日本企业中的小组自管制(SelfManagedWorkTeam)、全面质量控制(TQC)制度等都是基于()。A、吸引策略B、投资策略C、参与策略D、退出策略

题目

日本企业中的小组自管制(SelfManagedWorkTeam)、全面质量控制(TQC)制度等都是基于()。

  • A、吸引策略
  • B、投资策略
  • C、参与策略
  • D、退出策略

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  • 第1题:

    在价格上限管制中,上限系数由()规定。

    A:用户
    B:电信企业
    C:竞争对手
    D:管制机构

    答案:D
    解析:
    本题考查价格上限管制的含义。在价格上限管制中,上限系数由管制机构规定。

  • 第2题:

    学生操行评定的一般步骤是( )


    A.学生自评、小组评议、信息反馈、班主任评价

    B.学生自评、小组评议、班主任评价、信息反馈

    C.信息反馈、小组评议、班主任评价、学生自评

    D.信息反馈、小组评议、学生自评、班主任评价

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    美国政府对企业行为的管制大体可分为()

    • A、经济管制
    • B、政治管制
    • C、协会管制
    • D、社会管制

    正确答案:A,D

  • 第4题:

    目前,没有外汇管制或对外汇市场管制较松的国家有()

    • A、美国
    • B、英国
    • C、新加坡
    • D、日本

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    根据企业经营情况发放的红利在日本*企业中占着很大的比重,使日本*企业的劳动力成本具有很大的弹性。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    在价格上限管制中,上限系数是由( )规定。

    • A、用户
    • B、电信企业
    • C、竞争对手
    • D、管制机构

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    篮球协会、足球组织属于企业中的()小组
    A

    娱乐小组

    B

    教育小组

    C

    支持小组

    D

    治疗小组


    正确答案: A
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    下列关于“价格下限”管制的说法中不正确的是(  )。
    A

    “价格下限”管制指对垄断企业制定价格调整的下限

    B

    “价格下限”管制目的是在限制被管制通信企业价格和利润的同时,能够刺激企业不断提高生产效率

    C

    “价格下限”管制使新进入市场的竞争性企业难以生存

    D

    “价格下限”管制曾在美国、加拿大等国实行过


    正确答案: B
    解析:
    “价格下限”管制指对垄断企业制定价格调整的下限,目的在于防止垄断企业价格下降太快或实施掠夺性定价,使新进入市场的竞争性企业难以生存。该政策曾在美国、加拿大等国实行过。

  • 第9题:

    多选题
    邮政行业管制的内容包括(  )。
    A

    邮政风险管制

    B

    通信安全管制

    C

    服务质量管制

    D

    企业并购管制

    E

    普遍服务管制


    正确答案: D,A
    解析:
    邮政管制的主要内容包括邮政普遍服务管制、邮政专营管制、邮政市场准入管制、邮政资费管制、邮政服务质量管制、政策引导管制、通信安全管制和特殊服务管制。

  • 第10题:

    单选题
    管制机构通过制定企业行为方面的规定,试图改变特定企业或多个企业的行为,这体现了管制手段中的(  )。
    A

    行为干预

    B

    预期干预

    C

    结构干预

    D

    目标干预


    正确答案: A
    解析:
    管制手段包括:①行为干预,即管制机构通过制定企业行为方面的规定,试图改变特定企业或多个企业的行为;②结构干,即控制电信市场中企业的数量,影响行业市场结构。

  • 第11题:

    单选题
    在价格上限管制中,上限系数是由( )规定。
    A

    用户

    B

    电信企业

    C

    竞争对手

    D

    管制机构


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    学生操行评定的一般步骤是()
    A

    学生自评、小组评议、信息反馈、班主任评价

    B

    学生自评、小组评议、班主任评价、信息反馈

    C

    信息反馈、小组评议、班主任评价、学生自评

    D

    信息反馈、小组评议、学生自评、班主任评价


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    阅读下列材料,回答问题。
    以下关于“日本自然环境特征”教学过程设计:
    1.导入:播放有关富士山、樱花、东京景色、和服、寿司的图片,引出课堂主题——衣、食、住、行聊日本。
    2.学生学习成果展示:事先安排学生分成四个小组分别研究日本的衣、食、住、行,在课堂上进行展示汇报。
    (1)“衣”小组汇报:小组代表描述日本衣着特点,并分析为什么会形成这样的特点。小组问题:日本在哪里
    (2)“食”小组汇报:小组代表描述日本饮食特点,并分析为什么会形成这样的特点。小组问题:日本人为什么爱吃海产
    (3)“住”小组汇报:小组代表描述日本传统住房的特点,并分析为什么会形成这样的特点。小组问题:日本为什么多火山地震
    (4)“行”小组汇报:小组代表描述日本人爱去的地方、日本主要的交通特点,并分析为什么会形成这样的特点。
    小组问题:日本地形以什么为主
    3.师生小结:归纳日本的自然环境特征.指出了解国家自然环境的方法。
    问题:
    (1)分析点评上述教学过程设计,指出其中存在的主要问题。
    (2)结合材料,给出合适的教学建议。


