不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为（）等反生产行为。A、消极怠工B、破坏财物C、偷窃D、攻击他人

题目

不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为（）等反生产行为。

  • A、消极怠工
  • B、破坏财物
  • C、偷窃
  • D、攻击他人
相似考题

1.()理论认为对自己报酬的知觉和比较所引起的认知失调,导致当事人的心理失衡,引起不公平感和心理紧张。A.需要层次B.期望C.双因素D.公平

2.心灰意冷、意志消沉的心态,是自卑、挫折感等诸多不良心理的复合体是()A.恐惧心理B.自卑心理C.嫉妒心理D.悲观心理

3.内部融资是来源于公司内部的融资，即公司将自己的储蓄(未分配利润和折旧等)转化为投资的融资方式。 （ ）

4.当一个人在分配中受到不公平待遇时,可能会采用哪几种方式来消除不公平感()。A.谋求增加自己的报酬B.设法降低自己的贡献C.谋求降低他人的报酬D.设法增加他人的贡献

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为（）等反生”相关问题

  • 第1题：

    （）是指由现实的心理社会因素所引发的心理冲突导致的心理活动的暂时失衡状态。


    A.心理问题
    B.一般心理问题
    C.狭义心理问题
    D.广义心理问题


    答案：C
    解析：
    狭义的心理问题是指由现实的心理社会因素所引发的心理冲突导致的心理活动的暂时失衡状态。

  • 第2题：

    （）是指由于各种心理社会因素引发的内心冲突，导致心理活动的失衡状态。


    A.心理问题
    B.一般心理问题
    C.狭义心理问题
    D.广义心理问题


    答案：A
    解析：
    所谓心理问题（mental rouble）是指由于各种心理社会因素引发的内心冲突，导致心理活动的失衡状态。临床上关于心理问题的理解有狭义和广义两种。

  • 第3题：

    讨论组织中不公平感受会引发的员工行为的变化？


    正确答案:如果人们发现自己的贡献率与他人的贡献率相比并不平衡，就会感到紧张，这样的心理是进一步驱使员工追求公正和公平的动机的基础。人们用不同的方法来降低不公平感，他们会通过重新评估形势来最后评价其是否公平并考虑通过实际做一些事情来改变自己的贡献率和他人的贡献率。那些觉得所受待遇不公平的人会通过减小努力程度、降低工作水平或者停止工作来减少他们的投入；或者他们会试图通过提高自己的产出来恢复公平。他们也可以通过改变自我认识来恢复公平。有些人会宽慰自己：自己所付出的努力可能没有原来想象的那么大，或者自己的报酬可能或多或少更有价值。其他一些恢复公平的方法集中于改变他人的贡献率。他们可以改变对其他人的看法或者选择另一个不同的参照对象来恢复公平。最后的恢复公平的方法，也可能是员工离开工作场所寻求其他的激励报酬制度，或者同自己的过去贡献率相比较。

  • 第4题：

    所谓心理干预是指专业人员通过交谈、疏导、抚慰等方式，帮助心灵遭遇短期失衡的人员进行调整，帮助当事人从危机状态中走出，尽快恢复正常心理状态的一种心理治疗方式。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    （）是指一些危险性的刺激引发人的心理失衡。


    正确答案:心理危机

  • 第6题：

    严重的政府财政失衡会引发金融危机，这是因为财政失衡会导致政府（）。

    • A、增加税收；
    • B、减少支出；
    • C、将高风险的政府证券卖给国内银行；
    • D、限制金融创新。

    正确答案:C

  • 第7题：

    不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极怠工、破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    利益结构的变动在一定程度上导致部分群体心理的失衡，引发矛盾冲突。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极怠工、破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    创业的成功与否，取决于竞争力和如何将竞争力转化为竞争优势并进一步转化为成功。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为（）等反生产行为。
    A

    消极怠工

    B

    破坏财物

    C

    偷窃

    D

    攻击他人


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是指各种心理社会相关因素引发的心理活动失衡和社会功能缺损状态。


    A.心理问题
    B.一般心理问题
    C.狭义心理问题
    D.广义心理问题


    答案：D
    解析：
    广义的心理问题是指各种心理社会相关因素引发的心理活动失衡和社会功能缺损状态。

  • 第14题：

    股票市场暴跌会引发流动性风险，甚至有进一步恶化为系统性金融风险的可能。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    导致部分群体心理失衡 ，引发矛盾冲突的心理根源是经济结构的变动。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    健康心理学侧重于研究（）。

    • A、伤害身体健康的生活方式和心理活动
    • B、会造成心理活动异常的各种内在机制
    • C、心理因素引发的躯体疾病的诊断治疗
    • D、各种心理活动基本规律和普遍性原则

    正确答案:A

  • 第17题：

    收入分配不公平会导致权利和机会的不公平，而在市场经济下，金钱与权力可以相交换，权力又可以成为收入和财富的源泉。这样会导致钱、权之间的恶性循环交易，让不公平更加不公平，上述是（）的观点。

    • A、公平优先
    • B、效率优先
    • C、效益优先
    • D、公平效率兼顾

    正确答案:C

  • 第18题：

    不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为（）等反生产行为。

    • A、消极怠工
    • B、破坏财物
    • C、偷窃
    • D、攻击他人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    创业的成功与否，取决于竞争力和如何将竞争力转化为竞争优势并进一步转化为成功。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    股票市场暴跌会引发流动性风险，甚至有进一步恶化为系统性金融风险的可能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    严重的政府财政失衡会引发金融危机，这是因为财政失衡会导致政府（）。
    A

    增加税收；

    B

    减少支出；

    C

    将高风险的政府证券卖给国内银行；

    D

    限制金融创新。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    导致部分群体心理失衡 ，引发矛盾冲突的心理根源是经济结构的变动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    （）是指一些危险性的刺激引发人的心理失衡。

    正确答案： 心理危机
    解析： 暂无解析

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