社会服务机构中，志愿者与机构正式聘用的员工相比有较大不同，主要表现在（）等方面。A、工作动机B、管理方式C、服务对象D、服务时间E、对机构的认同

题目

社会服务机构中，志愿者与机构正式聘用的员工相比有较大不同，主要表现在（）等方面。

  • A、工作动机
  • B、管理方式
  • C、服务对象
  • D、服务时间
  • E、对机构的认同
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1.下列关于社会工作者和志愿者的正确表述是（ ）。A．社会工作者是职业助人者，领取工资；志愿者是自愿奉献，不求回报B．社会工作者是社会服务机构的正式员工，志愿者是社会服务机构的兼职员工C．社会工作者必须经过专门的助人伦理和技术的训练，志愿者主要依托原有的知识和技术提供帮助D．社会工作者的服务行为受到社会工作专业守则约束，志愿者的服务行为受到一般社会伦理约束E．社会工作者将志愿者看成自己的工作伙伴，但需要对志愿者进行督导，且确保志愿服务的效果

2.社会工作督导的对象主要包括（　　）。A．新进社会服务机构的社会工作者B．服务年限较短、经验不足的初级社会工作者C．在社会工作机构实习的学生D．社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者E．具有丰富实践经验，接受过正规训练的社会工作者

3.社会工作督导的对象主要包括（ ）。A.新进社会服务机构的社会工作者 B.服务年限较短、经验不足的初级社会工作者 C.在社会工作机构实习的社会工作专业在读学生 D.社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者 E.具有丰富实践经验，接受过正规训练的社会工作者

4.志愿者决定承担机构的服务工作后，机构要与志愿者签立约定，目的有( )。A.明确法律责任 B.明确彼此的期待 C.维护机构在行业中的地位 D.肯定和提高志愿者的自我价值 E.维护志愿者和社会服务机构的权利

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  • 第1题：

    社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用()来影响员工工作。

    A:诱导
    B:权威
    C:报酬
    D:惩罚

    答案：A
    解析：
    在社会服务机构中，一般而言，领导都比较重视通过沟通、互相尊重等方式与下属相处，大多数采用指导和诱导的方式影响员工的工作。

  • 第2题：

    社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用指导和诱导来影响员工工作。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    下列选项中属于社会工作督导主要对象的是（　）。

    • A、在社会服务机构实习的学生
    • B、在其他机构工作的相关人员
    • C、服务年限较短、经验不足的初级社会工作者
    • D、社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者
    • E、新进入社会服务机构的社会工作者

    正确答案:A,C,D,E

  • 第4题：

    以下哪类人员不属于社会工作督导的对象？（）

    • A、新进入社会服务机构的社会工作者
    • B、社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者
    • C、经验丰富的资深社会工作者
    • D、服务年限长的资深社会工作者
    • E、社会服务机梅实习的社会工作专业学生

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    社会服务机构治理结构的主要内容是（　），社会服务机构有必要对机构的治理情况作出说明。

    • A、社会公众
    • B、董事会
    • C、志愿者
    • D、专业人员

    正确答案:B

  • 第6题：

    社会服务机构员工督导的形式主要有个别督导、一对一督导、小组督导以及（）

    • A、管理者督导
    • B、同伴督导
    • C、志愿者督导
    • D、间接督导

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    社会服务机构中，志愿者与机构正式聘用的员工相比有较大不同，主要表现在（）等方面。
    A

    工作动辄

    B

    管理方式

    C

    服务对象

    D

    服务时间

    E

    对机构的认同


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列选项中关于志愿者的特点说法不正确的是（　）。
    A

    志愿者不是机构的正式员工

    B

    志愿者需遵循机构正式岗位的要求

    C

    志愿者有很高的自主性和自发性

    D

    志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务


    正确答案： A
    解析： 志愿者有以下特点：(1)志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性;(2)志愿者靠自己的热情、兴趣和能力，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务;(3)志愿者希望受到尊重、支持和肯定。

  • 第9题：

    单选题
    社会服务机构治理结构的主要内容是（　），社会服务机构有必要对机构的治理情况作出说明。
    A

    社会公众

    B

    董事会

    C

    志愿者

    D

    专业人员


    正确答案： D
    解析： 董事会(或理事会)是社会服务机构治理结构的主要内容，社会服务机构有必要对机构的理情况作出说明。

  • 第10题：

    多选题
    志愿者管理的特点有(　　)。
    A

    志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性

    B

    志愿者靠自己热情、兴趣和能力，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务

    C

    志愿者希望受到尊重、支持和肯定

    D

    许多机构的志愿者越来越多

    E

    社会对志愿者的关注


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列选项中属于社会工作督导主要对象的是（　）。
    A

