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  • 第1题:

    下列关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是()。

    A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
    B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
    C:跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处
    D:跨地区劳动力流动并非单向,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

    答案:C
    解析:
    劳动力地区流动的原因极其复杂,它涉及经济、文化和社会等各个方而,但经济原因是最基本的。为什么劳动力通过流动流动可以改善就业状况和提高收入呢?其原因是存在着地区之间经济发展的不平衡。劳动力在现实中选择跨地区流动时,要考虑以下几个方面的因素:①地区间人均收入差别;②工作机会的多少;③迁移距离;④迁移成本;⑤劳动力迁出地区和迁入地区的关系密切程度。在地区劳动力流动中,存在一种“回归迁移”现象,即许多人从一个地区迁移到另一个地区,但经过一段工作时间后,又迁回到原地区。

  • 第2题:

    与年轻的劳动力比较而言,年老的劳动力流动率较低,主要原因是年老劳动力流动的风险成本增加。( )


    答案:错
    解析:

  • 第3题:

    外部承包协议书的正文主要包括哪些内容?


    正确答案: 1、协议双方的基本情况。
    2、甲方责任。
    3、乙方责任。
    4、其他有关事项的处理方法。

  • 第4题:

    劳动力流动的个人投资包括流动的直接成本与()。

    • A、投资成本
    • B、直接收入
    • C、间接收入
    • D、机会成本

    正确答案:D

  • 第5题:

    劳动力流动的成本包括什么?


    正确答案:1)交通费;
    2)搬家费;
    3)在流动过程中所放弃的收入;
    4)离开家庭和朋友所带来的心理损失;
    5)资历和养老金的损失

  • 第6题:

    人口核算包括哪些内容?劳动力核算包括哪些内容? 


    正确答案: 人口核算包括三部分内容:
    (1)人口总量统计。包括常住人口统计和现有人口统计。
    (2)人口变动统计。包括人口自然变动统计和人口机械(迁移)变动统计。
    (3)人口构成统计。包括:人口的性别与年龄构成;人口的经济构成;人口地区构成统计;人口的社会构成。
    劳动力核算包括:
    (1)社会劳动力资源和构成数量的统计;
    (2)社会劳动者数量和构成的统计;
    (3)社会劳动力变动统计。

  • 第7题:

    国际劳动力流动过程中,对于移民自身来说,移民成本主要有哪些?


    正确答案:对于移民自身来说移民成本主要分为经济方面和心理方面。
    (1)经济方面。A.丧失某些已经积累起来的社会福利,如政府养老金和社会保险;B.放弃国内的各种工作机会;C.可能要上缴的“移民税”及与办移民手续有关的其它费用;D.在本币不可兑换的情况下,移民还会遇到换汇问题甚至一时无法使用在国内的资金;E.在国外安顿的各种花费。
    (2)心理方面。A.语言的障碍B.文化的差异C.种族的歧视D.离乡的痛苦E.生活方式的适应

  • 第8题:

    质量成本包括以下哪些内容() ①预防成本 ②鉴定成本 ③内部故障损失成本 ④外部故障损失成本

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①②③④
    • D、①④③

    正确答案:C

  • 第9题:

    劳动力流动的经济合理性是指()。

    • A、劳动力流动的成本和收益的比较
    • B、劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
    • C、劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
    • D、劳动力流动收益小于劳动力流动成本

    正确答案:B

  • 第10题:

    问答题
    劳动力流动的成本包括什么?

    正确答案: 1)交通费;
    2)搬家费;
    3)在流动过程中所放弃的收入;
    4)离开家庭和朋友所带来的心理损失;
    5)资历和养老金的损失
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    影响劳动力流动的因素主要有哪些?他们是怎样影响劳动力流动的?

