黄某回厂上班。同时，与黄某所在的合资企业联系，希望让黄某回厂，但合资企业以已签订劳动合同为由，不予放人。

    试分析：1.黄某与原企业的劳动合同是否已经解除?2.合资企业在本案中是否应承担责任?


    参考答案：1.黄某与原企业的劳动合同未解除。因为不符合劳动合同解除的法定程序要件。黄某只以口头形式提出解除合同，不符合《劳动法》规定的“劳动合同任何一方当事人提出解除劳动合同，除法律有特别规定外，应当提前一个月以书面形式通知对方”的程序要件。同时，企业对其要求未作答复，因而协商解除合同也不成立。2.根据《劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任”，合资企业应承担连带赔偿责任。

  • 第12题：

    某企业是一家煤矿企业，年底该企业想要对煤石的存量进行清查，这种情况下适用于实地盘点法。()


    答案：错
    解析：
    露天存放的煤、矿石这类大量成堆难以逐一清点的财产物资适用的财产清查方法是技术推算法。

  • 第13题：

    中国某企业与美国某企业在上海设立一家合资企业，双方签订合资企业合同。合同约定，合同受成立合资企业时中国法律的管辖，适用成立合资企业时的中国法律，今后如遇中国法律修改、变动事宜，合同仍适用成立合资企业时的中国法律。这一约定（）

    • A、违背中国法律，无效
    • B、不违背中国法律，有效
    • C、如经审批机关批准则有效
    • D、如中国与美国政府间订有司法协定则有效，否则无效

    正确答案:A

  • 第14题：

    一家中国公司和一家美国公司商定共同出资在中国成立一家中外合资经营企业，并商定该家合资企业的投资总额为900万美元，请问：依照中国利用外资的政策法律规定，在正常情况下，这家合资企业的注册资本至少应为多少万美元?该合资企业在获得营业执照之日起的几年内应将注册资本全部缴齐?


    正确答案: 根据中国利用外资的政策法律的规定：中外合资经营企业的投资总额在300万美元以上至1000万美元(含1000万美元)的，其注册资本至少应占投资总额的1/2，因此，这家合资企业的注册资本至少应为450万美元;同时还规定，注册资本在300万美元以上、1000万美元以下(含1000万美元)的，自营业执照核发之日起3年内，应将资本全部缴齐，因此该合资企业在获得营业执照之日起的3年内应将注册资本全部缴齐。

  • 第15题：

    某企业是与香港合资企业，在《单位基本情况表》中，该企业属性为“310中外合资”。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    单选题
    中国政府与外商合资兴建的中国第一家合资饭店是（　）。
    A

    北京贵宾楼饭店

    B

    北京饭店

    C

    北京丽都假日饭店

    D

    北京建国饭店


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    不定项题
    某钢铁集团决定与美国一家企业合资兴建一座钢铁厂，2001年底，该钢铁厂在防治污染设施未建成的情况下即投入生产，后来，防治污染设施虽然建成，但为节省资金一直未启用。附近居民向环保部门进行了举报，经查，该厂建成以后给当地的河流、空气造成了严重污染。下列表述不正确的是（）。
    A

    如果环境保护行政主管部门要求该厂限期治理完毕，到期该厂却未能完成任务，环保行政主管部门可以责令该厂停产、关闭

    B

    环保行政主管部门在该厂限期治理逾期未完成治理任务，可对该厂有关责任人员给予行政处分

    C

    当地有100家居民受到损害，只有32户向法院起诉要求该厂赔偿损失。一旦法院判决这32家农户胜诉，在诉讼时效期间2年内，其余68家农户可直接适用该判决

    D

    如钢铁厂对环保行政主管部门的处罚决定不服，不必先向作出处罚决定的上一级机关申请复议，即可直接向人民法院起诉


    正确答案： D
    解析： 本题考点为环境污染的法律责任。
    《环境保护法》第39条规定："对经限期治理逾期未完成治理任务的企业事业单位，除依照国家规定加收超标准排污费外，可以根据所造成的危害后果处以罚款，或者责令停业、关闭。前款规定的罚款由环境保护行政主管部门决定。责令停业、关闭，由作出限期治理决定的人民政府决定；责令中央直接管辖的企业事业单位停业、关闭，须报国务院批准。"
    第40条规定："当事人对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚通知之日起十五日内，向作出处罚决定的机关的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定之日起十五日内，向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议、也不向人民法院起诉、又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。"
    第42条规定："因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为三年，从当事人知道或者应当知道受到污染损害时起计算。"
    依此，A项中责令该厂停产、关闭只能由作出限期治理决定的人民政府决定；
    B项中环保行政主管部门也无权力对该厂有关责任人员给予行政处分；
    C项中环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间应当为3年。
    只有D项的说法是正确的。
    《环境保护法》第29、39条确立了我国环境污染的限期治理制度。
    （1）注意第29条不同企业的限期治理由不同级别的政府管辖。
    （2）注意第39条第2款不同的行政处罚措施由不同的行政机关作出。
    另外还需注意：（1）对中央直接管辖的企事业单位的限期治理，无须经国务院批准，但责令其停止、关闭须经国务院批准。
    （2）依第39条第2款规定，罚款可由环保行政主管部门作出，但责令停止、关闭只能由人民政府作出决定，任何级别的环保行政部门都无权作出该决定。
    （3）罚款决定不是由限期治理决定机关作出的。
    （4）依法规定，环境污染领域内对行政处罚不服的行政复议和行政诉讼关系为选择关系；行政复议期间应为60日；处罚决定由行政机关申请人民法院强制执行，行政机关本身无强制执行权。

  • 第18题：

    单选题
    联营企业指两个及两个以上相同或不同所有制性质的企业法人或事业单位法人，按自愿、平等、互利的原则，共同投资组成的经济组织。下列属于联营企业的是：（　　）。
    A

    经协商，某外资金企业与国有企业共同出资，在某山区兴建十所希望小学

    B

    某知名企业与一所重点大学的学科带头人合作，成立以研发为主的高科技企业

    C

    甲公司是乙公司与丙公司合资兴建的高科技企业，近日，甲公司与乙公司同共投资，组建一家外贸企业

    D

    张某是某国有企业的法人代表，近日，他与某科技术公司共同投资，建立了一家贸易公司


    正确答案： A
    解析： 联营企业定义的要点是：①两个及两个以上；②企业法人或事业单位法人；③共同投资组成的经济组织。C项正确，甲公司和乙公司共同组建外贸企业属于联营企业。A项错误，小学不属于经济组织。BD两项错误，学科带头人和张某不属于企业法人或事业单位法人。

  • 第19题：

    单选题
    美国甲公司、日本乙公司、中国丙公司在中华人民共和国领域内合资设立一家中外合资经营企业，该企业（）
    A

    具有美国国籍

    B

    具有日本国籍

    C

    具有中国国籍


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容