    在社会服务机构实习的学生

    B

    在其他机构工作的相关人员

    C

    服务年限较短、经验不足的初级社会工作者

    D

    社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者

    E

    新进入社会服务机构的社会工作者


    正确答案： C,A
    解析： 社会工作督导的主要对象有四种：(1)新进入社会服务机构的社会工作者;(2)服务年限较短、经验不足的初级社会工作者;(3)在社会服务机构实习的学生;(4)社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者。

  • 第12题：

    判断题
    社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用指导和诱导来影响员工工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    志愿者管理的特点有()。

    A.志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性
    B.志愿者靠热情、兴趣和能力，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务
    C.志愿者希望受到尊重、支持和肯定
    D.社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果
    E.志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化

    答案：A,B,C
    解析：
    志愿者管理的特点包括：(1)志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性；(2)志愿者靠自己的热情、兴趣和能力，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务；(3)志愿者希望受到尊重、支持和肯定。

  • 第14题：

    下列选项中关于志愿者的特点说法不正确的是（　）。

    • A、志愿者不是机构的正式员工
    • B、志愿者需遵循机构正式岗位的要求
    • C、志愿者有很高的自主性和自发性
    • D、志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务

    正确答案:B

  • 第15题：

    大学生小佳在经过了几轮面试之后，成为了某社会服务机构的志愿者，机构与其签订了约定，签约的目的是（）。

    • A、规范志愿者的工作责任和权利
    • B、安排志愿者到合适的服务岗位
    • C、让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标
    • D、维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利

    正确答案:D

  • 第16题：

    社会服务机构中，志愿者与机构正式聘用的员工相比有较大不同，主要表现在（）等方面。

    • A、工作动辄
    • B、管理方式
    • C、服务对象
    • D、服务时间
    • E、对机构的认同

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    社会服务机构员工聘用的方法主要有面谈、实际工作情境模拟与测试以及（）

    • A、测验
    • B、专业知识考核
    • C、岗位测试
    • D、管理游戏

    正确答案:A

  • 第18题：

    社会工作督导的主要对象有（）。

    • A、新进入社会服务机构的社会工作者
    • B、初级社会工作者
    • C、在社会服务机构实习的社会工作专业学生
    • D、社会服务机构的非正式人员
    • E、社会监督部门工作人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    社会服务机构员工聘用的方法主要有面谈、实际工作情境模拟与测试以及（）
    A

    测验

    B

    专业知识考核

    C

    岗位测试

    D

    管理游戏


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    在志愿者管理过程中，撰写“志愿服务工作说明书”的目的有（　　）。
    A

    帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨

    B

    帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利

    C

    帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容

    D

    作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据

    E

    帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等


    正确答案： B,D,E
    解析：
    工作发展与设计的重要任务是撰写“志愿服务工作说明书”，帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果，等等。“志愿服务工作说明书”也可以帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利，并作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据。

  • 第21题：

    单选题
    社会资源有多种不同的分类，根据资源的存在方式以及与服务对象的关联，可以把社会资源分为非正式社会资源和正式社会资源两种，以下属于非正式资源的是()。
    A

    家庭成员

    B

    学校

    C

    社区组织

    D

    社会服务机构


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    社会工作督导的对象主要包括（）。
    A

    新进社会服务机构的社会工作者

    B

    服务年限较短、经验不足的初级社会工作者

    C

    在社会工作机构实习的学生

    D

    社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者

    E

    具有丰富实践经验，接受过正规训练的社会工作者


    正确答案： A,B
    解析： 社会工作督导对象。

  • 第23题：

    单选题
    大学生小佳在经过了几轮面试之后，成为某社会服务机构的志愿者，机构与其签订了约定，签约的目的是(    )。
    A

    规范志愿者的工作责任和权利

    B

    安排志愿者到合适的服务岗位

    C

    让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标

    D

    维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利


    正确答案： B
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    社会服务机构员工督导的形式主要有个别督导、一对一督导、小组督导以及（）
    A

    管理者督导

    B

    同伴督导

    C

    志愿者督导

    D

    间接督导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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