求助者表现为不负责任、不认真或无故不上班、没有干劲,这在临床上被称为()。A、意向倒错B、意向增强C、意向缺乏D、情感淡漠

题目

求助者表现为不负责任、不认真或无故不上班、没有干劲,这在临床上被称为()。

  • A、意向倒错
  • B、意向增强
  • C、意向缺乏
  • D、情感淡漠

相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    本案例中求助者心理、行为问题的诱因包括(  )。多选

    A 、 家庭不和
    B 、 认为上班是煎熬
    C 、 丈夫不体贴
    D 、 性格内向

    答案:B,D
    解析:
    根据案例,求助者自小就胆小、性格内向;现在因为前段时间与男领导撞了个满怀,觉得同事们都在笑话自己,认为上班就是煎熬。

  • 第2题:

    共用题干
    下面是某求助者的MMPI测验结果:

    根据该求助者效度量表得分,以下说法不恰当的包括()。多选
    A:无法回答的题目太多
    B:有说谎倾向,结果不可信
    C:答题不认真或伪装疾病
    D:测验态度有隐瞒或防卫

    答案:A,B,D
    解析:
    【考察重点】MMPI的效度量表分解释【试题解析】MMPI的效度量表包括:疑问(Q):对问题毫无反应及对“是”和“否”进行反应的项目总数,或称“无回答”的得分。得分高者表示逃避现实,若在前399道题中原始分超过22分,566题版本,原始分数超过30分,则提示临床量表不可信。诈病(F):分数高表示表明受测者不认真、理解错误,表现出一组无关的症状,或在伪装疾病。如果测验有效,F量表是精神病程度的良好指标,其得分越高暗示着精神病程度越重。校正(K):一个是为了判别受测者接受测验的态度是不是隐瞒的或是防卫的;二是根据这个量表修正临床量表的得分。MMPI采用的是T分数,其中国常模为60分。所以量表分为60分以上的,说明求助者的这项测验表现异常。从测验结果中我们可以看出,效度量表中,诈病(F)超出了常模水平,表明求助者不认真、理解错误,表现出一组无关的症状,或在伪装疾病。其他效度量表得分均低于常模分,未表现出症状,所以ABD错误。
    【考察重点】量表分的K校正分计算【试题解析】由测验结果可知,K=10(就是K的原始分),求Pd的K校正分=Pd+0.2K=25+0.4*10=29在量表分的K校正分计算过程中,如果出现小数,应采用四舍五人的方式。
    【考察重点】MMPI量表的临床量表的症状表现【试题解析】MMPI量表的中国常模为60分,高于常模分数的便可视为可能有病理性异常表现或某种心理偏离现象。从测验中我们可以看出,超出常模量表分的有D、Pd、Pt、Si。D是抑郁量表,它与忧郁、淡漠、悲观、思想与行动缓慢有关,分数太高可能会自杀。得分高者常被诊断为抑郁性神经症或抑郁症。Pd是社会病态量表,可反映出受测者性格的偏离。高得分的人为脱离一般的社会道德规范,蔑视社会习俗,常有复仇攻击观念,并不能从惩罚中吸取教训。Pt是精神衰弱量表,高得分者表现为紧张、焦虑、反复思考、强迫思维、恐怖以及内疚感,他们经常自责、自罪,感到不如人和不安。Si是社会内向量表,高得分者表现为内向、胆小、退缩、不善交际、屈服、过分自我控制、紧张、固执及自罪。低分数者表现为外向、爱交际、富于表情、好攻击、健谈、冲动、不受拘束、任性、做作、在社会关系中不真诚。所以本题的C选项不正确。B选项是癔症(Hy)在高得分者中的表现。而在此测验中Hy的得分为57分,低于常模得分。所以不是该求助者的异常行为表现。综上所述,本题选择AD。

  • 第3题:

    对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评。因约谈事项未落实或落实不到位而影响工程建设的安全文明施工工作的,追究被约谈人责任。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    “卒然临之而不惊,无故加之而不怒”,是为大智。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    求助者表现为不负责任、不认真或无故不上班、没有干劲,这在临床上被称为( )。

    • A、意向倒错
    • B、意向增强
    • C、意向缺乏
    • D、情感淡漠

    正确答案:C

  • 第6题:

    电压互感器熔丝熔断的情况一般表现为()。

    • A、电压表、功率表、功率因数表及频率表不指示或指示少
    • B、电能表不转或转得慢
    • C、低电压继电器动作
    • D、电压回路断线光字牌显示

