霍兰德的六种人格类型分别为:研究型;();现实型;艺术型;传统型;企业型。
第1题:
A.工作型
B.研究型
C.社会型
D.现实型
第2题:
A.社会型
B.现实型
C.研究型
D.艺术型
第3题:
第4题:
根据霍兰德提出的假设:大多数人格可以分为六种类型:()、研究型、艺术型、企业型与传统型。
第5题:
霍兰德的人格类型中,将会成为一家小企业管理者或律师的人格类型是()人格。
第6题:
在霍兰德职业六边形图中,与传统型、现实型和企业型一一对应的另三个职业及人格类型分别是()。
第7题:
这种人乐于助人,善社交,易合作,重视友谊,责任感强等,他们愿意选择教育、医疗工作等。这种人格类型属于霍兰德提出的()人格类型。
第8题:
职业兴趣是个体对某种活动或某种职业的喜好
职业兴趣是职业生涯选择的决定性因素
霍兰德认为职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
霍兰德认为职业环境也可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
处在六角模型中对角线上的类型最为匹配
第9题:
现实型
研究型
传统型
企业型
第10题:
第11题:
研究型
艺术型
企业型
传统型
第12题:
外向型
艺术型
社会型
稳健型
研究型
第13题:
A.社会型
B.现实型
C.艺术型
D.研究型
第14题:
根据霍兰德职业选择的相斥原则,社会型人格类型的员工从事与其相斥的()型人格类型的职业,最难适应。
A.企业型
B.艺术型
C.现实型
D.研究型
第15题:
()认为人格是决定一个人选择何种职业的一个重要因素。由此他提出了决定个人选择何种职业的六种基本的“人格性向”,即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型。
第16题:
根据霍兰德人业互择理论,具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为()
第17题:
“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
第18题:
根据霍兰德的“人业互择理论”,具有坚持性、实践性、稳定性人格特点的人格类型为()
第19题:
现实型
研究型
社会型
传统型
艺术型
第20题:
第21题:
对
错
第22题:
研究型
艺术型
现实型
社会型
第23题:
实际型
研究型
艺术型
传统型