在销售提成工资制中，提成金额或提成比列的高低取决于（　）。A、销货额B、商品单价C、销售量D、销售难易程度

题目

在销售提成工资制中，提成金额或提成比列的高低取决于（　）。

  • A、销货额
  • B、商品单价
  • C、销售量
  • D、销售难易程度
相似考题

1.销售提成工资制属于绩效工资制。()此题为判断题(对，错)。

2.在使用提成付费的方式下，合同中通常包括的内容有()。A、提成年限B、提成基数C、提成比例D、提成方式E、提成的具体数额

3.下列关于提成工资制的说法错误的是()。A:提成工资制主要适用于市场销售人员 B:提成工资制中的全额提成保留基本工资 C:提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率 D:提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例

4.随着合同产品产量或销售量或销售额的增加提成率或单位产品的提成费随之降低，或是随着提成年限的推移而递减，这种提成方法是()A、固定提成B、最低提成C、递减提成D、最高提成

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  • 第1题：

    提成工资制指什么？


    答案：
    解析：
    提成工资制是指员工的工资总额按照企业的营业额或毛利等的一定比例提取，然后再按照各个工人的技术水平和作业量进行分配，也可以是直接按照个人的营业额和所创利润提取一定的比例，作为员工本人的工资。

  • 第2题：

    乘务员销售提成按照机上所售商品销售总金额的（）进行提成。


    正确答案:20%

  • 第3题：

    怎样将总付金额换算为提成支付金额和提成率？


    正确答案: 总付经济负担较重，风险较大。提成支付年支付金额较低，经济负担较轻，而且是从取得的经济效益中提取，不需要动用自有资金，风险较小。
    其换算方法是：P=P0（1+r）n=RS

  • 第4题：

    国际技术转让中提成费的支付一般有以下几种方式（）

    • A、按产品的单位或数量计算提成费
    • B、按销售价格或销售利润计算提成费
    • C、规定最低或最高提成费法
    • D、递增提成费法，即随着销售量增加受方利润增加，提成费亦增加
    • E、滑动提成法，即防止技术受方通货膨胀调整提成费确保供方利益

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    实行提成工资制主要的步骤有（）。

    • A、确定适当的提成指标
    • B、确定恰当的提成方式
    • C、确定合理的提成比例
    • D、确定岗位技能工资标准
    • E、确定合适的提成原则

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    在银行保险业务的发展中，薪酬激励起着重要的作用。在我国，保险公司对银行保险销售人员的薪酬制度大多采用的是（）。

    • A、低底薪、低提成
    • B、低底薪、高提成
    • C、高底薪、低提成
    • D、高底薪、高提成

    正确答案:B

  • 第7题：

    销售人员提成工资的多少取决于提成率和销售收入。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    多选题
    国际技术转让中提成费的支付一般有以下几种方式（）
    A

    按产品的单位或数量计算提成费

    B

    按销售价格或销售利润计算提成费

    C

    规定最低或最高提成费法

    D

    递增提成费法，即随着销售量增加受方利润增加，提成费亦增加

    E

    滑动提成法，即防止技术受方通货膨胀调整提成费确保供方利益


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在销售提成工资制中，提成金额或提成比列的高低取决于（　）。
    A

    销货额

    B

    商品单价

    C

    销售量

    D

    销售难易程度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    提成支付方式中，下列哪项作为提成费基础是错误的（）。
    A

    按产量提成

    B

    按总销售价提成

    C

    按技术开发成本提成

    D

    按净销售价提成


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    名词解释题
    提成工资制

    正确答案： 提成工资制是企业实际销售收入减去成本开支和应交纳的各种税费以后，剩余部分在企业和员工之间按不同比例分成。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于提成工资制的说法错误的是（　　）。
    A

    提成工资制主要适用于市场销售人员

    B

    提成工资制中的全额提成保留基本工资

    C

    提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率

    D

    提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例


    正确答案： A
    解析：
    B项，全额提成即员工全部工资都随着销售收入浮动，而不再有基本工资；超额提成即保留基本工资并相应规定需完成的销售收入，超额完成的部分再按一定的比例提取工资。

  • 第13题：

    销售人员提成工资的多少取决于提成率和销售收入。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    在技术贸易的提成支付方式中，不能作为提成基础计算的是（）

    • A、按总销售价提成
    • B、按净销售价提成
    • C、按技术开发成本提成
    • D、按产量提成

    正确答案:C

  • 第15题：

    在国际技术贸易中，适用于市场前景广阔、产品销量逐步上升情况的提成方法是（）。

    • A、固定提成
    • B、最低提成
    • C、最高提成
    • D、滑动提成

    正确答案:D

  • 第16题：

    提成支付方式中，下列哪项作为提成费基础是错误的（）。

    • A、按产量提成
    • B、按总销售价提成
    • C、按技术开发成本提成
    • D、按净销售价提成

    正确答案:C

  • 第17题：

    销售提成工资属于（）的形式。

    • A、岗位工资制
    • B、技能工资制
    • C、组合工资制
    • D、绩效工资制

    正确答案:D

  • 第18题：

    提成工资制


    正确答案: 提成工资制是企业实际销售收入减去成本开支和应交纳的各种税费以后，剩余部分在企业和员工之间按不同比例分成。

  • 第19题：

    问答题
    怎样将总付金额换算为提成支付金额和提成率？

    正确答案： 总付经济负担较重，风险较大。提成支付年支付金额较低，经济负担较轻，而且是从取得的经济效益中提取，不需要动用自有资金，风险较小。
    其换算方法是：P=P0（1+r）n=RS
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    销售提成工资制度属于（）工资制
    A

    能力

    B

    绩效

    C

    技术

    D

    奖励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在技术贸易的提成支付方式中，不能作为提成基础计算的是（）
    A

    按总销售价提成

    B

    按净销售价提成

    C

    按技术开发成本提成

    D

    按产量提成


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    实行提成工资制主要的步骤有（）。
    A

    确定适当的提成指标

    B

    确定恰当的提成方式

    C

    确定合理的提成比例

    D

    确定岗位技能工资标准

    E

    确定合适的提成原则


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    销售人员提成工资的多少取决于提成率和销售收入。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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