（）的工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能。A、生产人员B、研发人员C、销售人员D、高级主管人员

题目

（）的工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能。

  • A、生产人员
  • B、研发人员
  • C、销售人员
  • D、高级主管人员
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1.有关药品生产、经营企业销售人员管理，下列说法错误的是（ ）。A.药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定B.药品生产、经营企业应对其销售人员从事的药品购销行为承担法律责任C.药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训D.药品生产、经营企业应当对其购销人员建立培训档案

2.从事生产、销售假药的企业,其直接负责的主管人员和其他直接负责人员10年内不得从事药品生产、经营活动。( )此题为判断题(对，错)。

3.被审计单位将以下费用支出计入生产成本，正确的是：A、销售机构人员工资 B、研发部门人员的工资 C、车间管理人员工资 D、生产人员工资

4.下列说法错误的是A、药品生产、经营企业对其药品购销行为负责B、药品生产、经营企业对可派出销售人员以本企业名义从事药品购销活动C、药品生产、经营企业应加强对药品销售人员的管理D、药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定E、药品生产、经营企业应对销售人员从事的药品销售行为承担法律责任

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  • 第1题：

    有关药品生产、经营企业销售人员管理，下列说法错误的是

    A.药品生产、经营企业对其药品购销行为负责
    B.药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定
    C.药品生产、经营企业应对销售人员从事的药品购销行为承担法律责任
    D.药品生产、经营企业应加强对药品销售人员的管理

    答案：C
    解析：
    (1)药品生产、经营企业对其药品购销行为负责，对其销售人员或设立的办事机构以本企业名义从事的药品购销行为承担法律责任。故A、B正确。C错在药品生产、经营企业仅对销售人员以本企业名义从事的药品购销行为承担法律责任，而不是所有的药品购销行为承担法律责任。
    (2)药品生产、经营企业应当加强对药品销售人员的管理，并对其销售行为作出具体规定。故D正确。

  • 第2题：

    烟叶经营者应在（）前，对各岗位收购人员进行培训，培训内容主要是国家烟叶分级标准、有关方针政策和经营思想作风等，提高收购人员政策和业务技术水平。

    A收购

    B生产

    C销售

    D运输


    A
    略

  • 第3题：

    在销售人员管理的决策中，企业要解决的首要问题是（）

    • A、设计销售队伍策略和结构
    • B、招募和选拔销售人员
    • C、培训销售人员
    • D、奖励销售人员

    正确答案:B

  • 第4题：

    销售人员素质的特殊要求包括（　）。

    • A、工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能
    • B、工作价值取新局面于企业整体的绩效
    • C、通常是年富力强、知识面广多专长的人员
    • D、销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺”
    • E、擅长沟通和对信息的定夺

    正确答案:C,D,E

  • 第5题：

    食品生产经营人员必须穿戴清洁的工作衣，销售人员必须使用销售工具。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    从事生产、销售假药的企业，其直接负责的主管人员和其他直接负责人员10年内不得从事药品生产、经营活动。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    从事生产、销售假药及生产、销售劣药情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员几年内不得从事药品生产、经营活动（）

    • A、2年
    • B、3年
    • C、5年
    • D、10年
    • E、15年

    正确答案:D

  • 第8题：

    判断题
    从事生产、销售假药的企业，其直接负责的主管人员和其他直接负责人员10年内不得从事药品生产、经营活动。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）的工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能。
    A

    生产人员

    B

    研发人员

    C

    销售人员

    D

    高级主管人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列工资分配的对应关系正确的是  (    )
    A

    生产人员——生产成本

    B

    车间管理人员——制造费用

    C

    销售机构的人员——销售费用

    D

    建筑安装固定资产人员——在建工程

    E

    开发无形资产人员——研发支出


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    从事生产、销售假药的企业，其直接负责的主管人员和其他直接负责人员不得从事药品生产、经营活动的年限是（　　）。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： B
    解析：
    《药品管理法》规定：从事生产、销售假药及生产、销售劣药情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员10年内不得从事药品生产、经营活动。

  • 第12题：

    单选题
    （）的工作价值取决于创造力、解决问题的能力及专业职能。
    A

    生产人员

    B

    研发人员

    C

    销售人员

    D

    高级主管人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有关药品生产、经营企业销售人员管理，下列说法错误的是（）

    A药品生产、经营企业对其药品购销行为负责

    B药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定

    C药品生产、经营企业应对销售人员从事的药品购销行为承担法律责任

    D药品生产、经营企业应加强对药品销售人员的管理


    C
    （1）药品生产、经营企业对其药品购销行为负责，对其销售人员或设立的办事机构以本企业名义从事的药品购销行为承担法律责任。故A、B正确。C错在药品生产、经营企业仅对销售人员以本企业名义从事的药品购销行为承担法律责任，而不是所有的药品购销行为承担法律责任。
    （2）药品生产、经营企业应当加强对药品销售人员的管理，并对其销售行为作出具体规定。故D正确。

  • 第14题：

    从事生产、销售假药及生产、销售伪药情节严重的企业或其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接生产10年内不得从事药品生产经营活动。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    从事生产、销售假劣药的企业，其直接负责的主管人员和其他直接负责人员10年内不得从事药品生产、经营活动。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    （）的工作价值取决于创造力、解决问题的能力及专业职能。

    • A、生产人员
    • B、研发人员
    • C、销售人员
    • D、高级主管人员

    正确答案:B

  • 第17题：

    从事生产、销售假药及生产、销售劣药情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员（）内不得从事药品生产、经营活动。

    • A、5年
    • B、7年
    • C、8年
    • D、10年

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）的工作价值取决于职位的职权和管理幅度。

    • A、生产人员
    • B、研发人员
    • C、销售人员
    • D、高级主管人员

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有（）。

    • A、企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点
    • B、销售人员的工作结果比较容易衡量
    • C、很容易对销售人员的工作过程进行监督
    • D、销售人员的薪酬主要是以结果为向导
    • E、纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归宿感

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    单选题
    （）的工作价值取决于职位的职权和管理幅度。
    A

    生产人员

    B

    研发人员

    C

    销售人员

    D

    高级主管人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    销售人员素质的特殊要求包括（　　）。
    A

    具备正确的经营思想

    B

    具备经营销售艺术和策略技能

    C

    通常是年富力强、知识面广、具有专长的人员

    D

    销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺”

    E

    擅长沟通和对信息的定夺


    正确答案： E,D
    解析：
    销售人员是企业掌握市场信息，在贯彻“以销定产”原则基础上的超前力量，是实现企业经营计划目标的重要保障。其人员素质的特殊要求有：①通常是年富力强、知识面广、多专长的人员；②销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺”；③擅长沟通和信息的取舍。

  • 第22题：

    多选题
    销售人员素质的特殊要求包括（　）。
    A

    工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能

    B

    工作价值取新局面于企业整体的绩效

    C

    通常是年富力强、知识面广多专长的人员

    D

    销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺”

    E

    擅长沟通和对信息的定夺


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在销售人员管理的决策中，企业要解决的首要问题是（）
    A

    设计销售队伍策略和结构

    B

    招募和选拔销售人员

    C

    培训销售人员

    D

    奖励销售人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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