物业管理企业的提前解聘一般发生在物业服务合同履行过程中双方发生争议时,解决争议的正确方法有()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院()。
第6题:
建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉。
第7题:
关于履行合同中争议的解决,下列做法正确的是()。
第8题:
FIDIC合同条件内规定,业主和承包商对合同的履行发生争议时,解决的方式包括()。
第9题:
双方协商
主管部门调解
提交法院裁决
业主大会或业主代表大会决定
第10题:
当事人双方协商
工程师确定
建设行政主管部门调解
争端裁决委员会决定
仲裁机构裁决
第11题:
只能向有管辖权的人民法院起诉
只能申请北京仲裁委员会仲裁
既可向有管辖权的法院起诉,也可以申请仲裁
只能申请双方或一方住所地仲裁委员会仲裁
第12题:
双方充分协商
提请物业管理行政主管部门调解
提交仲裁机构进行仲裁
提交法院依法裁决
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
第18题:
提前解聘是在物业管理委托合同履行期间,由于某种原因合同双方或单方提出终止合同的履行,解决的方法有()。
第19题:
关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是()
第20题:
合同双方发生争议后,最好的解决方式是()
第21题:
在争议提出诉讼后,双方不再通过有好协商解决争议
发生争议后,可提请争议评审组评审
协商不成或不接受争议评审的,可向任一方所在地的仲裁机构申请仲裁
对仲裁决议不服的可向有管辖权的人民法院提起诉讼
第22题:
对
错
第23题:
争议的解决方式有友好协商、调解、仲裁、诉讼四种
友好协商是解决争议最初级的方式,通过口头或书面方式进行协商达成和解的办法,需要双方配合才有可能实现
调解指争议双方自愿将争议提交给第三方、由第三者出面从中调解的方式,有法院调解、涉外仲裁机构条件和涉外调解机构调解
仲裁可以有第二次仲裁
诉讼只能服从第一次审判