劳动关系民主化原则体现在（）。A、劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利B、劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权C、政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”D、用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见E、在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权

题目

劳动关系民主化原则体现在（）。

  • A、劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利
  • B、劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权
  • C、政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”
  • D、用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见
  • E、在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权
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1.劳动法基本原则的内容是（ ）。A．保证劳动者劳动权的原则B．平等就业权原则C．劳动关系民主化原则D．自由择业权原则E．物质帮助权原则

2.劳动法的基本原则包括（ ）。A.物质帮助权原则 B.适用性原则 C.劳动关系民主化原则 D.灵活性原则 E.保障劳动者劳动权的原则 确认答案

3.劳动法基本原则包括（　　）。A.物质帮助权原则 B.平等就业原则 C.劳动关系民主化原则 D.保障劳动者劳动权的原则 E.保障劳动者劳动权的原则

4.劳动法基本原则包括（ ）(A) 物质帮助权原则(B) 平等就业原则(C) 劳动关系民主化原则(D) 自由择业原则(E) 保障劳动者劳动权原则

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  • 第1题：

    劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有（　　）。

    A.参加工会的权利
    B.集体协商权
    C.组织工会的权利
    D.共同决定权
    E.平等协商的权利

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    第一，劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利，有通过工会、职工大会或职工代表大会参与民主管理的权利。第二，劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利。第三，劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权。第四，政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，即政府、工会和企业家协会(雇主协会)共同参与决定或听取工会和企业家协会(雇主协会)的意见。第五，用人单位制定重要规章制度涉及劳动者利益的，用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见。第六，劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻“三方原则”。第七，在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权等。

  • 第2题：

    劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有()。[2011年11月三级真题]

    A:参加工会的权利
    B:集体协商权
    C:组织工会的权利
    D:共同决定权
    E:平等协商的权利

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    依据宪法的有关规定和其他规定，劳动关系民主化原则同样是劳动法的基本原则。涵盖以下具体内容：①劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利，有通过工会、职工大会或职工代表大会参与民主管理的权利。②劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利。③劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权。④政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”。⑤用人单位制定重要规章制度涉及劳动者利益的，用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见。⑥劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻“三方原则”。⑦在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权等。

  • 第3题：

    劳动法的基本原则有()

    A:保障劳动者劳动权的原则
    B:劳动关系客观化原则
    C:劳动关系民主化原则
    D:物质帮助权原则
    E:法律支持原则

    答案：A,C,D
    解析：
    根据《宪法》和《劳动法》的有关规定，可以将劳动法的基本原则归纳为以下内容：(1)保障劳动者劳动权的原则；(2)劳动关系民主化原则；(3)物质帮助权原则。

  • 第4题：

    劳动法的首要原则是()

    A:保障劳动者劳动权原则
    B:劳动关系民主化原则
    C:物质帮助权原则
    D:劳动立法原则

    答案：A
    解析：
    根据《宪法》第33、42条和其他有关规定，保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。

  • 第5题：

    劳动法基本原则包括（）。

    A.物质帮助权原则
    B.平等就业原则
    C.劳动关系民主化原则
    D.自由择业原则
    E.保障劳动者劳动权的原则

    答案：A,C,E
    解析：
    本题考查的是劳动法的基本原则。 @##

  • 第6题：

    劳动法的首要原则是()

    A:保障劳动者的劳动权
    B:劳动关系民主化
    C:物质帮助权
    D:保障劳动者的报酬权

    答案：A
    解析：
    劳动法的基本原则包括：保障劳动者劳动权的原则、劳动关系民主化原则、物质帮助权原则。其中，根据《宪法》第42条和其他有关规定，可以说保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。

  • 第7题：

    劳动法的基本原则包括（）。

    • A、物质帮助权原则
    • B、适用性原则
    • C、劳动关系民主化原则
    • D、灵活性原则
    • E、保障劳动者劳动权的原则

    正确答案:A,C,E

  • 第8题：

    产业民主化和三方性原则首次被提出是在（）。

    • A、早期工业化时代
    • B、管理时代
    • C、冲突的制度化时期
    • D、劳动关系成熟时期

    正确答案:C

  • 第9题：

    劳动法的基本原则是（）。

    • A、保障劳动者劳动权的原则
    • B、使生产受到影响也要坚持安全第一的原则
    • C、劳动关系民主化原则
    • D、物质帮助权原则
    • E、依法行使的基本原则

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    多选题
    劳动法的基本原则有（）。
    A

