组织整体对风险的应变能力，可具体分为（）A、开放能力B、预见能力C、防范能力D、反应能力E、创新能力

题目

组织整体对风险的应变能力，可具体分为（）

  • A、开放能力
  • B、预见能力
  • C、防范能力
  • D、反应能力
  • E、创新能力
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1.企业核心能力的基本要素有()。A、R&DB、创新能力C、组织协调能力D、应变能力

2.领导者的创新能力包括()A.洞察能力B.预见能力C.决断能力D.应变能力

3.以下哪几项属领导能力()。A、组织指挥能力B、协调控制能力C、创新应变能力D、口头表达能力E、情报捕捉能力

4.领导的内涵创新能力包括()等内容。A、学习能力B、应用能力C、应变能力D、创意能力

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  • 第1题：

    以下都属领导能力,除了()。

    A、组织指挥能力

    B、协调控制能力

    C、创新应变能力

    D、口头表达能力

    E、人际沟通能力


    正确答案：DE

  • 第2题：

    组织管理能力的主要内容（）。 ⑴计划能力 ⑵决策能力 ⑶指挥协调能力 ⑷应变能力 ⑸任贤能力 ⑹创新能力

    • A、⑴⑵⑶⑷⑸
    • B、⑴⑶⑷⑸⑹
    • C、⑵⑶⑷⑸⑹
    • D、⑴⑵⑶⑷⑸⑹

    正确答案:D

  • 第3题：

    企业组织的行为能力又可具体分解为（）

    • A、组织的开放能力
    • B、预见能力
    • C、防范能力
    • D、反应能力
    • E、稳定能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    公共关系人员应具备的能力包括（）。

    • A、组织能力
    • B、表达能力
    • C、社交能力
    • D、创新能力
    • E、应变能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    创新能力的构成要素有（）等。

    • A、洞察能力、记忆能力、问题能力、推动能力
    • B、想象能力、分析能力、沟通能力
    • C、实施能力、直觉能力、预见能力、应变能力
    • D、联想能力、学习能力、决断能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    创新型领导应具备的创新能力包括（）能力、应用能力、应变能力或环境适应能力、学习能力。

    • A、创新
    • B、创造
    • C、创意

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    创新能力是一种综合能力，它把多重能力集中起来，并充分加以运用；具体地说，创新能力包含（）以及实践能力与组织协调能力这几个方面的内容。
    A

    建构知识的能力

    B

    分析能力

    C

    综合能力与想象能力

    D

    批判能力与预见能力

    E

    发现问题与解决问题的能力


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    创新型领导应具备的创新能力包括（）能力、应用能力、应变能力或环境适应能力、学习能力。
    A

    创新

    B

    创造

    C

    创意


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    公共关系人员应具备的能力包括（）。
    A

    组织能力

    B

    表达能力

    C

    社交能力

    D

    创新能力

    E

    应变能力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    稳定环境中的预测和对不确定环境的展望与推测是组织应变能力的( )
    A

    开放能力

    B

    预见能力

    C

    防范能力

    D

    反应能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    组织整体对风险的应变能力，可具体分为（）
    A

    开放能力

    B

    预见能力

    C

    防范能力

    D

    反应能力

    E

    创新能力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    主动的战略决策与规划能力和对意外事件的防范准备是组织应变能力中的( )
    A

    开放能力

    B

    预见能力

    C

    防范能力

    D

    反应能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    创新能力的构成（）。

    • A、学习能力
    • B、洞察能力
    • C、应变能力
    • D、组织能力

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    （）是指将各种积极因素综合在一起的能力。

    • A、应变能力
    • B、创新能力
    • C、组织协调能力
    • D、独立思考能力

    正确答案:C

  • 第15题：

    供电所长应具备的能力为（）。

    • A、贯彻执行能力
    • B、组织协调能力
    • C、专业技术能力
    • D、人才管理能力
    • E、处事应变能力
    • F、开拓创新能力

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第16题：

    一个优秀的谈判人员应具备的基本能力包括（）

    • A、交际能力、表达能力、推断能力
    • B、决策能力、应变能力
    • C、自制能力、自控能力
    • D、创新能力、组织能力
    • E、分析问题、解决问题的能力

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    能力素质包括哪些方面（）

    • A、组织指挥能力
    • B、灵活应变能力
    • C、改革创新能力
    • D、筹划和决断能力
    • E、人际交往能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    创新能力是一种综合能力，它把多重能力集中起来，并充分加以运用；具体地说，创新能力包含（）以及实践能力与组织协调能力这几个方面的内容。

    • A、建构知识的能力
    • B、分析能力
    • C、综合能力与想象能力
    • D、批判能力与预见能力
    • E、发现问题与解决问题的能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    多选题
    创新能力的构成要素有（）等。
    A

    洞察能力、记忆能力、问题能力、推动能力

    B

    想象能力、分析能力、沟通能力

    C

    实施能力、直觉能力、预见能力、应变能力

    D

    联想能力、学习能力、决断能力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    一个优秀的谈判人员应具备的基本能力包括（）
    A

    交际能力、表达能力、推断能力

    B

    决策能力、应变能力

    C

    自制能力、自控能力

    D

    创新能力、组织能力

    E

    分析问题、解决问题的能力


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    创新能力的构成（）。
    A

    学习能力

    B

    洞察能力

    C

    应变能力

    D

    组织能力


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织管理能力的主要内容（）。 ⑴计划能力 ⑵决策能力 ⑶指挥协调能力 ⑷应变能力 ⑸任贤能力 ⑹创新能力
    A

    ⑴⑵⑶⑷⑸

    B

    ⑴⑶⑷⑸⑹

    C

    ⑵⑶⑷⑸⑹

    D

    ⑴⑵⑶⑷⑸⑹


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业组织的行为能力又可具体分解为（）
    A

    组织的开放能力

    B

    预见能力

    C

    防范能力

    D

    反应能力

    E

    稳定能力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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