沙盘推演测评法实战模拟的要求是()。A、学生集体决策B、可根据实际情况,选择6~8个经营年度进行模拟练习C、熟悉游戏规则D、时间不超过5小时E、了解游戏沟通方法

题目

沙盘推演测评法实战模拟的要求是()。

  • A、学生集体决策
  • B、可根据实际情况,选择6~8个经营年度进行模拟练习
  • C、熟悉游戏规则
  • D、时间不超过5小时
  • E、了解游戏沟通方法

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  • 第1题:

    沙盘推演测评法的操作过程包括()。

    A.被试者热身
    B.考官初步讲解
    C.熟悉游戏规则
    D.实战模拟
    E.阶段小结

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    沙盘推演测评法的操作过程包括:1.被试者热身;2.考官初步讲解;3.熟悉游戏规则;4.实战模拟;5.阶段小结;6.决战胜负;7.评价阶段

  • 第2题:

    沙盘推演测评法中,需要在( )阶段让各个成员全身心投入。

    A.被试者热身
    B.实战模型
    C.熟悉游戏规则
    D.决战胜负

    答案:C
    解析:
    (P136~137) 考查沙盘推演测评法的操作过程。

  • 第3题:

    沙盘推演测评法中,需要在( )阶段让各个成员进入角色。
    A.被试热身 B.实战模拟 C.熟悉游戏规则 D.考官初步讲解


    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    沙盘推演测评法的操作过程包括( )。
    A.被试热身B.考官初步讲解C.熟悉游戏规则D.实战模拟E.阶段小结


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第5题:

    在采用沙盘推演测评法进行实战模拟时,可根据实际情况选择6~8个经营年度进行模拟练习,练习时间不超过( )。

    A.3小时
    B.4小时
    C.5小时
    D.6小时

    答案:C
    解析:
    (P136~137) 本题考查沙盘推演测试法的操作过程。

  • 第6题:

    (2017年11月)沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()

    A.30分钟
    B.1小时
    C.3小时
    D.5小时

    答案:D
    解析:
    P136-138
    沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过5小时

  • 第7题:

    利用沙盘推演测评时,需要在( )阶段初步了解企业的状况。

    A、被试热身
    B、考官初步讲解
    C、实战模拟
    D、熟悉游戏规则

    答案:B
    解析:
    在(考官初步讲解)阶段初步了解企业的状况,是唯一的答案。

  • 第8题:

    测评者不布置议题,在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是(  )。

    A.无领导小组讨论
    B.案例分析法
    C.决策模拟竞赛法
    D.公文处理模拟法

    答案:A
    解析:
    无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法,它将讨论小组(一般由4~6人组成)引入一间只有一桌数椅的空房间中,不指定谁来充当主持讨论的组长,也不布置议题与议程,只是发给一个简短案例,即介绍一种管理情境,其中隐含着一个或数个待决策和处理的问题,以引导小组展开讨论。在小组讨论的过程中,考官只是在会场的一隅旁观静听,即使出现冷场、僵局的情况,甚至发生争吵,考官也不会出面干预,令其自发进行。

  • 第9题:

    沙盘推演测评法中,实战模拟应控制在( )小时以内。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:D

  • 第10题:

    多选题
    沙盘推演测评法的操作过程包括(  )。
    A

    被试者热身

    B

    反馈阶段

    C

    熟悉游戏规则

    D

    实战模拟

    E

    阶段小结


    正确答案: A,C,D,E
    解析:
    沙盘推演测评法适用于企业高级管理人员的测评和选拔。通过沙盘推演,可以考察被试者的决策能力、计划能力、统筹能力、预测能力、分析能力、沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力等。沙盘推演测评法的操作过程如下:①被试者热身;②考官初步讲解;③熟悉游戏规则;④实战模拟;⑤阶段小结;⑥决战胜负;⑦评价阶段。

  • 第11题:

    单选题
    沙盘推演测评法中,实战模拟应控制在( )小时以内。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    沙盘推演测评法中,需要在()阶段让各个成员进入角色。
    A

    被试热身

    B

    实战模拟

    C

    熟悉游戏规则

    D

    考官初步讲解


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    沙盘推演测评法实战模拟的要求是( )。

    A.学生集体决策B.可根据实际情况,选择6?8个经营年度进行模拟练习
    C.熟悉游戏规则D.时间不超过5小时 E.了解游戏沟通方法


    答案:B,D
    解析:

  • 第14题:

    利用沙盘推演测评时,需要在( )阶段初步了解企业的状况。
    A.被试热身 B.考官初步讲解 C.实战模拟 D.熟悉游戏规则


    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()

    A.30分钟
    B.1小时
    C.3小时
    D.5小时

    答案:D
    解析:

  • 第16题:

    沙盘推演测评中,熟悉游戏规则时间控制在()小时之内。

    A.0.4
    B.0.5
    C.0.8
    D.1

    答案:D
    解析:
    熟悉游戏规则:在考官的指导下,各组按照统一的规定,运行一个生产年度,目的是熟悉产品调研、市场分析、订单处理、生产销售、融资结算的各个过程,使所有的被试者都能很快进入角色并全身心投人,各个成员也应进一步明确工作职责,为实战打好基础。时间控制在1小时之内。

  • 第17题:

    沙盘推演测评法中,需要在熟悉游戏规则阶段让各个成员进入角色。时间不超过( )。

    A.0.5小时
    B.1小时
    C.5小时
    D.6小时

    答案:B
    解析:
    p137

  • 第18题:

    沙盘推演测评法中,需要在( )阶段让各个成员进入角色o

    A: 被试者热身
    B: 实战模型
    C: 熟悉游戏规则
    D: 考官初步讲解

    答案:C
    解析:
    考查沙盘推演测评法的操作过程。

  • 第19题:

    测评者不布置议题,在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是()

    A:无领导小组讨论
    B:案例分析法
    C:决策模拟竞赛法
    D:公文处理模拟法

    答案:A
    解析:
    无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法,它将讨论小组(一般由4~6人组成)引入一间只有一桌数椅的空房间中,不指定谁来充当主持讨论的组长,也不布置议题与议程,只是发给一个简短案例,即介绍一种管理情境,其中隐含着一个或数个待决策和处理的问题,以引导小组展开讨论。在小组讨论的过程中,考官只是在会场的一隅旁观静听,即使出现冷场、僵局的情况,甚至发生争吵,考官也不会出面干预,令其自发进行。

  • 第20题:

    沙盘推演测评法的操作过程包括( )。

    • A、被试热身
    • B、考官初步讲解
    • C、熟悉游戏规则
    • D、实战模型
    • E、阶段小结

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    沙盘推演测评法中,需要在()阶段让各个成员进入角色。

    • A、被试热身
    • B、实战模拟
    • C、熟悉游戏规则
    • D、考官初步讲解

    正确答案:C

  • 第22题:

    多选题
    沙盘推演测评法的操作过程包括( )。
    A

    被试热身

    B

    考官初步讲解

    C

    熟悉游戏规则

    D

    实战模型

    E

    阶段小结


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    沙盘推演测评法实战模拟的要求是()。
    A

    学生集体决策

    B

    可根据实际情况,选择6~8个经营年度进行模拟练习

    C

    熟悉游戏规则

    D

    时间不超过5小时

    E

    了解游戏沟通方法


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析