所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于(),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来()的知识、技能及体能的总和。A、劳动力,劳动资本B、人力资源,价值增值C、价值,人力资本D、人力资源,职能

题目

所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于(),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来()的知识、技能及体能的总和。

  • A、劳动力,劳动资本
  • B、人力资源,价值增值
  • C、价值,人力资本
  • D、人力资源,职能

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参考答案和解析
正确答案:B
更多“所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于(),而形成和凝结于人力”相关问题
  • 第1题:

    劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()

    A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量

    B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量

    C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量

    D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件


    参考答案:D

  • 第2题:

    在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的( )。


    A.有形支出

    B.实际支出

    C.无形支出

    D.心理成本

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    关于人力资本,下列说法正确的是(  )

    A.人力资本具有时效性
    B.人力资本凝结于劳动者体内
    C.人力资本是一种有形的资本
    D.人力资本由一定费用投资转化而来
    E.人力资本可通过生产劳动转移和交换

    答案:A,B,D,E
    解析:
    选项C错误,人力资本是一种无形的资本
    知识点:
    人力资本的基本特征
    ①人力资本是一种无形的资本
    ②人力资本是具有时效性
    ③人力资本具有收益递增性
    ④人力资本具有累积性
    ⑤人力资本具有无限创造性
    ⑥人力资本具有能动性
    ⑦人力资本具有个体差异性

  • 第4题:

    (2015年5月)关于人力资本,下列说法正确的是(  )

    A.人力资本具有时效性
    B.人力资本凝结于劳动者体内
    C.人力资本是一种有形的资本
    D.人力资本由一定费用投资转化而来
    E.人力资本可通过生产劳动转移和交换

    答案:A,B,D,E
    解析:
    P97-99
    选项C错误,人力资本是一种无形的资本
    知识点:
    人力资本的基本特征
    ①人力资本是一种无形的资本
    ②人力资本是具有时效性
    ③人力资本具有收益递增性
    ④人力资本具有累积性
    ⑤人力资本具有无限创造性
    ⑥人力资本具有能动性
    ⑦人力资本具有个体差异性

  • 第5题:

    ( )不属于人力资本投资支出的形式。


    A.教育投资
    B.管理费用
    C.培训支出
    D.流动支出

    答案:B
    解析:
    人力资本投资支出分为三类:(1)实际支出或直接支出。包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出,属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。(2)放弃的收入或时间支出。(3)心理损失。

  • 第6题:

    经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。

    • A、人力资本投资理论
    • B、人力资本配置理论
    • C、内耗性人力资本激励理论
    • D、人力资本产权理论

    正确答案:A

  • 第7题:

    ()不属于人力资本投资支出的形式。

    • A、教育支出
    • B、管理费用
    • C、培训支出
    • D、流动支出

    正确答案:B

  • 第8题:

    下列对人力资本的理解不正确的是()。

    • A、人力资本是活的资本
    • B、人力资本凝结于劳动者体内
    • C、人力资本是有形资本
    • D、人力资本内含一定经济关系

    正确答案:C

  • 第9题:

    下列关于人力资本投资理论的说法中,正确的是()。 ①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资,还取决于人力资本投资 ②.它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③.它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④.它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分

    • A、①、②、④
    • B、①、②、③
    • C、①、③、④
    • D、②、③、④

    正确答案:C

  • 第10题:

    填空题
    人力资本的形成主要取决于对劳动力投资的强度,()和()是这种投资的两大方面。

    正确答案: 教育投资,卫生保健投资
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于人力资本投资的说法,错误的是(  )。
    A

    人力资本投资同物质投资一样,支出越多越好

    B

    人力资本投资同物质投资一样,其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的

    C

    人力资本投资的收益必须考虑贴现

    D

    现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    填空题
    人力资本是通过资本投资形成的凝结于劳动者身上的()、()和()等。

    正确答案: 知识,技能,健康
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人力资本是通过人力资本投资形成的,其投资形式是多方面的,其中最主要的是()。

    A.教育支出

    B.保健支出

    C.衣、食、住方面的支出

    D.劳动力流动形成的支出


    参考答案:A

  • 第14题:

    人力资本支出一般包括()。

    A.对人力资本收益的分配
    B.人力资本常规管理的费用
    C.企业集团人力资本投资
    D.人员重置成本
    E.生产成本和销售成本

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第15题:

    所谓人力资本。是指通过费用支出(投资)于(  ),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来(  )的知识、技能及体能的总和。

    A.劳动力,劳动资本
    B.人力资源,价值增值
    C.价值,人力资本
    D.人力资源,职能

    答案:B
    解析:
    人力资本是指通过费用支出(投资)于人力资源,而形成和凝结于人力资源体中,并能带来价值增值的智力、知识、技能及体能的总和。

  • 第16题:

    人力资本作为一种生产要素,它对经济增长的实际贡献,既取决于人力资本形成的多少,也取决于人力资本配置效率的高低。( )


    答案:对
    解析:

  • 第17题:

    人力资本强调通过对人力的投资而形成的资本,且其能够为组织带来利润。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    ()对人力资本的理解不正确。

    • A、人力资本是活的资本
    • B、人力资本凝结于劳动者体内
    • C、人力资本是有形资本
    • D、人力资本内含一定的经济关系

    正确答案:C

  • 第19题:

    ()是指依附于人的身上,具有可投资性和增殖性的价值存量。

    • A、人力资本
    • B、物质资本
    • C、资本
    • D、人力资源

    正确答案:A

  • 第20题:

    ()是指蕴涵于基本技能之中,是人力资本的无形资产。

    • A、显性人力资本
    • B、隐性人力资本
    • C、人力资本
    • D、人力资源

    正确答案:A

  • 第21题:

    人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。()


    正确答案:正确

  • 第22题:

    单选题
    下列关于人力资本投资理论的说法中,正确的是()。 ①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资,还取决于人力资本投资 ②.它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③.它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④.它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分
    A

    ①、②、④

    B

    ①、②、③

    C

    ①、③、④

    D

    ②、③、④


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    人的能力和素质是通过人力投资而获得的,人力资本是对人力进行投资而形成的资本。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析