分解包括细分交付物成为更小的,更易管理的组分。下面都是一些关于每个交付物被分解程度的描述,除了:()
第1题:
项目经理在生成WBS时,一般将项目可交付物逐层分成更小的、更易管理的单元,以便于清晰定义项目活动的工作包。分解的单元应易于管理,分解原则一般不体现在(1)方面。(2)不属于项目工作分解的活动。
A.成本最低
B.易于质量控制
C.易于衡量
D.易于监督@@@SXB@@@A.为WBS的工作单元分配代码
B.识别和分析项目可交付物
C.识别里程碑
D.确认工作分解的程度
第2题:
第3题:
分解包括()
第4题:
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法错误的是()
第5题:
分解是同时用于创建工作分解结构和定义活动的一种技术。较之创建工作分解结构,下列哪项陈述最贴切地描述了分解在定义活动过程中所发挥的作用?()
第6题:
分解是同时用于制定工作分解结构和定义活动的一种技术。较之创建工作分解结构,下列哪项陈述最贴切地描述了分解在定义活动过程中所发挥的作用?()
第7题:
分解是界定项目范围和项目活动的方法。下列陈述名中,哪句最恰当地描述了分解在项目活动界定中的作用()。
第8题:
为了有效的管理项目,应该将工作分解为小块,以下各项中哪项不能说明任务应该分解到什么程度?()
第9题:
你已经被任命为你的组织的一项新项目的项目经理,必须准备项目规划。为帮助制定项目的框架,你决定准备工作分解包,以描述工作的规模和复杂程度。没有现成的工作分解包模板可资利用。为了准备工作分解包。你首先必须:()
第10题:
明并识别出项目的各主要组成部分;确定每个可交付成果的详细程度是否已经达到了足以编制成本和历时估算;核实分解的正确性;确定可交付成果的组成元素。
明并识别出项目的各主要组成部分;确定每个可交付成果的详细程度是否已经达到了足以编制成本和历时估算;确定可交付成果的组成元素;核实分解的正确性。
确定每个可交付成果的详细程度是否已经达到了足以编制成本和历时估算;明并识别出项目的各主要组成部分;确定可交付成果的组成元素;核实分解的正确性。
明并识别出项目的各主要组成部分;核实分解的正确性;确定每个可交付成果的详细程度是否已经达到了足以编制成本和历时估算;确定可交付成果的组成元素。
第11题:
可以在80小时内完成
不能再进一步进行逻辑细分了
可由一个人完成
可以进行实际估算
第12题:
( 难度:中等)你已经被任命为一项新项目的项目经理,必须准备项目范围说明书。为帮助制定项目的框架,你决定制定工作分解结构以描述工作的规模和复杂程度。没有现成的工作分解结构模板可利用,为了准备工作分解结构,你首先必须( )
A.估计每个项目可交付成果的成本和使用寿命
B.确定项目的主要可交付成果
C.确定项目的每个可交付成果的组成成分
D.明确主要任务
答案:B
第13题:
以下关于项目的人力资源管理的描述中,错误的是(47)。
A.责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
B.项目经理或项目管理团队应该积极参与到人力资源的行政管理工作中去
C.组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解,因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
D.项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗,并完成所分配的项目任务
第14题:
第15题:
为了有效地管理一个项目,工作应当被分解为小块。下列哪一项不是描述工作应当被分解到什么程度?()
第16题:
工作分解结构是被项目经理和项目团队利用的一个重要工具,其理由是所有下列项,除了:()
第17题:
将范围说明书里面的主要可交付成果进行细分,分解为较小的更易管理的组成部分被称为()
第18题:
项目工作分解为更小的任务时,这些任务必须是()。
第19题:
为了有效地管理项目,应该将工作分解为更小的部分,以下各项中,哪一项不能说明任务应该分解到什么程度?()
第20题:
以下哪种说法是分解的最佳描述()
第21题:
直到有一个有意义的结论产生
直到不可以在逻辑上继续分解
直到可以被一个人完成
直到可以被实际地估算
第22题:
历史数据分解,以便这些数据可以被用于未来的项目
把主要的项目可交付物细分成更小的、更易于管理的成分,直到可交付物可以被很好的定义
通过开发、实施和收尾各阶段控制一个项目目标的功能
为了聚焦于分解一个职能管理工作活动,允许进行工作授权
第23题:
能够在80个小时内被完成
逻辑上不能被进一步地细分
可以被一个人来完成
可以制定充分的成本估算