更多“按一定的公认程序或方式产生的在企业中担任一定职责,拥有一定权力,专门从事管理活动的工作人员是()。A、管理对象B、管理者C、管理环境D、管理方法”相关问题
  • 第1题:

    指挥的基础是()。

    • A、管理者的素质
    • B、管理者的职务
    • C、管理者拥有的权力
    • D、管理的行为方式

    正确答案:C

  • 第2题:

    企业财务管理掉进文化陷阱是由于()

    • A、财务管理者被一定的文化误导
    • B、财务管理者被一定的文化政策引导
    • C、财务管理者文化知识不够
    • D、财务管理者被一定外来文化影响

    正确答案:A

  • 第3题:

    管理者是管理行为过程的主体,具有一定管理能力从事显示管理活动的人或人群组成。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    信息主管是全面负责()工作的企业高层决策者。他是一个管理者(一定是业务管理者,而不一定是技术管理者)。

    • A、企业组织
    • B、信息管理
    • C、计算机
    • D、各类系统

    正确答案:B

  • 第5题:

    管理者的管理职能包括()。

    • A、管理者的权力
    • B、管理者的基本职责
    • C、管理者的义务
    • D、执行管理者基本职责的程序或过程

    正确答案:B,D

  • 第6题:

    实际上,在管理活动中,管理者仅有法定的(),是难以做好管理工作的,管理者在工作中应重视“个人影响力”,成为具有一定权威的管理者。

    • A、职责
    • B、能力
    • C、权利
    • D、责任

    正确答案:C

  • 第7题:

    下列关于“组织”定义正确的理解是()

    • A、组织是一种按一定的目的、按照一定的程序,对一些事物进行安排和处理的活动或行为
    • B、组织指由若干因素构成的有序的机构系统
    • C、组织也可充当管理客体、管理对象的角色
    • D、在管理活动中组织只能是管理主体
    • E、组织是分工的前提

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题:

    单选题
    按一定的公认程序或方式产生的在企业中担任一定职责,拥有一定权力,专门从事管理活动的工作人员是()。
    A

    管理对象

    B

    管理者

    C

    管理环境

    D

    管理方法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    指挥的基础是()。
    A

    管理者的素质

    B

    管理者的职务

    C

    管理者拥有的权力

    D

    管理的行为方式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列关于“组织”定义正确的理解是()
    A

    组织是一种按一定的目的、按照一定的程序,对一些事物进行安排和处理的活动或行为

    B

    组织指由若干因素构成的有序的机构系统

    C

    组织也可充当管理客体、管理对象的角色

    D

    在管理活动中组织只能是管理主体

    E

    组织是分工的前提


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    实际上,在管理活动中,管理者仅有法定的(),是难以做好管理工作的,管理者在工作中应重视“个人影响力”,成为具有一定权威的管理者。
    A

    职责

    B

    能力

    C

    权利

    D

    责任


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    管理活动是在一定的环境中进行的,环境给管理创造了一定的条件和机会,同时也对管理形成一定的约束和威胁。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    管理主体担任了一定的职务,于是便具有了这个职务法定的权力,即()。 

    • A、职位 
    • B、职权 
    • C、权利 
    • D、职责

    正确答案:B

  • 第14题:

    管理是指管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效实现组织目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    下列关于职权与权力的论断中,不正确的是()。

    • A、当某人从职位退下后,就不再拥有相应的职位,但仍可能拥有一些权利
    • B、在组织中的地位越高,权力就越大
    • C、职权是权力概念的一部分
    • D、不一定是管理者才拥有强制的权力

    正确答案:B

  • 第16题:

    领导与管理的联系是()

    • A、领导是从管理中分化出来的
    • B、领导活动和管理活动的开展都是与组织或群体活动相联系的
    • C、领导者和管理者在开展职能活动时,都需要一定的权力
    • D、领导活动和管理活动在现实生活中,具有较强的复合性和相容性
    • E、一个人如是领导者,就不是管理者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    管理者是管理行为过程的主体,管理者一般由拥有相应的权利和责任,具有一定管理能力,从事现实管理活动的人或人群组成。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    在一定企业中拥有一种或多种权益的个体或群体称为()。

    • A、股东
    • B、利益相关者
    • C、投资者
    • D、普通员工和管理者

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    管理主体担任了一定的职务,于是便具有了这个职务法定的权力,即()。
    A

    职位 

    B

    职权 

    C

    权利 

    D

    职责


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    管理者是管理行为过程的主体,管理者一般由拥有相应的权利和责任,具有一定管理能力,从事现实管理活动的人或人群组成。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业财务管理掉进文化陷阱是由于()
    A

    财务管理者被一定的文化误导

    B

    财务管理者被一定的文化政策引导

    C

    财务管理者文化知识不够

    D

    财务管理者被一定外来文化影响


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    领导者是指(  )
    A

    在社会共同活动中,在一定的职位体系中担任一定领导职位的个人

    B

    在一定的职位体系中担任一定领导职位的集体

    C

    在社会共同活动中,在一定的职位体系中拥有具体职权的个人或集体

    D

    在社会共同活动中,在一定的职位体系中担任一定领导职务的个人或集体


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    行政管理方法实际上是一种以一定的()为前提的。管理者运用一定的报酬手段影响被管理者去完成所承担的任务。

    正确答案: 交换
    解析: 暂无解析