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  • 第1题:

    下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关?( )

    A.组织效率
    B.工作分析
    C.工作绩效
    D.组织承诺

    答案:D
    解析:
    员工的组织承诺作为一种态度,通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望,愿意做出较多的努力来代表组织,对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度,通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。与工作满意度类似,组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。因此,本题应该选D。

  • 第2题:

    收集受训者的绩效资料,对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评估方法是()。

    A:观察法
    B:测试法
    C:360度考核
    D:绩效考核法

    答案:D
    解析:
    本题考查的是绩效考核法的含义。

  • 第3题:

    下列关于瞬时速度和平均速度的说法中正确的是()

    • A、若物体在某段时间内瞬时速度时刻都为零,则它在这段时间内的平均速度不一定等于零
    • B、若物体在某段时间内的平均速度为零,则它在这段时间内任一时刻的瞬时速度必为零
    • C、匀速直线运动中任意一段时间内的平均速度都等于它任一时刻的瞬时速度
    • D、变速直线运动中任意一段时间内的平均速度一定不等于它某一时刻的瞬时速度

    正确答案:C

  • 第4题:

    行李员的工作往往集中在某一段时间内,工作要()。

    • A、稳重
    • B、机灵
    • C、细质
    • D、迅速

    正确答案:D

  • 第5题:

    下列哪一项是实现绩效管理系统的重要工具?()

    • A、绩效实施
    • B、绩效计划
    • C、绩效规划
    • D、绩效标准

    正确答案:B

  • 第6题:

    某项目进度超前,但是预算超支,下列哪一项可能是项目进度和成本绩效指数?()

    • A、进度绩效指数为1.20;成本绩效指数为1.15
    • B、进度绩效指数为1.10;成本绩效指数为0.90
    • C、进度绩效指数为0.95;成本绩效指数为0.85
    • D、进度绩效指数为0.90;成本绩效指数为1.10

    正确答案:B

  • 第7题:

    ()是指干燥过滤器在一段时间内去油吸水,在另一段时间内进行干燥剂再生和拉希格圈去油还原。

    • A、间隙工作法
    • B、轮换工作法
    • C、交换工作法
    • D、定时工作法

    正确答案:A

  • 第8题:

    下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容()。

    • A、绩效评价指标、评价标准和方法
    • B、绩效评价的组织管理和工作程序
    • C、绩效报告和绩效评价报告
    • D、绩效评价的国际经验

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    下列哪一项在一段时间内具有匀速工作绩效为特点?()
    A

    任务

    B

    工作细目

    C

    人力投入量

    D

    WBS组成部分


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某项目进度超前,但是预算超支,下列哪一项可能是项目进度和成本绩效指数?()
    A

    进度绩效指数为1.20;成本绩效指数为1.15

    B

    进度绩效指数为1.10;成本绩效指数为0.90

    C

    进度绩效指数为0.95;成本绩效指数为0.85

    D

    进度绩效指数为0.90;成本绩效指数为1.10


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对于作匀速圆周运动的物体,下列说法中错误的是()
    A

    因为是“匀速”,所以物体的速度是不变的

    B

    因为是“匀速”,所以物体的周期是不变的

    C

    因为是“匀速”,所以物体在任何相等的时间内通过的路程相等

    D

    因为是“匀速”,所以物体在任何相等的时间内转过的角度相等


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列哪一项不是链传动的特点()
    A

    可以在高温中工作

    B

    具有一定弹性

    C

    工作时噪声较大

    D

    传动比准确


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在设计超时奖时要注意的事项主要有( )。

    A.尽量鼓励员工在规定时间内完成任务
    B.以递增方法设立奖金,鼓励员工不断提高绩效
    C.明确规定何时算超时,何时不算超时
    D.明确规定哪一类岗位有超时奖,哪一类岗位没有超时奖
    E.允许在某一段时间内,由于完成特殊任务而支付超时奖

    答案:A,C,D,E
    解析:
    在设计超时奖时,要注意以下事项:(1)尽量鼓励员工在规定时间内完成任务。(2)明确规定何时算超时,何时不算超时。(3)明确规定哪一类岗位有超时奖,哪一类岗位没有超时奖。(4)允许在某一段时间内,由于完成特殊任务而支付超时奖。

  • 第14题:

    关于速度,下列说法正确的是()

    • A、瞬时速率始终不变的运动,一定是匀速直线运动
    • B、物体做匀速直线运动,一定有平均速度等于瞬时速度
    • C、平均速度可以粗略的描述物体在一段时间内的运动快慢
    • D、瞬时速度的大小通常叫做速率

    正确答案:B,C,D

  • 第15题:

    下列哪一项不是链传动的特点()

    • A、可以在高温中工作
    • B、具有一定弹性
    • C、工作时噪声较大
    • D、传动比准确

    正确答案:C

  • 第16题:

    绩效考核项目不包括下列哪一项?()

    • A、工作业绩
    • B、工作方法
    • C、工作能力
    • D、工作态度

    正确答案:B

  • 第17题:

    下列哪一项是绩效管理实施流程的第一个步骤?()

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效评估
    • D、绩效反馈

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列哪一项不是当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势()。

    • A、绩效管理的规范化
    • B、绩效管理的制度化
    • C、绩效管理中的公民导向
    • D、绩效管理的法制化

    正确答案:D

  • 第19题:

    在员工工作的最初一段时间内,离职率较低。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    下列哪一项不是绩效的特点?()

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、固定性

    正确答案:D

  • 第21题:

    不定项题
    通过意见交流,在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作(  )。
    A

    绩效辅导

    B

    绩效监控

    C

    绩效改进

    D

    绩效反馈


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    牙萌出具有一定的生理特点,其中不包括下列哪一项?()
    A

    在一定时间内

    B

    按一定顺序

    C

    左右成对

    D

    尖牙一般比第一前磨牙晚

    E

    上颌略早于下颌


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    不定项题
    美式权证持有人行权的时间为()。
    A

    可以肴权证失效日之前任何交易日

    B

    可以在失效日当日

    C

    可以在失效日之前一段规定时间内

    D

    可以在失效日之后一段规定时间内


    正确答案: A
    解析: 暂无解析