以下哪一个不是管理干系人期望过程的输出（）A、变更请求B、可交付成果C、项目管理计划更新D、组织过程资产更新

题目

以下哪一个不是管理干系人期望过程的输出（）

  • A、变更请求
  • B、可交付成果
  • C、项目管理计划更新
  • D、组织过程资产更新
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1.瑞巴和她的敏捷团队正在讨论干系人管理,那什么是干系人管理?()A对工作环境的管理和促进，使所有干系人可积极地参与到项目B对干系人期望的管理和锁定，以防止范围渐变C对工作环境的管理和促进，使开发者可分配任务给干系人D处理项目过程中干系人面对的问题

2.项目沟通管理过程()。A.识别干系人B.规划沟通C.发布信息D.管理干系人期望

3.完成干系人分析的一个重要部分是记录可量化的期望。以下哪一个期望是可量化的（）A、项目必须提高客户满意度B、项目应当是高质量的C、项目必须使零件成本减少15%D、所有干系人的需要都必须得到满足

4.以下哪个因素最有可能导致项目干系人管理中的困难?( )A.干系人数量多,B.干系人对项目有不同的期望,C.干系人对项目的参与程度不同,D.干系人对项目的影响力不同

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  • 第1题：

    项目的相关信息必须分发给所有干系人。以下哪一个过程输出用来报告项目活动的状态和成本（）

    • A、工作绩效信息
    • B、问题日志
    • C、状态报告
    • D、项目记录

    正确答案:A

  • 第2题：

    以下哪一个不是项目经理的职责（）

    • A、项目管理干系人期望
    • B、管理项目约束
    • C、收集产品需求
    • D、为项目提供赞助

    正确答案:D

  • 第3题：

    以下关于项目范围说明书的说法都是正确的，除了（）。

    • A、它是核实范围过程的输出
    • B、它详细描述项目的可交付成果，以及为提交这些可交付成果而必须开展的工作
    • C、它表明项目干系人之间就项目范围所达成的共识
    • D、为了便于管理干系人的期望，它可明确指出哪些工作不属于本项目范围

    正确答案:A

  • 第4题：

    管理干系人期望过程属于（）。

    • A、启动过程组
    • B、规划过程组
    • C、执行过程组
    • D、监控过程组

    正确答案:C

  • 第5题：

    以下哪个过程不属于执行过程组？（）

    • A、管理采购
    • B、管理项目团队
    • C、管理干系人期望
    • D、实施质量保证

    正确答案:A

  • 第6题：

    作为项目经理获取、存储和向干系人发布项目成本、进度和绩效信息的标准工具，报告系统常用于（）。

    • A、规划沟通过程
    • B、发布信息过程
    • C、报告绩效过程
    • D、管理干系人期望过程

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    项目沟通管理包括以下所有过程，除了（）。
    A

    识别干系人

    B

    规划沟通

    C

    控制沟通

    D

    管理干系人期望


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    以下哪个因素最有可能导致项目干系人管理中的困难？（）
    A

    干系人数量多

    B

    干系人对项目有不同的期望

    C

    干系人对项目的参与程度不同

    D

    干系人对项目的影响力不同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    用来记录基本信息、评估信息以及干系人分类的识别干系人过程的关键输出是（）。
    A

    干系人管理计划

    B

    沟通计划

    C

    干系人登记册

    D

    沟通日志


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪一个不是项目经理的职责（）
    A

    项目管理干系人期望

    B

    管理项目约束

    C

    收集产品需求

    D

    为项目提供赞助


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    项目沟通管理的主要过程是（）
    A

    识别干系人，规划沟通，发布信息，管理干系人期望和报告绩效

    B

    规划沟通，规划应对，报告进展，发布信息和管理干系人

    C

    规划沟通，分析干系人要求，发布信息，安排报告时间和报告项目结束

    D

    识别干系人，发布信息，报告变更，更新项目文档和验收项目可交付成果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下哪个不是管理干系人期望过程的输入？（）
    A

    变更日志

    B

    变更请求

    C

    问题日志

    D

    干系人登记册


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用来记录基本信息、评估信息以及干系人分类的识别干系人过程的关键输出是（）。

    • A、干系人管理计划
    • B、沟通计划
    • C、干系人登记册
    • D、沟通日志

    正确答案:C

  • 第14题：

    以下哪个不是管理干系人期望过程的输入？（）

    • A、变更日志
    • B、变更请求
    • C、问题日志
    • D、干系人登记册

    正确答案:B

  • 第15题：

    项目沟通管理包括以下所有过程，除了（）。

    • A、识别干系人
    • B、规划沟通
    • C、控制沟通
    • D、管理干系人期望

    正确答案:C

  • 第16题：

    以下哪个过程会导致问题日志更新？（）

    • A、发布信息
    • B、管理干系人期望
    • C、报告绩效
    • D、规划沟通

    正确答案:B

  • 第17题：

    以下哪个因素最有可能导致项目干系人管理中的困难？（）

    • A、干系人数量多
    • B、干系人对项目有不同的期望
    • C、干系人对项目的参与程度不同
    • D、干系人对项目的影响力不同

    正确答案:B

  • 第18题：

    项目干系人之间出现了不同或相互冲突的目标时，应该（）

    • A、应该鼓励
    • B、应该忽视
    • C、会加大项目经理管理干系人期望的困难
    • D、通常会使项目经理对干系人期望的管理更容易

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    作为项目经理获取、存储和向干系人发布项目成本、进度和绩效信息的标准工具，报告系统常用于（）。
    A

    规划沟通过程

    B

    发布信息过程

    C

    报告绩效过程

    D

    管理干系人期望过程


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    管理干系人期望过程属于（）。
    A

    启动过程组

    B

    规划过程组

    C

    执行过程组

    D

    监控过程组


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    项目干系人之间出现了不同或相互冲突的目标时，应该（）
    A

    应该鼓励

    B

    应该忽视

    C

    会加大项目经理管理干系人期望的困难

    D

    通常会使项目经理对干系人期望的管理更容易


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    项目的相关信息必须分发给所有干系人。以下哪一个过程输出用来报告项目活动的状态和成本（）
    A

    工作绩效信息

    B

    问题日志

    C

    状态报告

    D

    项目记录


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下哪一个不是管理干系人期望过程的输出（）
    A

    变更请求

    B

    可交付成果

    C

    项目管理计划更新

    D

    组织过程资产更新


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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