开展任何活动都必须制定规章制度，那么，落实文规章制度方法有哪些？

题目

开展任何活动都必须制定规章制度，那么，落实文规章制度方法有哪些？

相似考题

1.下列选项中,属于邮储银行“人防”的安全防范手段主要有()A.制定落实安全保卫工作责任制和规章制度B.开展安全检查活动C.健全安全保卫队伍D.进行安全教育培训

2.档案工作一般应制定哪些规章制度？

3.劳动规章制度制定程序有哪些？

4.关于制定劳动规章制度的说法，正确的是()。A:劳动规章制度应当由工会制定 B:劳动规章制度应当经过民主程序制定 C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定 D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

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  • 第1题：

    在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。

    • A、劳动规章制度主体不明确
    • B、劳动规章制度偷换概念
    • C、劳动规章制度的制定过程不完善
    • D、劳动规章制度违法

    正确答案:B,D

  • 第2题：

    开展文体娱乐活动制定规章制度的基本思路包括哪几方面的内容？


    正确答案: 制定规章制度的基本思路：
    1）学习有关法律、法规。
    2）确定规章制度约束及管理的重点：分析住区人员状况，分析外来人员状况，了解管区周边治安秩序状况。
    3）考察管区内设施及器材状况。
    4）搜集有关材料。
    5）起草各项规章制度。
    6）公布实施。

  • 第3题：

    开展文体娱乐活动制定规章制度时，要分析（）的状况，以便确定规章制度约束及管理的重点。

    • A、住区人员
    • B、外来人员
    • C、管区周边治安秩序
    • D、管区文体娱乐设施

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    任何一项管理活动都必须具备以下四个基本要素，它们是（）

    • A、管理主体
    • B、管理客体
    • C、组织目的
    • D、组织环境或条件E.规章制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    安全规章制度重在（），否则不会有任何效果的。

    • A、策划
    • B、制定
    • C、详尽
    • D、落实

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列关于规章制度行文的说法不正确的有（）。

    • A、规章制度应以公司文的形式印发生效
    • B、规章制度可通过部门文的形式发布
    • C、行文应报单位主要负责人签发
    • D、所有规章制度行文均由法律部门负责人签发

    正确答案:B,D

  • 第7题：

    多选题
    开展文体娱乐活动制定规章制度时，要分析（）的状况，以便确定规章制度约束及管理的重点。
    A

    住区人员

    B

    外来人员

    C

    管区周边治安秩序

    D

    管区文体娱乐设施


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    开展任何活动都必须制定规章制度，那么，落实文规章制度方法有哪些？

    正确答案： 落实文体规章制度的方法：
    1）加强检查，及时发现问题；
    2）奖优罚劣；
    3）开除不合格员工。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    安全规章制度重在（），否则不会有任何效果的。
    A

    策划

    B

    制定

    C

    详尽

    D

    落实


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    开展文体娱乐活动制定规章制度的基本思路包括哪几方面的内容？

    正确答案： 制定规章制度的基本思路：
    1）学习有关法律、法规。
    2）确定规章制度约束及管理的重点：分析住区人员状况，分析外来人员状况，了解管区周边治安秩序状况。
    3）考察管区内设施及器材状况。
    4）搜集有关材料。
    5）起草各项规章制度。
    6）公布实施。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。
    A

    劳动规章制度主体不明确

    B

    劳动规章制度偷换概念

    C

    劳动规章制度的制定过程不完善

    D

    劳动规章制度违法


    正确答案： B,C
    解析： 劳动规章制度实施过程中常见的问题：
    （1）劳动规章制度不适当：劳动者有权向企业提出修改。
    （2）劳动规章制度违法：劳动者有权解除合同，企业可能承担责任。
    （3）劳动规章制度偷换概念。

  • 第12题：

    多选题
    劳动规章制度的评估客体有（）。
    A

    劳动规章制度体系

    B

    劳动规章制度章节

    C

    劳动规章制度的制定过程

    D

    劳动规章制度的实施效果


    正确答案： A,C
    解析： 评估对像:规章制度是评估的客体，企业可以选择体系中的某一项、某几项或整个体系进行评估。故答案为ABCD。

  • 第13题：

    劳动规章制度的评估客体有（）。

    • A、劳动规章制度体系
    • B、劳动规章制度章节
    • C、劳动规章制度的制定过程
    • D、劳动规章制度的实施效果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    作为物业管理公司，在开展管区内文体娱乐活动时制定管理规章制度的基本思路是什么？


    正确答案: 制定规章制度的基本思路：
    1）学习有关法律、法规。
    2）确定规章制度约束及管理的重点：分析住区人员状况；分析外来人员状况；了解管区周边治安秩序状况。
    3）考察管区内设施及器材状况。
    4）搜集有关材料。
    5）起草各项规章制度。
    6）公布实施。

  • 第15题：

    制定学校规章制度的意义有哪些？


    正确答案: （1）建立健全学校规章制度，有利于建立正常的工作、学习和生活秩序；
    （2）建立健全学校规章制度，有利于协调各方面关系，规范人们的行为，提高管理工作的效能；
    （3）建立健全学校规章制度，有利于优化育人环境，培育良好校风；
    （4）学校的规章制度不仅要求师生在校表现，还对师生的校外行为也提出了要求，对师生在社会上的活动直接产生影响，有助于形成良好的社会风气。

  • 第16题：

    任何一项管理活动都必须具备以下四个基本要素，它们是（）。

    • A、管理主体
    • B、管理客体
    • C、组织目的
    • D、组织环境或条件
    • E、规章制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    安全生产规章制度重在（），否则是不会有任何效果的。

    • A、策划
    • B、制定
    • C、详尽
    • D、落实

    正确答案:D

  • 第18题：

    学校制定规章制度的原则有哪些？


    正确答案: 第一，合目的性原则。
    第二，合法性原则。
    第三，合程序性原则。
    第四，从实际出发原则。
    第五，相对稳定原则。
    第六，完整简约原则。

  • 第19题：

    问答题
    制定学校规章制度的意义有哪些？

    正确答案： （1）建立健全学校规章制度，有利于建立正常的工作、学习和生活秩序；
    （2）建立健全学校规章制度，有利于协调各方面关系，规范人们的行为，提高管理工作的效能；
    （3）建立健全学校规章制度，有利于优化育人环境，培育良好校风；
    （4）学校的规章制度不仅要求师生在校表现，还对师生的校外行为也提出了要求，对师生在社会上的活动直接产生影响，有助于形成良好的社会风气。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    任何信贷人的任何信贷行为，都必须处于规章制度的约束之下，必须依法合规办贷。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    劳动规章制度制定程序有哪些？

    正确答案： 劳动规章制度制定程序包括：
    1）制定草案
    1.1）选定起草人员
    1.2）拟定起草大纲
    1.3）形成草案文稿
    2）职工讨论
    3）协商通过
    4）制度公示
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    作为物业管理公司，在开展管区内文体娱乐活动时制定管理规章制度的基本思路是什么？

    正确答案： 制定规章制度的基本思路：
    1）学习有关法律、法规。
    2）确定规章制度约束及管理的重点：分析住区人员状况；分析外来人员状况；了解管区周边治安秩序状况。
    3）考察管区内设施及器材状况。
    4）搜集有关材料。
    5）起草各项规章制度。
    6）公布实施。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    安全生产规章制度重在（），否则是不会有任何效果的。
    A

    策划

    B

    制定

    C

    详尽

    D

    落实


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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