    正确答案: 影响劳动力流动的因素有很多,有社会历史因素,也有文化因素,但是对劳动力市场中劳动力的流动影响最大的因不比还是经济因素。经济因素通过以下各种因素发挥作用的。
    (一)年龄。
    1.一个人越年轻那么他从人力资本投资中所能获得的潜在收益也就会越高
    2.随着年龄的增长,社会联系紧密,流动所造成的心理成本会变得更高,阻碍流动。
    3.随着年龄的增长,流动所带来的社会成本也会更高,阻碍流动。
    (二)家庭。
    劳动力流动成本会随家庭规模的扩大而成倍增加。
    (1)未婚比已婚更易流动;
    (2)妻子就业阻碍着流动;
    (3)妻子就业时间越长,家庭越不易流动;
    (4)有学龄儿童的家庭不易流动。
    (三)教育。
    教育是同一年龄群体内部影响流动性大小的重要因素。在其他条件不变的情况下,学历越高,越有可能流动。
    (四)流动的距离。
    1.距离越远,可能流动的劳动力获得工作机会的信息越有限。
    2.流动距离越远,流动本身以及流动后探望亲友和家属的交通问题等有关的货币成本和心理成本增加。
    3.不过,高智力的劳动力流动往往背离“流动人数虽距离的延长而减少”的规律,反而出现远距离流动人数增加的现象。
    (五)职业与技术等级
    流动率与技术等级成反比。专业技术人员之所以变换岗位很频繁,但很少改变职业是使变换岗位可以更好地发挥职业特长,而改变职业则会丧失专业优势。
    劳动力流动不单受个人因素影响,劳动力总体因素也占一重要角色。因此,若从劳动力市场总体因素来考量,劳动力市场能否留住本*市场的工人或吸引别的劳动力市场的人力资源,重要的决定银子也包括诸如劳动力市场的人口数(可代表市场之潜在经济规模)、就业成长率、失业人口数及失业率、都市化程度、产业结构形态、所得水准和环境品质等。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    国际劳动力流动过程中,对于移民自身来说,移民成本主要有哪些?

    正确答案: 对于移民自身来说移民成本主要分为经济方面和心理方面。
    (1)经济方面。A.丧失某些已经积累起来的社会福利,如政府养老金和社会保险;B.放弃国内的各种工作机会;C.可能要上缴的“移民税”及与办移民手续有关的其它费用;D.在本币不可兑换的情况下,移民还会遇到换汇问题甚至一时无法使用在国内的资金;E.在国外安顿的各种花费。
    (2)心理方面。A.语言的障碍B.文化的差异C.种族的歧视D.离乡的痛苦E.生活方式的适应
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    与年轻的劳动力比较而言,年老的劳动力流动率较低,主要原因是年老的劳动力流动的( )。

    A.直接成本增加
    B.机会成本增加
    C.心理成本增加
    D.风险成本增加

    答案:C
    解析:

  • 第14题:

    劳动力流动的经济合理性是指( )。

    A.劳动力流动的成本和收益的比较
    B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
    C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
    D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本

    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    船底外部检查主要包括哪些内容


    正确答案: (1)船壳板,包括船底板、平板龙骨、舷侧外板、舭龙骨、首柱、尾柱和尾框架;
    (2)螺旋桨和舵;
    (3)舵轴承间隙的测量;
    (4)螺旋桨轴承间隙的测量及检查轴封装置;
    (5)海底阀箱、海底阀、舷侧排出阀及船壳上的连接件,以及海水进口处的格栅。
    (6)锚和锚链应全部拉出检查,必要时进行链径测量;
    (7)船体防腐和油漆。

  • 第16题:

    下列哪项不是人力成本所包含的内容()

    • A、人力资本获取成本
    • B、劳动力成本
    • C、人工使用成本
    • D、员工流动成本

    正确答案:A

  • 第17题:

    影响劳动力流动的因素主要有哪些?他们是怎样影响劳动力流动的?


