人力资本的核心是提高人口质量,其人力投资的主要部分是()
第1题:
人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
A对
B错
第2题:
人力资本理论认为()是人力资本的核心。
第3题:
人力资本的核心是()
第4题:
人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。()
第5题:
下列关于人力资本均衡模型理解正确的是()。
第6题:
对
错
第7题:
对
错
第8题:
人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资本理论是经济学的核心问题
人力资本投资与国民收入成正比,比物质资源增长速度快
教育投资应以市场供求关系为依据,以人力供给的浮动为衡量符号
人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分
第9题:
人力资本投资理论
人力资本配置理论
人力资本激励理论
人力资本产权理论
第10题:
培训
教育
素质
投资
第11题:
人力投资
物力投资
生产投资
教育投资
第12题:
大于物质资本
提高人口质量
提高员工的素质
提高人口数量
第13题:
经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。
第14题:
人力资本理论基本出发点是()
第15题:
人力资本的核心是教育投资。
第16题:
早期人力资源理论的主要观点有()。
第17题:
以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证,这主要体现()的核心思想。
第18题:
重视土地和人口数量的作用
人力资本投资作用大于物力资本投资作用
人口质量重于人口数量
教育投资比物力投资更有利
第19题:
人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资本理论是经济学的核心问题
在经济增长中,物质资本的作用大于人力资本的作用
人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分
教育投资应以市场供求关系为已依据,以人力价格的浮动为衡量符号
第20题:
属于人力资本投资理论
由周其仁提出的
表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益
认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本
如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率,则教育投资是必要的
第21题:
人力投资
市场投资
教育投资
管理投资
第22题:
人力资源是一切资源中最主要的资源
在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用
人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力资本投资的主要部分
教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号
第23题:
人力资本投资理论
人力资本配置理论
内耗性人力资本激励理论
人力资本产权理论