（）是指每个人都在努力，以求达到自己获得最高报酬而不给其他人任何好处的互动方式。A、竞争B、合作C、奖励D、互助

题目

（）是指每个人都在努力，以求达到自己获得最高报酬而不给其他人任何好处的互动方式。

  • A、竞争
  • B、合作
  • C、奖励
  • D、互助
相似考题

1.游客是指除为获得有报酬的职业以外，基于任何原因到一个不是自己常住国家或地区去访问的__________ 。

2.家庭中缺乏一个明确的次系统,更缺乏清晰的边界,家庭成员间的亲密关系没有适度的距离,家庭的角色分配和责任分工是混乱的,形成每个人都在管理其他人并受其他人管理、每个人都在指责其他人并受其他人指责的局面,指的是越俎代庖这一种病态家庭结构。()此题为判断题(对，错)。

3.公平理论是指当一位员工通过努力得到了成绩并取得了相应的报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。因此,他要进行种种比较来确定自己所获得报酬是否合理,比较的结果将直接影响他日后工作的积极性。()此题为判断题(对，错)。

4.如果某人认为,和别人相比,自己报酬偏低,根据公平理论,他会()。A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加别人的报酬D、努力使他人投入减少

更多“（）是指每个人都在努力，以求达到自己获得最高报酬而不给其他人任何”相关问题

  • 第1题：

    关于内在薪酬的错误说法是()。

    A.员工由于自己的努力工作而获得的晋升.表扬或重视
    B.员工由于自己的努力工作产生出的工作荣誉感
    C.员工由于自己的努力工作产生出的责任感及成就感
    D.员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

    答案：D
    解析：
    员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬，是外在报酬。

  • 第2题：

    狭义的地租是指超额的工资、利息、利润及利用任何生产要素所获得的超额报酬。（）


    正确答案:错误

  • 第3题：

    高情商特征是情商提升的最高标准，是每个人可以努力达到的最高境界。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    风险报酬是指投资者由于冒风险进行投资而获得的超过资金时间价值的额外报酬。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    练习瑜伽姿势时不要生拉硬拽，造成不必要的损失。不要过于勉强，每个人都有自己的极限，每项运动达到自己努力所能承受的限度，便能达最佳效果，这就是最好练习。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    公平理论认为，每个人更关心自己的绝对报酬，而不是与他人相比的相对报酬。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    风险报酬是指投资者因冒风险进行投资而获得的（）。

    • A、利润
    • B、额外报酬
    • C、利息
    • D、利益

    正确答案:B

  • 第8题：

    报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    高情商特征是情商提升的最高标准，是每个人可以努力达到的最高境界。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    职工努力工作可能取决于下列哪些因素？（）
    A

    估计自己作出的努力能达到或超出管理目标的可能性

    B

    达到目标获得奖偿的可能性

    C

    外在报酬满足需求的可能性

    D

    工作中满足心理需求的可能性

    E

    对这些需求的满足所做的评价


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    风险报酬是指投资者由于冒风险进行投资而获得的、超过资金时间价值的那部分额外报酬。而（　　）是指投资者由于冒风险进行投资而获得的超过资金时间价值的额外报酬。
    A

    风险报酬率

    B

    财务报酬额

    C

    风险报酬额

    D

    期望投资报酬额


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    （）是指每个人都在努力，以求达到自己获得最高报酬而不给其他人任何好处的互动方式。
    A

    竞争

    B

    合作

    C

    奖励

    D

    互助


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    职工努力工作可能取决于下列哪些因素？（）

    • A、估计自己作出的努力能达到或超出管理目标的可能性
    • B、达到目标获得奖偿的可能性
    • C、外在报酬满足需求的可能性
    • D、工作中满足心理需求的可能性
    • E、对这些需求的满足所做的评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    每个人都有获得可达到最高标准的身体健康和心理健康的权利，这要求我们应该做到什么？


    正确答案: 这要求我们不仅努力维护自身的健康权利，同时还要尊重他人的健康权利，承担起个人对于自身健康和他人健康的责任。

  • 第16题：

    （）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。

    • A、外在报酬
    • B、内在报酬
    • C、直接薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:A

  • 第17题：

    公平理论认为每个人只是关心由于自己的工作努力所得到的绝对报酬，并不关心自己的报酬与他人报酬之间的关系。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    公平理论认为，人们通常把自己的收入和所付出的劳动的比值与组织内其他人作横向对比，也把自己目前投入的努力与目前所获得报偿的比值，同自己过去投入的努力与过去所获报偿的比值进行比较。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    广义地租是指超额的工资、利息、利润及利用任何生产要素所获得的超额报酬。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    公平理论认为，每个人更关心自己的绝对报酬，而不是与他人相比的相对报酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    每个人都在自己的环境中焦虑兴奋，努力改变处境，追求更好的东西。但这是一种使人焦虑的追求，引人诅咒过去，梦想与现在完全相反的情况。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    给我留下印象最深的是她决心为达到自己的目标而努力。

    正确答案： What impressed me most was her determination to pursue her goal.
    解析：
    本题在考what引导的主语从句的用法，“留下印象最深的是”译为what impressed me most。

  • 第23题：

    单选题
    （）是指每个人都有自己的职业条件，有自己的职业理想，有自己的职业选择，有为实现职业自己所作的种种努力活动。
    A

    发展性

    B

    独特性

    C

    阶段性

    D

    终生性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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