物业管理企业的提前解聘一般发生在物业服务合同履行过程中双方发生争议时,解决争议的正确方法有()A、双方充分协商B、提请物业管理行政主管部门调解C、提交仲裁机构进行仲裁D、提交法院依法裁决

题目

物业管理企业的提前解聘一般发生在物业服务合同履行过程中双方发生争议时,解决争议的正确方法有()

  • A、双方充分协商
  • B、提请物业管理行政主管部门调解
  • C、提交仲裁机构进行仲裁
  • D、提交法院依法裁决

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  • 第1题:

    下列仲裁协议哪些是无效的?()

    A:因执行合同而发生的争议,应提交北京仲裁委员会或法院依法解决
    B:本合同的争议由中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁解决,对裁决不服的,提交瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院仲裁
    C:双方约定因合同争议应提交中国的仲裁机构进行仲裁,没有约定具体的仲裁委员会,发生争议后,双方补充协议
    D:北京中关村某信息公司与员工因劳动争议发生纠纷,可提交北京仲裁委员会仲裁解决

    答案:A,B,D
    解析:
    【考点】仲裁协议的无效。详解:A项表述中的仲裁协议无效,因仲裁的基本原则之一是或裁或审。仲裁与诉讼是两种不同的争议解决方式。因此,当事人之间发生的争议只能在仲裁或者诉讼中选择其一加以采用,有效的仲裁协议即可排除法院的管辖权,只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效的情况下,法院才可以行使管辖权。B项表述中的仲裁协议无效,因仲裁是一裁终局。C项表述中的仲裁协议有效,因《仲裁法》第18条规定:仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的,当事人可以补充协议;达不成补充协议的,仲裁协议无效。D项表述中的仲裁协议无效,因劳动争议仲裁不属于仲裁法所规定的仲裁范围。只能提请劳动争议仲裁委员会进行仲裁,当事人对该仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起劳动争议诉讼。

  • 第2题:

    小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法,正确的是( )。

    A.双方不愿协商的,可以向调解组织申请调解
    B.双方协调不成的,小李可以向人民法院提起诉讼
    C.双方对仲裁裁决不服的,可以请工会进行再次仲裁
    D.双方达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    (2017年5月)关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( )

    A.对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉
    B.争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理
    C.不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳动争议仲裁
    D.当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决
    E.不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P554
    根据我国劳动立法的有关规定,当发生劳动争议时,争议双方应协商解决;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律规定的终局裁决外,当事人一方或双方则可申诉到人民法院,由人民法院依法审理并做出最终判决。劳动关系的当事人之间发生劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序,是诉讼的前置程序。

  • 第4题:

    某工程施工合同履行过程中,双方因质量问题发生争议。施工合同中包含仲裁条款,下列表述中不正确的是()。

    A.双方当事人可自行协商解决合同争议
    B.一方当事人可向仲裁机构提出仲裁申请
    C.一方当事人可向法院提出诉讼请求
    D.双方当事人可提请主管部门主持调解

    答案:C
    解析:
    2020版教材P357 / 2019版教材P355
    仲裁和诉讼是两种不同的争议解决方式,当事人只能选用其中的一种。《仲裁法》规定,“当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。”因此,有效的仲裁协议可以排除法院对案件的司法管辖权,只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效的情况下,法院才可以对当事人的纠纷予以受理。

  • 第5题:

    因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院()。

    • A、谈判,申请仲裁,提起诉讼
    • B、协商,申请调解,提起诉讼
    • C、协商,提请仲裁,申诉
    • D、协商,提请仲裁,提起诉讼

    正确答案:D

  • 第6题:

    建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    关于履行合同中争议的解决,下列做法正确的是()。

    • A、在争议提出诉讼后,双方不再通过有好协商解决争议
    • B、发生争议后,可提请争议评审组评审
    • C、协商不成或不接受争议评审的,可向任一方所在地的仲裁机构申请仲裁
    • D、对仲裁决议不服的可向有管辖权的人民法院提起诉讼

    正确答案:B

  • 第8题:

    FIDIC合同条件内规定,业主和承包商对合同的履行发生争议时,解决的方式包括()。

    • A、当事人双方协商
    • B、工程师确定
    • C、建设行政主管部门调解
    • D、争端裁决委员会决定
    • E、仲裁机构裁决

    正确答案:B,D,E

  • 第9题:

    多选题
    提前解聘是在物业管理委托合同履行期间,由于某种原因合同双方或单方提出终止合同的履行,解决的方法有()。
    A

    双方协商

    B

    主管部门调解

    C

    提交法院裁决

    D

    业主大会或业主代表大会决定


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    FIDIC合同条件内规定,业主和承包商对合同的履行发生争议时,解决的方式包括()。
    A

