给专业技术人员带来压力的压力来源中,不属于个人因素的是()A、个人职业发展B、家庭及经济问题C、工作任务及工作场所D、个人特点

题目

给专业技术人员带来压力的压力来源中,不属于个人因素的是()

  • A、个人职业发展
  • B、家庭及经济问题
  • C、工作任务及工作场所
  • D、个人特点

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  • 第1题:

    员工的收入承担房屋贷款非常吃力,该情况属于压力源个人因素中的( )。


    A.家庭问题

    B.经济问题

    C.生活条件

    D.员工的个性特点

    答案:B
    解析:
    本题考查工作压力的来源与影响因素中的个人因素。

  • 第2题:

    压力通常来源于个人因素、家庭因素、组织因素、社会环境因素。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    职场压力的应对策略的()的方法包括分析工作压力来源,给员工“减负”;帮助培养员工的压力承受能力;树立明确的工作目标,让压力变动力;构建民主和谐的企业文化。

    • A、个人层面
    • B、组织层面
    • C、社会层面
    • D、家庭层面

    正确答案:B

  • 第4题:

    在压力来源中,与终身经历发展有密切关系的压力源是( )。

    • A、工作安全,提升,调动与发展的机会
    • B、组织内部的因素
    • C、与上下级和同事关系
    • D、个人与家庭利益和企业的要求

    正确答案:A

  • 第5题:

    影响员工工作压力的个人因素有( )。

    • A、家庭问题
    • B、经济问题
    • C、生活条件
    • D、员工个性特点
    • E、员工来自的地区

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    下列不属于组织因素压力的是()

    • A、工作任务要求
    • B、噪声干扰
    • C、职业发展
    • D、人际关系

    正确答案:B

  • 第7题:

    专业技术人员个人压力来源主要包括:()

    • A、个性特点
    • B、家庭
    • C、经济问题
    • D、职业发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    在压力来源中,与终身经历发展有密切关系的压力源是( )。
    A

    工作安全,提升,调动与发展的机会

    B

    组织内部的因素

    C

    与上下级和同事关系

    D

    个人与家庭利益和企业的要求


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列不属于组织因素压力的是()
    A

    工作任务要求

    B

    噪声干扰

    C

    职业发展

    D

    人际关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    压力通常来源于个人因素、家庭因素、组织因素、社会环境因素。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    影响员工工作压力的个人因素有(  )。
    A

    家庭问题

    B

    经济问题

    C

    生活条件

    D

    员工个性特点

    E

    生活环境


    正确答案: D,A
    解析:
    个人生活因素会影响员工的工作压力水平。这些因素主要涉及家庭问题、经济问题、生活条件和员工个性特点等方面。

  • 第12题:

    多选题
    ()属于个人因素的压力源。
    A

    任务超载

    B

    工作条件

    C

    生活条件

    D

    经济问题

    E

    角色模糊


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    个人生活因素会影响员工的工作压力水平,这些因素涉及( )等方面。

    A.家庭问题B.经济问题C.生活条件D.员工个性特点E.人际关系


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    专业技术人员压力来源于工作性质、()、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等

    • A、工资待遇
    • B、工作环境
    • C、工作心情

    正确答案:B

  • 第15题:

    下面选项不是影响咨询用户本身心理因素的是()

    • A、咨询用户的职业与工作任务
    • B、生活中的需求
    • C、所受教育及知识水平
    • D、个人专长志趣与特点

    正确答案:B

  • 第16题:

    个人生活因素会影响员工的工作压力水平,这些因素涉及()等方面。

    • A、家庭问题
    • B、经济问题
    • C、生活条件
    • D、员工个性特点
    • E、人际关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    ()属于个人因素的压力源。

    • A、任务超载
    • B、工作条件
    • C、生活条件
    • D、经济问题
    • E、角色模糊

    正确答案:C,D

  • 第18题:

    工作压力按照来源可以分为()?

    • A、环境因素压力
    • B、组织因素压力
    • C、经济因素压力
    • D、个人因素压力

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    多选题
    工作压力按照来源可以分为()?
    A

    环境因素压力

    B

    组织因素压力

    C

    经济因素压力

    D

    个人因素压力


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    专业技术人员压力来源于工作性质、()、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等
    A

    工资待遇

    B

    工作环境

    C

    工作心情


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    给专业技术人员带来压力的压力来源中,不属于个人因素的是()
    A

    个人职业发展

    B

    家庭及经济问题

    C

    工作任务及工作场所

    D

    个人特点


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    影响员工工作压力的个人因素有( )。
    A

    家庭问题

    B

    经济问题

    C

    生活条件

    D

    员工个性特点

    E

    员工来自的地区


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    专业技术人员个人压力来源主要包括:()
    A

    个性特点

    B

    家庭

    C

    经济问题

    D

    职业发展


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析