    保障劳动者劳动权的原则

    B

    依法经营的基本原则

    C

    坚持安全第一的原则

    D

    物质帮助权原则

    E

    劳动关系民主化原则


    正确答案： E,C
    解析： 根据《宪法》和《劳动法》的有关规定，劳动法的基本原则包括保障劳动者劳动权的原则、物质帮助权原则、劳动关系民主化原则。

  • 第11题：

    多选题
    劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有（　　）。
    A

    参加工会的权利

    B

    集体协商权

    C

    组织工会的权利

    D

    共同决定权

    E

    平等协商的权利


    正确答案： C,D
    解析：
    依据宪法的有关规定和其他规定，劳动关系民主化原则同样是劳动法的基本原则。涵盖以下具体内容：①劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利，有通过工会、职工大会或职工代表大会参与民主管理的权利。②劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利。③劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权。④政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”。⑤用人单位制定重要规章制度涉及劳动者利益的，用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见。⑥劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻“三方原则”。⑦在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权等。

  • 第12题：

    多选题
    劳动法基本原则的内容是（）。
    A

    保证劳动者劳动权的原则

    B

    平等就业权

    C

    劳动关系民主化原则

    D

    自由择业权

    E

    物质帮助权原则


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动关系民主化原则体现在（　　）。

    A.劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利
    B.劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权
    C.政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”
    D.用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见
    E.在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动关系民主化原则的具体内容是：①劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利；②劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利；③劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权；④政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”；⑤用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见；⑥劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻“三方原则”；⑦在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权。

  • 第14题：

    劳动法的基本原则是（　　）。

    A.保障劳动者劳动权的原则
    B.使生产受到影响也要坚持安全第一的原则
    C.劳动关系民主化原则
    D.物质帮助权原则
    E.依法行使的基本原则

    答案：A,C,D
    解析：
    劳动法的基本原则是：①保障劳动者劳动权的原则；②劳动关系民主化原则；③物质帮助权原则。

  • 第15题：

    下面哪项原则主要是通过社会保险来实现的（）
    A物质帮助原则
    B保障劳动者劳动权的原则
    C劳动关系民主化原则
    D三方原则


    答案：A
    解析：
    物质帮助权作为公民的基本权利，就劳动者而言，主要通过社会保险来实现。

  • 第16题：

    劳动法基本原则包括( )。

    A:物质帮助权原则
    B:平等就业原则
    C:劳动关系民主化原则
    D:自由择业原则
    E:保障劳动者劳动权的原则

    答案：A,C,E
    解析：
    劳动法的基本原则包括保障劳动者劳动权的原则、劳动关系民主化原则、物质帮助权原则。

  • 第17题：

    劳动法的首要原则是（　　）

    A．保障劳动者的劳动权

    B．劳动关系民主化

    C．物质帮助权

    D．保障劳动者的报酬权

    答案：A
    解析：
    劳动法的基本原则包括：保障劳动者劳动权的原则、劳动关系民主化原则、物质帮助权原则。其中，根据《宪法》第42条和其他有关规定，可以说保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。

  • 第18题：

    劳动法基本原则的内容是（）。

    • A、保证劳动者劳动权的原则
    • B、平等就业权
    • C、劳动关系民主化原则
    • D、自由择业权
    • E、物质帮助权原则

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    下列属于劳动关系民主化原则的是（）

    • A、参加和组织工会的权利
    • B、平等协商的权利
    • C、集体协商权
    • D、共同决定权
    • E、知情权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有（）。

    • A、参加工会的权利
    • B、集体协商权
    • C、组织工会的权利
    • D、共同决定权
    • E、平等协商的权利

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    什么是劳动关系？劳动关系的法律特征体现在哪些方面？


    正确答案:劳动关系是指劳动者与用人单位因劳动过程而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。
    劳动关系的法律特征：
    A.是在现实劳动的过程中发生的关系，与劳动者有着直接的联系。
    B.双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。
    C.一方劳动者要成为另一方所在单位的成员，并遵守单位的内部劳动规则。

  • 第22题：

    多选题
    劳动法的基本原则是（）。
    A

    保障劳动者劳动权的原则

    B

    使生产受到影响也要坚持安全第一的原则

    C

    劳动关系民主化原则

    D

    物质帮助权原则

    E

    依法行使的基本原则


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动法的基本原则包括（　　）。
    A

    物质帮助权原则

    B

    适用性原则

    C

    劳动关系民主化原则

    D

    灵活性原则

    E

    保障劳动者劳动权的原则


    正确答案： C,E
    解析：
    根据《宪法》和《劳动法》的有关规定，可以将劳动法的基本原则归纳为：①保障劳动者劳动权的原则；②劳动关系民主化原则；③物质帮助权原则。

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