个体在归因过程中,自我价值保护可能体现在:
A.在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功内归因
B.失败情况,个体倾向于内归因
C.他人失败了,倾向于外归因
D.成功情况,个体倾向于内归因
E.将成功归因于外在的因素
第1题:
个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称之为( )。
A.社会视角的影响
B.竞争条件下的特殊归因
C.自我价值保护
D.动机性归因误差
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时,倾向于()。
第8题:
在以下的归因模式中,能够促进提高做类似事情的动机的有()
第9题:
低估外在因素的影响
低估内在因素的影响
同时低估外在和内在因素的影响
同时高估外在和内在因素的影响
第10题:
空间性
情境性
特异性
动机性
第11题:
空间性
情境性
特异性
动机性
第12题:
将成功归因于自己的能力和努力,将失败归因于努力不够
将失败归因于缺乏能力,将成功归同于偶然的外部同素
将成功归因于运气不错,将失败归因于运气不佳
将失败归因于学习太难,将成功归因于天资聪明
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
中国人归因往往倾向于()
第19题:
个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。
第20题:
隐藏自我
自我抬高
自我防卫
自我暴露
第21题:
动机性归因偏差
自我确认
自我肯定
自我效能
第22题:
社会视角的影响
竞争条件下的特殊归因
自我价值保护
动机性归因误差
第23题:
自我服务偏见
目标定位错误
消极强化
基本归因错误