    答案:
    解析:
    (1)①教学结构设计不合理。该老师用日本的衣食住行导入,让学生汇报日本的衣食住行,后面的小组问题是日本的地形,前后关联不紧密,缺乏逻辑。 ②教学方法以探究法和讨论法为主,虽然确立了学生的主体地位,但几乎没有体现教师的主导地位;地形以及自然地理环境特征的归纳需要用地图法来呈现,该老师并没有用。
    ③知识内容:重难点不突出。本节课的重难点是日本的自然地理特征和分析自然地理环境的方法,该老师时间分配不合理。
    ④课程标准基本理念中要求学习对终身发展有用的地理。虽然通过小组合作汇报培养了学生与人交往的合作精神和学习地理的兴趣。但知识与技能、过程与方法目标的达成效果并不好。
    ⑤该老师忽略了对学生获取、加工、发现、分析、解决问题的能力,没有遵循学生的认知发展规律,设置的问题没有梯度,只是问了一个有关地形的问题,就直接跳到归纳总结整个日本的自然地理特征。
    (2)①导入可以直接用学生小组汇报日本的衣食住行,既凸显趣味性,又锻炼他们的实践和合作精神。
    ②教学方法中依旧采用讨论法和探究法,但要加入大量的景观图和地图等,凸显地理学科的特点,进行直观教学,提升教学效果。
    ③通过导入中的“行”,来引出日本是一个多山的国家,进而逐步分析日本的地形、位置、气候等自然地理特征。教师要引导学生总结分析区域特征的方法。
    ④设置问题要有梯度有逻辑,由浅入深,由易到难,遵循学生的认知发展特点,要适合学生当前的水平,不要过难或过易。
    ⑤深入理解课标,构建开放的地理课程,学习对生活有用的地理,提升学生的地理素养。

  • 第14题:

    下列刀具中不是管制刀具的是()

    • A、三棱刀
    • B、匕首
    • C、剃刀
    • D、带有自锁装置的刀具

    正确答案:C

  • 第15题:

    日本教授野中郁次郎和竹内广隆所著的《知识创造型公司》一书提出了3种企业创新机制()

    • A、自上而下
    • B、自下而上
    • C、自中而上
    • D、自中而下

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    小组评估中成员自评的内容有()

    • A、参与小组的目标是否达成
    • B、参加小组的过程和感受如何
    • C、小组的效能如何

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    操作小组结构是()人的思想观点在生产经营活动中的应用。

    • A、英国
    • B、德国
    • C、日本
    • D、美国

    正确答案:C

  • 第18题:

    ()最具代表性的形式就是质量圈管理,它最初起源于美国,后被日本企业发扬光大,成为日本企业提高产品质量,降低生产成本的重要原因之一。

    • A、职工代表大会
    • B、员工自治小组
    • C、工人委员会
    • D、员工董事、监事

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    日本企业中的小组自管制(SelfManagedWorkTeam)、全面质量控制(TQC)制度等都是基于()。
    A

    吸引策略

    B

    投资策略

    C

    参与策略

    D

    退出策略


    正确答案: A
    解析: 采取参与策略的企业,立足于产出高品质的产品,故此企业将决策权下放到基层,使每个员工都有参与决策的机会。例如,日本企业中的小组自管制(SelfMan-agedWorkTeam)使员工享有较大自主权,小组员工的聘任由小组决定,管理人员只为小组提供必要的信息和技术上的支持;培训的重点放在员工的沟通、协调以及解决问题的能力方面,薪酬与奖励制度也是以小组为单位贯彻和实施,这样就从根本上保障了全面质量控制(TQC)制度得到了有效地贯彻和落实。

  • 第20题:

    单选题
    在价格上限管制中,上限系数由()规定。
    A

    用户

    B

    电信企业

    C

    竞争对手

    D

    管制机构


    正确答案: D
    解析: 本题考查价格上限管制的含义。在价格上限管制中,上限系数由管制机构规定。

  • 第21题:

    多选题
    目前,没有外汇管制或对外汇市场管制较松的国家有()
    A

    美国

    B

    英国

    C

    新加坡

    D

    日本


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    日本教授野中郁次郎和竹内广隆所著的《知识创造型公司》一书提出了3种企业创新机制()
    A

    自上而下

    B

    自下而上

    C

    自中而上

    D

    自中而下


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    我国对电信资费采取特别的管制政策,即(  )。
    A

    对占市场主导地位的电信企业严格管制,而对新进入的电信企业放松管制

    B

    对占市场主导地位的电信企业放松管制,而对新进入的电信企业严格管制

    C

    对所有电信企业严格管制

    D

    对所有电信企业放松管制


    正确答案: C
    解析:
    为培育市场竞争环境,保障公平竞争,参照国际通行做法,我国对电信资费采取了“非对称”管制政策,即对占市场主导地位的电信企业严格管制,而对新进入的电信企业放松管制。如为扶持联通公司发展,经国务院批准,目前,允许联通公司在经营移动电话业务时,收取的月租费、通话费及其他各项收费可以在国家规定的收费标准基础上上下浮动10%。