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    下列哪些行为被视为旷工()。

    • A、迟到、早退或脱岗1小时以上
    • B、当月迟到或早退3次
    • C、无故不上班或未经批准擅自缺勤、离岗的
    • D、员工未办理离职手续而不到岗上班自动离职的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    员工无故不上班或无故不刷卡视为旷工。连续旷工时间超过()天,或者一年以内累计旷工时间超过十五天,视为严重违纪。

    • A、五天
    • B、三天
    • C、七天
    • D、一天

    正确答案:A

  • 第9题:

    以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见()。

    • A、上岗考核不合格
    • B、无故不参加上岗培训和考核
    • C、不认真履行职责,发生严重差错
    • D、不能坚持原则,发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制,或不及时向分行主管部门报告的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    工作场合服务人员仪容仪表不符合要求的是()
    A

    完整穿着整洁工装、不佩戴夸张怪异饰物,精神饱满,面带微笑,充满干劲与活力。

    B

    男员工发不过耳,不染发(染黑除外),不烫发,不剃光头,每日剃须不蓄须。

    C

    女员工化淡妆,发型发色不夸张怪异,刘海不过眉,长发扎髻不披肩,不涂指甲油。

    D

    上班前可吃有异味食物。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    男:对不起,我们今天不上班。女:那我不是白来了吗?问:女的是什么意思?
    A

    我不是白天来的

    B

    我今天不上班

    C

    来了也没办成事

    D

    这次来没有花钱


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之后也。”作者是在强调()。
    A

    知对行的指导作用

    B

    知行并进

    C

    没有知就没有行

    D

    先行后知,重在行


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    求助者在咨询中经常出现不按时间前来咨询,或借故迟到早退等现象,这表 明()。
    (A)求助者存在讲话方式的阻抗 (B)求助者存在咨询关系的阻抗
    (C)求助者存在讲话内容的阻抗 (D)求助者存在讲话程度的阻抗


    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行各种职责的行为被称之为玩忽职守和()

    • A、贪污腐败
    • B、徇私枉法
    • C、敷衍塞责

    正确答案:C

  • 第15题:

    工作场合服务人员仪容仪表不符合要求的是()

    • A、完整穿着整洁工装、不佩戴夸张怪异饰物,精神饱满,面带微笑,充满干劲与活力。
    • B、男员工发不过耳,不染发(染黑除外),不烫发,不剃光头,每日剃须不蓄须。
    • C、女员工化淡妆,发型发色不夸张怪异,刘海不过眉,长发扎髻不披肩,不涂指甲油。
    • D、上班前可吃有异味食物。

    正确答案:D

  • 第16题:

    “不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之后也。”作者是在强调()。

    • A、知对行的指导作用
    • B、知行并进
    • C、没有知就没有行
    • D、先行后知,重在行

    正确答案:D

  • 第17题:

    玉溪供电局《文明办公管理办法(试行)》规定各工作人员要遵守劳动纪律,工作时间内不无故()、离岗、串岗、早退。

    • A、迟到
    • B、请假
    • C、不上班
    • D、离开

    正确答案:A

  • 第18题:

    认真听取班长传达上班生产情况、安全情况和设备运行情况,布置当班生产任务,传达领导和调度指令,时间不超过20分钟。()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    迎接客户主动热情。对前来办理业务的客户,应主动问候,微笑迎接;对临下班前来办理业务的客户,要()。

    • A、不拒
    • B、不躁
    • C、不予受理
    • D、认真受理

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    冲动型人格()

    • A、表现为没有证据地怀疑他人不忠或者怀疑自己有某种疾病,并确信不疑
    • B、表现为没有计划的冲动行为
    • C、又称表演型人格
    • D、表现为不遵守社会规范
    • E、表现为主动意识下降

    正确答案:B

  • 第21题:

    玩忽职守案件在客观方面表现为()。

    • A、严重不负责任,不履行职责
    • B、严重不负责任,不正确地履行职责
    • C、违反职责要求,任意行使职权
    • D、违反职责要求,超越权限行使职权

    正确答案:A,B

  • 第22题:

    单选题
    员工无故不上班或无故不刷卡视为旷工。连续旷工时间超过()天,或者一年以内累计旷工时间超过十五天,视为严重违纪。
    A

    五天

    B

    三天

    C

    七天

    D

    一天


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    求助者表现为不负责任、不认真或无故不上班、没有干劲,这在临床上被称为()。
    A

    意向倒错

    B

    意向增强

    C

    意向缺乏

    D

    情感淡漠


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    迎接客户主动热情。对前来办理业务的客户,应主动问候,微笑迎接;对临下班前来办理业务的客户,要()。
    A

    不拒

    B

    不躁

    C

    不予受理

    D

    认真受理


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析