制定人力资本战略常用的方法有（）。A、制度规划过程B、双向规划过程C、并列关联过程D、单独制定过程E、复合制作过程

题目

制定人力资本战略常用的方法有（）。

  • A、制度规划过程
  • B、双向规划过程
  • C、并列关联过程
  • D、单独制定过程
  • E、复合制作过程
相似考题

1.人力资源战略制定的方法有()。A并列关联过程法B独立制定过程法C单向计划过程法D双向计划过程法

2.制定人力资本战略常用的方法不包括()等。 A.双向规划过程 B.并列关联过程 C.单独制定过程 D.串联关联过程

3.（ ）过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资本战略。A.双向规划B.并列并联C.单行制定D.循序制定

4.制定人力资本战略的基本方法不包括（ ）。 A.双向规划过程B.并列关联过程C.直列关联过程D.单独制定过程

更多“制定人力资本战略常用的方法有（）。A、制度规划过程B、双向规划过程C、并列关联过程D、单独制定过程E、复合制作过程”相关问题

  • 第1题：

    如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（ ）。


    A. 一般有一个反复评价的过程
    B.人力资本战略不依赖企业的总体战略
    C.可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来
    D.和其他职能战略与总体战略目标达成一致的方式一样
    E.人力资本战略和企业集团的总体战略制定同时进行、相互关联


    答案：A,C,D
    解析：

  • 第2题：

    制定人力资本战略常用的方法有（ ）。
    A.制度规划过程B.双向规划过程C.并列关联过程D.单独制定过程
    E.复合制作过程


    答案：B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    用并列关联的过程来制定人力资本战略（ ）。
    A.分为自上而下和自下而上两种方式
    B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
    C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
    D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用
    E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果


    答案：B,D
    解析：

  • 第4题：

    城市规划工作体系中，市规划的制定包括了（　　）等。

    A:城市规划的文本体系
    B:各类规划的编制过程
    C:各类规划的认定过程
    D:各类规划的执行过程
    E:各类规划的审批过程

    答案：A,B,E
    解析：
    本题的主要考点是现代城市规划的基本构成。具体包括：
    (1)城市规划法律法规体系；
    (2)城市规划行政体系；
    (3)城市规划工作体系。
    掌握现代城市规划的基本特点与构成。

  • 第5题：

    简述人力资源战略规划的制定过程和步骤。


    正确答案: 人力资源战略是企业根据总体战略的要求，为适应生存和发展的需要，对企业人力资源进行开发，提高职工队伍的整体素质，从中发现和培养出一大批优秀人才而进行的长远性的谋划和方略。人力资源战略是为实现企业总体战略服务的，因此，人力资源战略规划必须首先以企业总体战略的要求来确定目标。其次，根据目标，人力资源战略规划可以从人力资源开发战略、人才结构优化战略、人才使用战略三个方面入手制定。

  • 第6题：

    简答制定战略规划的一般过程。


    正确答案: 制定企业战略规划包含以下步骤：
    （1）判定问题。根据企业外部环境的变化趋势，内部条件的演变趋势，经济效益的发展趋势，判定在企业运行中即将发生的战略问题。
    （2）评估问题的重要性。即将战略问题整理、分类，依据轻重缓急加以排序。
    （3）分析问题。排序以后，对重要问题进行分析。
    （4）提出与问题相关的战略。
    （5）发展战略计划和形成行动方案。

  • 第7题：

    制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是（　）。

    • A、双向规划过程
    • B、并列关联过程
    • C、直列关联过程
    • D、单独制定过

    正确答案:C

  • 第8题：

    用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。

    • A、分为自上而下和自下而上两种方式
    • B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
    • C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
    • D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用
    • E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    进度管理计划是一份关链文件，它是（）。

    • A、制定进度计划过程的输出
    • B、制定进度计划过程中使用的一种工具与技术
    • C、在时间管理过程之前完成的单独的规划工作
    • D、连同时间管理过程一起完成的单独的规划工作

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    制定人力资本战略常见的过程包括（）。
    A

    双向规划过程

    B

    单向规划过程

    C

    并列关联过程

    D

    单独制定过程

    E

    纵向分解过程


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）过程将以自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。
    A

    双向规划

    B

    并列并联

    C

    单独制定

    D

    循序制定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    制定人力资本战略的基本方法不包括（）。
    A

    双向规划过程

    B

    并列关联过程

    C

    直列关联过程

    D

    单独制定过程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    制定人力资本战略常见的过程包括（ ）。


    A.双向规划过程

    B.单向规划过程

    C.并列关联过程

    D.单独制定过程

    E.纵向分解过程

    答案：A,C,D
    解析：
    制定人力资本战略常用的方法有：双向规划过程、并列关联乏程或单独制定过程等。

  • 第14题：

    如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（ ）。

    A．一般有一个反复评价的过程
    B．可能调整和重新确定企业集团的战略目标和计划
    C．可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来
    D．和其他职能战略与总体战略目标达成一致的方式一样
    E．人力资本战略和企业集团的总体战略制定同时进行、相互关联

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是双向规划过程的特点。

  • 第15题：

    ( )过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。

    A.双向规则 B.并列并联 C.单独制定 D.循序制定


    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    以下不属于战略与规划过程的是：（）

    • A、确定目标
    • B、选择规划
    • C、制定战略规划
    • D、修订战略规划

    正确答案:B

  • 第17题：

    制定人力资本战略的基本方法不包括（）。

    • A、双向规划过程
    • B、并列关联过程
    • C、直列关联过程
    • D、单独制定过程

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）过程将以自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。

    • A、双向规划
    • B、并列并联
    • C、单独制定
    • D、循序制定

    正确答案:A

  • 第19题：

    制定人力资本战略常见的过程包括（）。

    • A、双向规划过程
    • B、单向规划过程
    • C、并列关联过程
    • D、单独制定过程
    • E、纵向分解过程

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（）。

    • A、一般有一个反复评价的过程
    • B、人力资本战略不依赖于企业的总体战略
    • C、可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来
    • D、和其他职能战略和总体战略目标达成一致的方式一样
    • E、人力资本战略和企业集团总体战略的制定同时进行、相关联

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    多选题
    制定人力资本战略常用的方法有（）。
    A

    制度规划过程

    B

    双向规划过程

    C

    并列关联过程

    D

    单独制定过程

    E

    复合制作过程


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    制定人力资本战略常用的方法不包括（　　）。
    A

    双向规划过程

    B

    并列关联过程

    C

    直列关联过程

    D

    单独制定过程


    正确答案： C
    解析：
    制定人力资本战略常用的方法有：①双向规划过程。与企业集团其他职能战略一样，人力资本战略一般也要通过在企业集团中自上而下和自下而上的方式来制定。②并列关联过程，是指人力资本战略的制定过程与企业集团总体战略的制定过程同时进行。③单独制定过程，是指单独制定人力资本战略。

  • 第23题：

    单选题
    制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是（　）。
    A

    双向规划过程

    B

    并列关联过程

    C

    直列关联过程

    D

    单独制定过


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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