试述现代市场经济国家的人力政策。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

近年来现代市场经济国家赋予人力政策新内除采取各类激励就业的措施实施创业就业计划和开发临时性就业岗位外还采取（）

• A、加大人力资本投资力度
• B、缩短教育年限
• C、增强职业指导
• D、加强职业介绍

正确答案:A,C,D

第5题：

试论述现代市场经济国家政府的基本职能。

正确答案: （1）建立并维护社会和市场秩序；（确定法律法规、形成和谐、公正的社会环境）
（2）提供公共物品及基础服务；（投资基础设施和社会服务）
（3）调控宏观经济并保持稳定；（国家预算、制定经济发展战略、控制通货膨胀）
（4）进行收入和财产的再分配；（保证社会公平、保护弱势群体）
（5）保护自然资源和环境。（解决资源被破坏、污染的问题）

第6题：

现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。

正确答案:正确

第7题：

（）等手段，现代市场经济国家的政府对经济生活加以宏观干预。

• A、财政政策
• B、货币政策
• C、产业政策
• D、经济计划

正确答案:A,B,C

第8题：

在现代市场经济体系中，企业受到的调控来自（　）。

• A、国家
• B、市场
• C、经济政策
• D、决策者

正确答案:A,B,C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

概括现代市场经济国家人力政策的主要内容。

正确答案: （1）加大人力资本投资力度
（2）加强职业指导和职业介绍
（3）采取各类激励就业的措施
（4）实施创业就业计划
（5）开发临时性就业岗位。

第17题：

试述市场经济国家投资体制的特征。

正确答案: 市场经济发达国家的投资体制有以下五个特征：
（一）企业是真正的投资主体和投资体制的基础
（二）发达的金融业和资本*市场为中小企业融资提供宽广的渠道
（三）服务型的政府是引导企业投资活动顺利开展的保证
（四）完善的中介体系为企业投资提供优质服务
（五）健全的法制是约束企业投资活动的最基本依据

第18题：

试述员工培训在现代人力资源管理中的作用和地位。

正确答案: 员工培训是人力资源管理中工作的内存组成部分。企业为使员工掌握必要的知识、技能和应具备的工作态度，一般都要进行相应培训，从胜任将要从事的工作，企业还可以通过培训来增强组织的吸引力，强化员工的献身精神，有效地开发员工自身的能力和素质，使员工在工作中感到个人的成长和发展，从而激发对企业的忠诚感和献身精神。故，从根本上讲员工培训是经济技术进步和员工发展的必然要求。

第19题：

试述现代国家体制的职能优势？

正确答案:1）提供法律，维护竞争的市场秩序（政府的监督作用）
2）提供和维持市场正常运作的经济环境
3）促进资源的合理运用，保护生态环境
4）从事社会发展活动，提供基本社会服务
5）促进和保障社会公平
6）应付紧急事件。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：