人际关系是建立相互信任和同情心的相互肯定、相互满意的关系能力。

题目

人际关系是建立相互信任和同情心的相互肯定、相互满意的关系能力。

相似考题

1.关心人是指()A、建立相互信任的气氛B、尊重下级意见C、平等的处事原则D、注意同下级的感情E、融洽的相互关系

2.人际关系能力是能以消极的方式与他人交往,建立保护友谊,与家人相互沟通。()此题为判断题(对，错)。

3.旅游者在旅游活动中,要尊重异类文化,努力营造相互尊重和相互信任的氛围,建立平等互助的新型人际关系。()此题为判断题(对，错)。

4.对肯定自我价值的他人，个体对其认同和接纳，并反过来予以肯定与支持。这一现象说明了()A、人际关系的相互性原则B、人际关系的交换性原则C、人际关系的自我价值保护原则D、人际关系的平等性原则

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  • 第1题：

    渠道联盟关系中,下列哪项要素是伙伴关系建立的基础和关键推动要素()。

    A.企业规模相当

    B.相互信任

    C.企业能力互补

    D.共同利益


    正确答案：B

  • 第2题：

    在治疗性人际关系的介绍期，护士工作的主要内容是：（）

    • A、热情接待病人
    • B、介绍环境
    • C、自我介绍
    • D、建立相互信任
    • E、确认病人问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    日本JK活动的主要内容是（）。

    • A、提高职工能力，发挥创造性
    • B、建立相互尊重的、明朗的工作场所
    • C、建立相互信任的、合作的工作关系
    • D、发展公司，对社会做出贡献

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    （）即客户关系管理，是指通过管理客户信息资源，提供客户满意的产品和服务，与客户建立起长期、稳定、相互信任、互惠互利的密切关系的动态过程和经营策略。

    • A、CS
    • B、CI
    • C、GPS
    • D、CRM

    正确答案:D

  • 第5题：

    “权力倾向于腐败，绝对的权力倾向于绝对的腐败”，这就要求被领导者和领导者建立起（）。

    • A、相互信任的关系
    • B、相互监督的关系
    • C、相互支持的关系
    • D、相互促进的关系

    正确答案:B

  • 第6题：

    平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大程度的交流。

    • A、相互依靠
    • B、相互尊重
    • C、相互信任
    • D、相互团结

    正确答案:B

  • 第7题：

    高效团队的特点是成员之间高度相互信任，成员之间相互信任对方的能力和品行。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    人际关系是建立相互信任和同情心的相互肯定、相互满意的关系能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    供应链合作关系建立的制约因素有（）。
    A

    相互信任

    B

    企业文化

    C

    兼容性

    D

    能力

    E

    企业战略


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “权力倾向于腐败，绝对的权力倾向于绝对的腐败”，这就要求被领导者和领导者建立起（）。
    A

    相互信任的关系

    B

    相互监督的关系

    C

    相互支持的关系

    D

    相互促进的关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大程度的交流。
    A

    相互依靠

    B

    相互尊重

    C

    相互信任

    D

    相互团结


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    渠道联盟关系中，下列哪项要素是伙伴关系建立的基础和关键推动要素（）
    A

    相互信任

    B

    共同利益

    C

    企业能力互补

    D

    企业规模相当


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）一种相互信任的关系，是进行交流和沟通的基础。

    A．建立

    B．确立

    C．形成

    D．造成


    正确答案：A
    C项和D项很容易排除。建立，指开始成立．开始形成。确立，指牢同地建立或树立。双方进行了交流和沟通并不意味着能牢固地保持关系。而且，“确立”的内涵要比“建立”广。

  • 第14题：

    人际吸引是个体与他人之间情感上相互喜欢相互需要，相互依赖的状态是人际关系中一种肯定形式。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    渠道联盟关系中，下列哪项要素是伙伴关系建立的基础和关键推动要素（）

    • A、相互信任
    • B、共同利益
    • C、企业能力互补
    • D、企业规模相当

    正确答案:A

  • 第16题：

    保育员在参与家长工作中，与家长沟通的基础之一是建立（）的关系，确立家长对婴幼儿的教育主体地位。

    • A、相互压制
    • B、相互信任
    • C、相互利用
    • D、相互批评

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列哪项是治疗性人际关系工作期的目标。（）

    • A、建立相互信任
    • B、确认病人问题
    • C、认识和确认问题，并与病人共同解决问题
    • D、回顾治疗性关系中所学的适应性行为并运用的与他人交往中。

    正确答案:C

  • 第18题：

    Z理论的要点是：长期的雇佣；相互信任的人际关系，员工相互平等。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    人际吸引是个体与他人之间情感上相互喜欢相互需要，相互依赖的状态是人际关系中一种肯定形式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    日本JK活动的主要内容是（）。
    A

    提高职工能力，发挥创造性

    B

    建立相互尊重的、明朗的工作场所

    C

    建立相互信任的、合作的工作关系

    D

    发展公司，对社会做出贡献


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    Z理论的要点是：长期的雇佣；相互信任的人际关系，员工相互平等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大的程度的交流。
    A

    相互依靠

    B

    相互尊重

    C

    相互信任

    D

    相互团结


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在治疗性人际关系的介绍期，护士工作的主要内容是：（）
    A

    热情接待病人

    B

    介绍环境

    C

    自我介绍

    D

    建立相互信任

    E

    确认病人问题


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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