在成败归因中，失败时个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。失败时外归因，减少自己对失败的责任是一种（）策略。A、隐藏自我B、自我抬高C、自我防卫D、自我暴露

题目

在成败归因中，失败时个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。失败时外归因，减少自己对失败的责任是一种（）策略。

  • A、隐藏自我
  • B、自我抬高
  • C、自我防卫
  • D、自我暴露
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1.用成败归因理论解释归因对学习动机的影响。

2.在许多情境中，行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起，而兼有两者的影响。这种归因叫做()A、稳定归因B、成败归因C、综合归因D、不可控归因

3.归因训练中,将失败归因于任务太难,是()。A、消极归因B、积极归因C、内归因D、外归因

4.个体在归因过程中，自我价值保护可能体现在：A.在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功内归因B.失败情况，个体倾向于内归因C.他人失败了，倾向于外归因D.成功情况，个体倾向于内归因E.将成功归因于外在的因素

更多“在成败归因中，失败时个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。失”相关问题

  • 第1题：

    个体倾向于把自己的成功归功于外部因素，而把自己的失败归因为内部因素。()


    参考答案：错

  • 第2题：

    在竞争条件下，由于受到自我价值保护倾向的影响，个体倾向于把他人的成功( )。
    (A)最大化 (B)最小化 (C)外归因 (D)内归因


    答案：C
    解析：
    在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，从而减小他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了，则倾向于内归因。对他人成败的归因，个体均有明显的使自己处于有利的位置，保护自我价值的倾向，这种倾向叫作动机性归因偏差。?

  • 第3题：

    在竞争条件下，人们倾向于把他人的失败作( )。单选

    A. 内归因
    B. 情境归因
    C. 外归因
    D. 运气归因

    答案：A
    解析：
    知识点： 社会心理学 /归因
    归因的过程中，会受到【自我价值保护倾向】的影响。在竞争条件下，他人成功→外归因。他人失败→内归因。对他人成败的归因，个体均明显的使自己处于有利位置，保护自我价值的倾向，这种倾向叫【动机性归因偏差】。

  • 第4题：

    在竞争的条件下，人们倾向于把他人的失败作( )。
    (A)内归因 (B)情境归因
    (C)外归固 (D)运气归因


    答案：A
    解析：
    在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，从而减小他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了，则倾向于内归因。

  • 第5题：

    成败归因理论认为，个体对成败的归因结果主要有能力、（）、运气和（）四种。
    努力；任务难度
    略

  • 第6题：

    一般人在解释别人的行为时，倾向于性格归因；在解释自己的行为时，倾向于情景归因。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    凯利的归因理论认为如果认知者与认知对象存在着密切的利害相关关系，则认知者对他人行为失败的原因往往倾向于做（）

    • A、情境归因
    • B、内在归因
    • C、个人倾向归因
    • D、外在归因

    正确答案:C

  • 第8题：

    凯利的归因理论认为如果认知者与认知对象存在着密切的利害相关关系，则认知者对他人行为失败的原因往往倾向于做（）。

    • A、情境归因
    • B、内在归因
    • C、个人倾向原因
    • D、外在归因

    正确答案:C

  • 第9题：

    在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，而把他人的失败内归因，这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫（）归因偏差。

    • A、空间性
    • B、情境性
    • C、特异性
    • D、动机性

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    个体在成败归因中，往往成功时倾向于内归因，失败时倾向于外归因，此种现象称为（　　）。
    A

    社会视角的影响

    B

    竞争条件下的特殊归因

    C

    自我价值保护

    D

    动机性归因误差


    正确答案： D
    解析： 自我价值保护指个体为了保持自我价值的确立,心理活动的各个方面都有一种防止自我价值遭到否定的自我支持倾向，即个体在归因过程中，对有自我卷入的事情的解释，带有明显的自我价值保护倾向，即归因向有利于自我价值确立的方向倾斜。

  • 第11题：

    单选题
    在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，而把他人的失败内归因，有明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向，这种倾向叫（　　）归因偏差。
    A

    空间性

    B

    情境性

    C

    特异性

    D

    动机性


    正确答案： C
    解析：
    在竞争或比赛的条件下，人们则倾向于将别人的成功归因于外部条件，从而减轻别人的成功给自己造成的压力。而当别人的结果是失败时，人们不像解释自己的失败那样更倾向于作外部条件的归因，而是同时也将失败的较多责任归于行动者本人。很明显，无论别人是成功还是失败的结果，人们的解释都有明显的在社会比较上把自己置于有利地位的自我价值保护倾向。心理学家弗里德曼等人将这种归因倾向称作动机性归因误差。

  • 第12题：

    单选题
    在成败归因中，失败时个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。失败时外归因，减少自己对失败的责任是一种（　　）策略。
    A

