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  • 第1题:

    领导者运用权力的最重要原则是()。

    A. 慎重原则

    B. 公正原则

    C. 例外原则

    D. 有权不用过期作废


    参考答案:B

  • 第2题:

    在没有CS条款约定和CS条款约定例外的情况下,人们仍可以遵循诚信原则行使以下权力:()

    • A、内部投诉(秘密投诉);
    • B、信用预警;
    • C、公开投诉;
    • D、永久曝光。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()。

    • A、合理授权原则
    • B、以信为重原则
    • C、量力授权原则
    • D、带责授权原则
    • E、授中有控原则

    正确答案:C

  • 第4题:

    韦伯对权力的分类中不包括()

    • A、合理的法定的权力
    • B、传统的权力
    • C、公共权力
    • D、神授的权力

    正确答案:C

  • 第5题:

    韦伯认为权力可分为()几类。

    • A、神授的权力
    • B、传统的权力
    • C、理性一法律的权力
    • D、绝对的权力

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    韦伯主张权力有三种合法的纯粹的形式,即合法的权力、传统的权力和神授的权力。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    韦伯提出只有()的权力才是官僚组织的基础

    • A、传统
    • B、理性—合法
    • C、神授
    • D、超凡

    正确答案:B

  • 第8题:

    多选题
    以下哪些是美国学者泰勒的观点()
    A

    单独设置职能机构

    B

    把计划职能和执行职能分开

    C

    管理人员只承担1-2种管理职能

    D

    提出权力下授的“例外原则”


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    为适应西部大开发的形势,某局长决定用公费为局里副科级以上干部配备手机,有人提出这违背有关的规定,该局长却说这是“例外原则”。你认为该局长这样做()。
    A

    是正确的,符合用权的例外原则

    B

    是错误的,是对例外原则的曲解

    C

    符合例外原则,但不符合民主原则

    D

    B和C


    正确答案: A
    解析: “例外原则”是“为了提高效率和控制大局,上级只保留处理例外和非常规时间的决定权和控制权,例行和常规的权利由下属分享”。

  • 第10题:

    单选题
    管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()。
    A

    合理授权原则

    B

    以信为重原则

    C

    量力授权原则

    D

    带责授权原则

    E

    授中有控原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    韦伯提出只有()的权力才是官僚组织的基础
    A

    传统

    B

    理性—合法

    C

    神授

    D

    超凡


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    韦伯对权力的分类中不包括()
    A

    合理的法定的权力

    B

    传统的权力

    C

    公共权力

    D

    神授的权力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    权责一致是权力清单制度的基本原则。权力意味着责任,行政权力应当授之有据、行之有规、错之有责。公布政府部门的权力清单,也就同时公布了其责任清单。为保证权力与责任的对等性,还要建立对违规用权的监督问责机制,以防止行政权力肆意膨胀、为所欲为,出现异化。
    这段文字的主旨是:
    A.要建立对违规用权的监督问责机制,保证权力与责任的对等
    B.行政权力应当授之有据、行之有规、错之有责
    C.权责一致是权力清单制度的基本原则
    D.要防止行政权力肆意膨胀、为所欲为,出现异化


    答案:C
    解析:
    文段为总分结构。第一句指出权责一致是权力清单制度的基本原则,接着对这一原则的具体阐释。故选C项。

  • 第14题:

    韦伯把权力划分为()

    • A、合理的权力
    • B、法定的权力
    • C、神授的权力
    • D、传统的权力
    • E、领导的权力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    法约尔提出的管理原则不包括()。

    • A、首创精神原则
    • B、秩序原则
    • C、公平管理原则
    • D、例外原则
    • E、管理分工原则

    正确答案:D

  • 第16题:

    韦伯将权力分为以下类型()

    • A、合理的、法定的权力
    • B、传统的权力
    • C、神授的权力
    • D、个人的权力
    • E、组织的权力

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    领导运用权力必须遵从和维护规章制度,但也有权超越规章制度进行特殊处理,这实际是运用权力的()

    • A、合法性原则
    • B、滥用权力原则
    • C、民主原则
    • D、例外原则

    正确答案:D

  • 第18题:

    以下哪些是美国学者泰勒的观点()

    • A、单独设置职能机构
    • B、把计划职能和执行职能分开
    • C、管理人员只承担1-2种管理职能
    • D、提出权力下授的“例外原则”

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    多选题
    在没有CS条款约定和CS条款约定例外的情况下,人们仍可以遵循诚信原则行使以下权力:()
    A

    内部投诉(秘密投诉);

    B

    信用预警;

    C

    公开投诉;

    D

    永久曝光。


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    韦伯把权力划分为()
    A

    合理的权力

    B

    法定的权力

    C

    神授的权力

    D

    传统的权力

    E

    领导的权力


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    韦伯将权力分为以下类型()
    A

    合理的、法定的权力

    B

    传统的权力

    C

    神授的权力

    D

    个人的权力

    E

    组织的权力


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    韦伯认为权力可分为()几类。
    A

    神授的权力

    B

    传统的权力

    C

    理性一法律的权力

    D

    绝对的权力


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    提出权力下授“例外原则”的是()
    A

    法约尔

    B

    泰勒

    C

    韦伯

    D

    厄威克


    正确答案: C
    解析: 暂无解析