()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
第1题:
测验分数的一致性和稳定性被称为测验的( ),一个测验在测量某项心理特征所具有的正确程度被称为测验的( )。
A.信度,效度
B.常模,客观性
C.信度,标准化
D.效度,常模
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
()是指测验结果的准确性和有效性,一个测验的效度表明测验是否对所要测量的东西进行了有效的测量。
第6题:
()是指所测量的与想要测量的两者之间的相符合程度,是指一个测验的准确性。
第7题:
一个测验能测验出它所要测量的属性和特点的程度,叫测验的()
第8题:
一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度称为()。
第9题:
测验的长度
测验的信度
测验的难度
测验的效度
第10题:
信度
效度
标准化
区分度
第11题:
信度
效度
难度
标准化
第12题:
信度
效度
难度
区分度
第13题:
( )是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。[2008年11月四级真题]
A.信度
B.效度
C.难度
D.标准化
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
效度:指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度,即测验的有效性。
第18题:
()是指一个测验工具希望测到某种行为特征的有效性与准确程度。
第19题:
信度指一个测验在测量中要测的行为特征所具有的准确性,也就是说这个测验的测量结果与想要测量的内容的相关系数
第20题:
一个测验经过多次测验所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确性程度称为测验的()。
第21题:
效度
信度
难度
区分度
第22题:
信度
效度
区分度
难度
第23题:
对
错