    当事人双方协商

    B

    工程师确定

    C

    建设行政主管部门调解

    D

    争端裁决委员会决定

    E

    仲裁机构裁决


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    某开发商与施工企业签订合同,约定双方如在合同履行过程中发生争议,则提交北京仲裁委员会进行裁决,并自动履行其裁决。后双方工程款支付发生纠纷,现问双方解决争议可行的法律途径是()。
    A

    只能向有管辖权的人民法院起诉

    B

    只能申请北京仲裁委员会仲裁

    C

    既可向有管辖权的法院起诉,也可以申请仲裁

    D

    只能申请双方或一方住所地仲裁委员会仲裁


    正确答案: C
    解析: 仲裁条款约定有效,排除了法院管辖权。

  • 第12题:

    多选题
    物业管理企业的提前解聘一般发生在物业服务合同履行过程中双方发生争议时,解决争议的正确方法有()
    A

    双方充分协商

    B

    提请物业管理行政主管部门调解

    C

    提交仲裁机构进行仲裁

    D

    提交法院依法裁决


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法.
    正确的是( )。

    A: 双方不愿协商的,可以向调解组织申请调解
    B: 双方调解不成的,小李可以向人民法院提起诉讼
    C: 双方对仲裁裁决不服的.可以请工会进行再次仲裁
    D: 双方达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    答案:A
    解析:
    《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商。
    也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
    不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,
    可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除该法另有规定的外,
    可以向人民法院提起诉讼。故答案应选A。

  • 第14题:

    FIDIC《施工合同条件》规定,解决合同争议的方法包括(  )。


    A.双方协商

    B.提交工程师决定

    C.通过诉讼解决

    D.提交仲裁机构裁决

    E.提交争端裁决委员会决定

    答案:A,B,D,E
    解析:
    解决合同争议的方式如下:①提交工程师决定;②提交争端裁决委员会决定;③双方协商;④仲裁。这也是解决合同争议的程序。

  • 第15题:

    关于履行合同中争议的解决,下列做法正确的是()。

    A:在争议提出诉讼后,双方不再通过友好协商解决争议
    B:发生争议后,可提请争议评审组评审
    C:协商不成或不接受争议评审的,可向任一方所在地的仲裁机构申请仲裁
    D:对仲裁决议不服的可向有管辖权的人民法院提起诉讼

    答案:B
    解析:
    A错,在提请争议评审、仲裁或者诉讼前,以及在争议评审、仲裁或诉讼过程中,双方均可共同努力友好协商解决争议。C、D错,合同当事人友好协商解决不成,不愿提请争议评审或不接受争议评审组意见的,可在专用合同条款约定下列一种方式解决:向约定的仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  • 第16题:

    在履行建设工程设计合同过程中,双方发生争议,以下解决方式中不正确的是( )。

    A.由双方当事人协商解决
    B.协商不成的,申请建设行政主管部门处理
    C.提交仲裁委员会仲裁
    D.依法向人民法院起诉

    答案:B
    解析:

  • 第17题:

    因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼     

    • A、职工代表    
    • B、工会    
    • C、企业

    正确答案:B

  • 第18题:

    提前解聘是在物业管理委托合同履行期间,由于某种原因合同双方或单方提出终止合同的履行,解决的方法有()。

    • A、双方协商
    • B、主管部门调解
    • C、提交法院裁决
    • D、业主大会或业主代表大会决定

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是()

    • A、对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉
    • B、争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理
    • C、不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳力争议仲裁
    • D、当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决
    • E、不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    合同双方发生争议后,最好的解决方式是()

    • A、双方协商和解
    • B、请第三人进行调解
    • C、向仲裁机构申请仲裁
    • D、向人民法院起诉

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    关于履行合同中争议的解决,下列做法正确的是()。
    A

    在争议提出诉讼后,双方不再通过有好协商解决争议

    B

    发生争议后,可提请争议评审组评审

    C

    协商不成或不接受争议评审的,可向任一方所在地的仲裁机构申请仲裁

    D

    对仲裁决议不服的可向有管辖权的人民法院提起诉讼


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于解决争议的方法说法正确的有()。
    A

    争议的解决方式有友好协商、调解、仲裁、诉讼四种

    B

    友好协商是解决争议最初级的方式,通过口头或书面方式进行协商达成和解的办法,需要双方配合才有可能实现

    C

    调解指争议双方自愿将争议提交给第三方、由第三者出面从中调解的方式,有法院调解、涉外仲裁机构条件和涉外调解机构调解

    D

    仲裁可以有第二次仲裁

    E

    诉讼只能服从第一次审判


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析