    正确答案: 影响劳动力流动的因素有很多,有社会历史因素,也有文化因素,但是对劳动力市场中劳动力的流动影响最大的因不比还是经济因素。经济因素通过以下各种因素发挥作用的。
    (一)年龄。
    1.一个人越年轻那么他从人力资本投资中所能获得的潜在收益也就会越高
    2.随着年龄的增长,社会联系紧密,流动所造成的心理成本会变得更高,阻碍流动。
    3.随着年龄的增长,流动所带来的社会成本也会更高,阻碍流动。
    (二)家庭。
    劳动力流动成本会随家庭规模的扩大而成倍增加。
    (1)未婚比已婚更易流动;
    (2)妻子就业阻碍着流动;
    (3)妻子就业时间越长,家庭越不易流动;
    (4)有学龄儿童的家庭不易流动。
    (三)教育。
    教育是同一年龄群体内部影响流动性大小的重要因素。在其他条件不变的情况下,学历越高,越有可能流动。
    (四)流动的距离。
    1.距离越远,可能流动的劳动力获得工作机会的信息越有限。
    2.流动距离越远,流动本身以及流动后探望亲友和家属的交通问题等有关的货币成本和心理成本增加。
    3.不过,高智力的劳动力流动往往背离“流动人数虽距离的延长而减少”的规律,反而出现远距离流动人数增加的现象。
    (五)职业与技术等级
    流动率与技术等级成反比。专业技术人员之所以变换岗位很频繁,但很少改变职业是使变换岗位可以更好地发挥职业特长,而改变职业则会丧失专业优势。
    劳动力流动不单受个人因素影响,劳动力总体因素也占一重要角色。因此,若从劳动力市场总体因素来考量,劳动力市场能否留住本*市场的工人或吸引别的劳动力市场的人力资源,重要的决定银子也包括诸如劳动力市场的人口数(可代表市场之潜在经济规模)、就业成长率、失业人口数及失业率、都市化程度、产业结构形态、所得水准和环境品质等。

  • 第18题:

    我国农业劳动力资源配置的主要内容包括哪些?


    正确答案: (1)物质生产部门与非物质生产部门之间的分配;
    (2)农业部门与非农业部门之间的分配;
    (3)农业内部各业之间的分配;
    (4)当年生产与基本建设之间的分配;

  • 第19题:

    劳动力流动成本居高不下主要表现在哪些方面?劳动力流动成本居高不下主要表现在哪些方面?


    正确答案: 劳动力筑动成本居高不下主要表现在五方面:
    一、是就业成本偏高;
    二、是生存成本偏高;
    三、是交通成本偏高;
    四、是心理成本偏高;
    五、是风险成本偏高。

  • 第20题:

    与年轻的劳动力比较而言,年老的劳动力流动率较低,主要原因是年老的劳动力流动的()。

    • A、直接成本增加
    • B、机会成本增加
    • C、心理成本增加
    • D、风险成本增加

    正确答案:C

  • 第21题:

    问答题
    劳动力流动成本居高不下主要表现在哪些方面?劳动力流动成本居高不下主要表现在哪些方面?

    正确答案: 劳动力筑动成本居高不下主要表现在五方面:
    一、是就业成本偏高;
    二、是生存成本偏高;
    三、是交通成本偏高;
    四、是心理成本偏高;
    五、是风险成本偏高。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    质量成本包括以下哪些内容() ①预防成本 ②鉴定成本 ③内部故障损失成本 ④外部故障损失成本
    A

    ①②③

    B

    ②③④

    C

    ①②③④

    D

    ①④③


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    船底外部检查主要包括哪些内容

    正确答案: (1)船壳板,包括船底板、平板龙骨、舷侧外板、舭龙骨、首柱、尾柱和尾框架;
    (2)螺旋桨和舵;
    (3)舵轴承间隙的测量;
    (4)螺旋桨轴承间隙的测量及检查轴封装置;
    (5)海底阀箱、海底阀、舷侧排出阀及船壳上的连接件,以及海水进口处的格栅。
    (6)锚和锚链应全部拉出检查,必要时进行链径测量;
    (7)船体防腐和油漆。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    关于劳动力流动的外部成本主要包括哪些内容?

    正确答案: (1)对他人财产价值的影响;
    (2)对社会公共管理资本的影响;
    (3)对社会公共服务成本的影响。
    解析: 暂无解析