提出权力下授“例外原则”的是()
第1题:
领导者运用权力的最重要原则是()。
A. 慎重原则
B. 公正原则
C. 例外原则
D. 有权不用过期作废
第2题:
在没有CS条款约定和CS条款约定例外的情况下,人们仍可以遵循诚信原则行使以下权力:()
第3题:
管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()。
第4题:
韦伯对权力的分类中不包括()
第5题:
韦伯认为权力可分为()几类。
第6题:
韦伯主张权力有三种合法的纯粹的形式,即合法的权力、传统的权力和神授的权力。
第7题:
韦伯提出只有()的权力才是官僚组织的基础
第8题:
单独设置职能机构
把计划职能和执行职能分开
管理人员只承担1-2种管理职能
提出权力下授的“例外原则”
第9题:
是正确的,符合用权的例外原则
是错误的,是对例外原则的曲解
符合例外原则,但不符合民主原则
B和C
第10题:
合理授权原则
以信为重原则
量力授权原则
带责授权原则
授中有控原则
第11题:
传统
理性—合法
神授
超凡
第12题:
合理的法定的权力
传统的权力
公共权力
神授的权力
第13题:
第14题:
韦伯把权力划分为()
第15题:
法约尔提出的管理原则不包括()。
第16题:
韦伯将权力分为以下类型()
第17题:
领导运用权力必须遵从和维护规章制度,但也有权超越规章制度进行特殊处理,这实际是运用权力的()
第18题:
以下哪些是美国学者泰勒的观点()
第19题:
内部投诉(秘密投诉);
信用预警;
公开投诉;
永久曝光。
第20题:
合理的权力
法定的权力
神授的权力
传统的权力
领导的权力
第21题:
合理的、法定的权力
传统的权力
神授的权力
个人的权力
组织的权力
第22题:
神授的权力
传统的权力
理性一法律的权力
绝对的权力
第23题:
法约尔
泰勒
韦伯
厄威克