    隐藏自我

    B

    自我抬高

    C

    自我防卫

    D

    自我暴露


    正确答案： D
    解析：
    A项，隐藏自我是指在个体的真实自我不受他人和公众欢迎时，为使他人对自己产生良好印象，建立良好人际关系，个体常常把真实自我隐藏起来，好比戴上一副“面具”。B项，自我抬高是指在印象管理中，为使他人对自己产生良好印象，建立良好人际关系，个体往往会承认自己的某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。C项，心理学家斯奈德等人1976年研究证明，在成败归因中，人们会将成功归因于自己，这有利于自我价值的确立；而将失败归因于外在条件，降低个人对失败结果的负责程度，则是典型的自我防卫。D项，自我暴露是指个体与他人交往时自愿地在他人面前真实地展示自己的行为、倾诉自己的思想。

  • 第13题：

    个体在成败归因中，往往成功时倾向于内归因，失败时倾向于外归因，此种现象称之为( )。

    A．社会视角的影响

    B．竞争条件下的特殊归因

    C．自我价值保护

    D．动机性归因误差


    正确答案：C
    解析：自我价值保护指个体为了保持自我价值的确立，心理活动的各个方面都有一种防止自我价值遭到否定的自我支持倾向，即个体在归因过程中，对有自我卷入的事情的解释，带有明显的自我价值保护倾向，即归因向有利于自我价值确立的方向倾斜。

  • 第14题：

    在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功()。单选

    A. 内归因
    B. 归因为智力
    C. 外归因
    D. 归因为能力

    答案：C
    解析：
    知识点： 社会心理学 /归因
    归因的过程中，会受到【自我价值保护倾向】的影响。在竞争条件下，他人成功→外归因。他人失败→内归因。对他人成败的归因，个体均明显的使自己处于有利位置，保护自我价值的倾向，这种倾向叫【动机性归因偏差】。

  • 第15题：

    在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，这是一种( )。单选

    A. 动机性归因偏差
    B. 认知性归因偏差
    C. 自我价值否定倾向
    D. 情感性归因偏差

    答案：A
    解析：
    知识点： 社会心理学 /归因
    影响归因的因素中有【自我价值保护】倾向，成功时，个体倾向于内归因，失败时，个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。这是一种【自我防卫策略】。
    在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，从而减少他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了，则倾向于内归因，个体均有明显的使自己处于有利的位置，保护自我价值的倾向，这种倾向叫【动机性归因偏差】。 自我价值保护倾向=自我防卫策略（归因自己的成败）+动机性归因偏差（归因别人的成败）

  • 第16题：

    在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，这是一种( )。
    (A)动机性归因偏差 (B)认知性归因偏差
    (C)自我价值否定倾向 (D)情感性归因偏差


    答案：A
    解析：
    影响归因的因素中有【自我价值保护】倾向，成功时，个体倾向于内归因，失败时，个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，从而减少他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了，则倾向于内归因，个体均有明显的使自己处于有利的位置，【保护自我价值的倾向，这种倾向叫动机性归因偏差】。失败的时候，外归因，这也属于自我价值保护，这种倾向叫动机性归因偏差。

  • 第17题：

    根据归因理论，成功时多作稳定归因，失败时多作不稳定归因，有利于个体保持较为积极的行为动力。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    关于归因，下列说法正确的是（）。

    • A、归因可以分为：内归因和外归因。 
    • B、正确的归因是应付和解决问题的必要基础。 
    • C、倾向于外归因的人，习惯的认为支配自己成功失败和前途的原因是本身的能力和技能以及自己的努力程度等。 
    • D、内部归因是我们所提倡的。

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    中国人归因往往倾向于（）

    • A、外归因
    • B、内归因
    • C、理论归因
    • D、事实归因

    正确答案:A

  • 第20题：

    在成败归因中，失败时个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。失败时外归因，减少自己对失败的责任是一种（）策略。

    • A、隐藏自我
    • B、自我抬高
    • C、自我防卫
    • D、自我暴露

    正确答案:C

  • 第21题：

    个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力，而把失败归因为外部因素如运气，这称为（）。

    • A、自我服务偏见
    • B、目标定位错误
    • C、消极强化
    • D、基本归因错误

    正确答案:A

  • 第22题：

    填空题
    成败归因理论认为，个体对成败的归因结果主要有能力、（）、运气和（）四种。

    正确答案： 努力,任务难度
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，而把他人的失败内归因，这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫（）归因偏差。
    A

    空间性

    B

    情境性

    C

    特异性

    D

    动机性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    中国人归因往往倾向于（）
    A

    外归因

    B

    内归因

    C

    理论归因

    D

    事实归因


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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