参考答案和解析
正确答案:C
更多“提供一些不完整的句子、故事或辩论材料,让被试者自由补充完成,是投”相关问题
  • 第1题:

    提供一些不完整的句子、故事或辩论材料,让被试自由补充完成,是投射测试 的( )。
    A.联想法 B.构造法 C.完成法 D.逆境对话法


    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    社会心理学研究往往要采用一些手段控制情感或被试者,因此要特别注意欺瞒、恫吓等不良身心刺激所产生的后果,应尽力避免对被试者的身心健康造成损害。社会心理研究的伦理原则就是为避免在研究过程中出现以上这些问题而应遵循的伦理道德规则。
    根据上述定义,下列不属于社会心理学研究的伦理原则的是:
    A.研究者不得和被试者建立研究工作以外的其他关系
    B.研究者在具体的研究中必须采取保护被试者的措施
    C.对被试者所提供的资料应加以保密,被试者有退出的自由
    D.研究者不得向被试者说明研究计划的主要部分和研究目的


    答案:D
    解析:
    根据定义可知,社会心理学研究应避免因欺瞒、恫吓等不良刺激对被试者的身心健康造成损害。A、B、C三项均有利于保护被试者的身心健康,D项对被试者隐瞒研究计划的主要部分和研究目的,会对被试者产生不良影响,因此答案选D。

  • 第3题:

    在投影技法调查中,让被调查者将句子补充完整,如拥有汽车时,你最感到困扰的是()。 这种调查使用的具体方法是()。

    • A、语句联想法
    • B、完成技法
    • C、结构技法
    • D、绘画技法

    正确答案:B

  • 第4题:

    给被试者看一张图片,让其讲述一段含有过去、现在和未来的故事,属于投射测试的()。

    • A、联想法
    • B、构造法
    • C、绘图法
    • D、完成法

    正确答案:B

  • 第5题:

    当客户在定义故事优先级有困难时,以下哪个是协助解决这个问题的最好的方法?()

    • A、把用户故事细分为小的故事,让客户去选择他们需要的部分
    • B、让团队向客户提供有限顺序的指导意见
    • C、提供一个额外的详细技术描述让客户洞察技术挑战
    • D、让团队通过新增的对需求重申的细节来重新编写用户故事

    正确答案:A

  • 第6题:

    人员素质测评技术中,通过向被试者委派一项任务或让其代理一定的职务,根据任务完成情况来识别其综合素质,也就是在实践中检验被试者的整体能力的技术是()。

    • A、语言式反馈试探
    • B、行为式反馈试探
    • C、直接反馈试探
    • D、间接反馈试探

    正确答案:B

  • 第7题:

    投射式测验是向被试者提供一些刺激物或设置一个刺激情景,让他们在不受限制的条件下自由作出反应。通过分析其反应的结果,从而判断其个性。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    单选题
    在投影技法调查中,让被调查者将句子补充完整,如拥有汽车时,你最感到困扰的是()。 这种调查使用的具体方法是()。
    A

    语句联想法

    B

    完成技法

    C

    结构技法

    D

    绘画技法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在人员招聘中有许多的方法可以使用,有一些方法常常是要求被试者根据听过的音乐来编撰出一段故事,这属于投射技术中的()
    A

    联想投射

    B

    构造投射

    C

    完成投射

    D

    表演投射


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    给出一段不完整的句子,要求被访者将其补充完整。这种技术称为()。
    A

    词语联想法

    B

    句子完型测试法

    C

    叙述故事法

    D

    漫画测试法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    提供一些不完整的句子、故事或辩论材料,让被试者自由补充完成,是投射测试的()。
    A

    联想法

    B

    构造法

    C

    完成法

    D

    逆境对话法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    团队成员对如何处理用户故事意见不一致,因此用户故事仍不完整。敏捷团队领导在站会上了解到这个问题。敏捷团队领导应该怎么做?()
    A

    让经理确定用户故事的最佳使用方法。

    B

    要求项目干系人向团队提供澄清,让团队能够达成一致意见。

    C

    利用这个机会让授权团队领导选择最好的方法。

    D

    要求对不同方法请求非正式报告,然后选择最佳的方法。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    拉文格用于测量自我发展的工具是( )

    A.句子完成测验
    B.陌生情景测验
    C.对偶故事法
    D.道德两难故事法

    答案:A
    解析:
    拉文格用于测量自我发展的工具是“句子完成测验”;艾斯沃斯用“陌生情景”研究法提出了婴儿的三种依恋类型;皮亚杰在研究儿童道德发展时运用了对偶故事法;著名的道德两难故。事法是科尔伯格提出的。

  • 第14题:

    测验法是研究者根据研究课题要求,编制一定的问题或表格让被试者回答,从而了解被试者的心理活动。( )


    答案:错
    解析:

  • 第15题:

    在人员招聘中有许多的方法可以使用,有一些方法常常是要求被试者根据听过的音乐来编撰出一段故事,这属于投射技术中的()

    • A、联想投射
    • B、构造投射
    • C、完成投射
    • D、表演投射

    正确答案:B

  • 第16题:

    让极端人物参与编写用户故事的目的是什么?()

    • A、识别产品设计和测试中的错误
    • B、帮助识别可能被遗漏的用户故事
    • C、提供一些决策去支持模糊的用户概念
    • D、为冲刺计划的讨论提供价值

    正确答案:B

  • 第17题:

    被测者所意思到的是对图形、故事或句子等刺激的反应,而实际上他们的反应行为却把内心的一些隐蔽的东西表现出来,这是投射技术()特点。

    • A、内容的非结构性
    • B、反应的自由性
    • C、目的的隐蔽性
    • D、内容的开放性

    正确答案:C

  • 第18题:

    依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法实施细则》规定,对符合申请条件但材料不完整或存在疑问的,相关部门应要求其补充相关材料或说明有关情况。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    团队成员对如何处理用户故事意见不一致,因此用户故事仍不完整。敏捷团队领导在站会上了解到这个问题。敏捷团队领导应该怎么做?()

    • A、让经理确定用户故事的最佳使用方法。
    • B、要求项目干系人向团队提供澄清,让团队能够达成一致意见。
    • C、利用这个机会让授权团队领导选择最好的方法。
    • D、要求对不同方法请求非正式报告,然后选择最佳的方法。

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    与2岁~2岁半宝宝一起看书、讲故事时,可采用下面哪些技巧?()
    A

    让宝宝自己编故事;

    B

    让宝宝指认书上的字;

    C

    讲宝宝熟悉的故事时,留出一些词句让宝宝补充;

    D

    中间问宝宝“后来呢”,让他说出后面的情节。


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    被测者所意识到的是对图形、故事或句子等刺激的反应,而实际上他们的反应行为却把内心的一些隐蔽的东西表现出来,这是投射技术()特点。
    A

    内容的非结构性

    B

    反应的自由性

    C

    目的的隐蔽性

    D

    内容的开放性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    让极端人物参与编写用户故事的目的是什么?()
    A

    识别产品设计和测试中的错误

    B

    帮助识别可能被遗漏的用户故事

    C

    提供一些决策去支持模糊的用户概念

    D

    为冲刺计划的讨论提供价值


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    给被试者看一张图片,让其讲述一段含有过去、现在和未来的故事,属于投射测试的()。
    A

    联想法

    B

    构造法

    C

    绘图法

    D

    完成法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析