更多“以下关于企业根据自身的实际情况取得竞争策略的说法不正确的是( )。A、独特产品型策略B、廉价型竞争策略C、独特型竞争策略D、低价位型竞争策略E、占领市场型策略”相关问题
  • 第1题:

    独特型竞争策略包括()。

    A.廉价竞争策略
    B.创新竞争策略
    C.优质竞争策略
    D.竞争优势策略
    E.吸引优势策略

    答案:B,C
    解析:

  • 第2题:

    (2016年11月)()适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的。

    A.创新竞争策略
    B.优质竞争策略
    C.廉价型竞争策略
    D.独特型竞争策略

    答案:C
    解析:
    P20-25
    廉价型竞争策略:适用于以扩大市场占有率为目的或者生产比较稳定、技术变化不大的企业

  • 第3题:

    ()适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的。

    A.创新竞争策略
    B.优质竞争策略
    C.廉价型竞争策略
    D.独特型竞争策略

    答案:C
    解析:
    廉价型竞争策略:适用于以扩大市场占有率为目的或者生产比较稳定、技术变化不大的企业 P20-21 C

  • 第4题:

    强调高薪用人。突出高回报,以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是( )。

    A: 滞后型策略
    B: 混合型策略
    C: 领先型策略
    D: 跟随型策略

    答案:C
    解析:
    领先型薪酬策略强调高薪用人,突出高回报,
    以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。

  • 第5题:

    投标报价策略可分为()、竞争型策略和赢利型策略。


    正确答案:生存型策略

  • 第6题:

    与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。

    • A、吸引策略
    • B、投资策略
    • C、参与策略
    • D、退出策略

    正确答案:A

  • 第7题:

    要在竞争市场中"人无我有",可以采用()。

    • A、廉价型竞争策略
    • B、创新竞争策略
    • C、优质竞争策略
    • D、技术竞争策略

    正确答案:B

  • 第8题:

    独特性产品竞争策略的具体形式是()。

    • A、产品克敌制胜策略
    • B、占领市场制高点策略
    • C、优质产品策略
    • D、创新竞争策略
    • E、优质竞争策略

    正确答案:D,E

  • 第9题:

    多选题
    独特性产品竞争策略的具体形式是()。
    A

    产品克敌制胜策略

    B

    占领市场制高点策略

    C

    优质产品策略

    D

    创新竞争策略

    E

    优质竞争策略


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    要在竞争市场中"人无我有",可以采用()。
    A

    廉价型竞争策略

    B

    创新竞争策略

    C

    优质竞争策略

    D

    技术竞争策略


    正确答案: C
    解析: 企业在参与市场竞争的过程中,力求生产销售竞争对手所不能制造的创新性产品,以占领市场的制高点,获取竞争优势。

  • 第11题:

    单选题
    与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。
    A

    吸引策略

    B

    投资策略

    C

    参与策略

    D

    退出策略


    正确答案: C
    解析: 当企业采取廉价竞争策略时,宜采用科学管理模式,如泰罗制。其特点是:中央集权、高度分工、严格控制、依靠工资和奖金维持员工积极性。在采取廉价竞争策略的情况下,企业要尽量减少一切与业务无关的开支,对人工成本实行严格的控制,因此员工配置要以"人少高效"为目标。企业无论是在招收、录用方面,还是在人员培训方面,投入的资金都很少,使企业与员工的关系纯粹是一种简单直接的利益交换关系。

  • 第12题:

    单选题
    企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中。企业竞争策略不包括(  )。
    A

    吸引策略

    B

    廉价竞争策略

    C

    优质产品策略

    D

    创新产品策略


    正确答案: D
    解析:
    企业竞争策略的选择、人力资源策略的确定与企业文化存在着极为密切的联系,它们三者之间的关系是你中有我、我中有你。企业竞争策略包括:①廉价竞争策略;②优质产品策略;③创新产品策略。

  • 第13题:

    要在竞争市场中“皆优我廉”,可以采用( )。

    A: 廉价型竞争策略
    B: 创新竞争策略
    C: 优质竞争策略
    D: 技术竞争策略

    答案:A
    解析:
    廉价型竞争策略力求以低价来推销自已的产品或提供某种服务,
    从而抢占市场的制高点。

  • 第14题:

    采用独特性产品的竞争策略有创新竞争策略和()两种形式。

    A.优质竞争策略
    B.廉价竞争策略
    C.顾客青睐策略
    D.市场占有率策略

    答案:A
    解析:

  • 第15题:

    ()力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本,同时使本企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平。

    A.混合型薪酬策略
    B.跟随型薪酬策略
    C.领先型薪酬策略
    D.滞后型薪酬策略

    答案:B
    解析:

  • 第16题:

    提高薪酬水平外部竞争性的定位策略()、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略。


    正确答案:领先型薪酬策略

  • 第17题:

    从报价水平的角度考虑,生存型策略、竞争型策略、赢利型策略的报价从低到高的顺序排列宜为()。

    • A、生存型策略、赢利型策略、竞争型策略
    • B、生存型策略、竞争型策略、赢利型策略
    • C、竞争型策略、生存型策略、赢利型策略
    • D、赢利型策略、竞争型策略、生存型策略

    正确答案:B

  • 第18题:

    “根据主要竞争对手的产品质量状况,找出本*企业同类产品的质量差距并加以改进、迎头赶上并且力争超过,以期扩大市场占有率。”是邮政企业在市场竞争中采用的()策略。

    • A、进攻型质量策略
    • B、防御型质量策略
    • C、领先型质量策略
    • D、优质取胜策略

    正确答案:A

  • 第19题:

    企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业竞争策略不包括( )。

    • A、吸引策略
    • B、廉价竞争策略
    • C、优质产品策略
    • D、创新产品策略

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    强调高薪用人,突出高回报,以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是()。
    A

    滞后型策略

    B

    混合型策略

    C

    领先型策略

    D

    跟随型策略


    正确答案: D
    解析: 领先型薪酬策略强调高薪用人,突出高回报,以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。

  • 第21题:

    单选题
    从报价水平的角度考虑,生存型策略、竞争型策略、赢利型策略的报价从低到高的顺序排列宜为()。
    A

    生存型策略、赢利型策略、竞争型策略

    B

    生存型策略、竞争型策略、赢利型策略

    C

    竞争型策略、生存型策略、赢利型策略

    D

    赢利型策略、竞争型策略、生存型策略


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    以下关于企业根据自身的实际情况采取竞争策略的说法正确的是(  )。
    A

    独特产品型策略

    B

    廉价型竞争策略

    C

    独特型竞争策略

    D

    低价位型竞争策略

    E

    占领市场型策略


    正确答案: C,A
    解析:
    企业可以根据自身的实际情况,采取以下两类竞争策略:①廉价型竞争策略。企业在参与市场竞争的过程中,力求以低价来推销自己的产品或提供某种服务,从而抢占市场的制高点。②独特型竞争策略。企业在参与市场竞争的过程中,力求以独特性产品克敌制胜。

  • 第23题:

    多选题
    以下关于企业根据自身的实际情况取得竞争策略的说法不正确的是( )。
    A

    独特产品型策略

    B

    廉价型竞争策略

    C

    独特型竞争策略

    D

    低价位型竞争策略

    E

    占领市场型策略


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析