企业福利管理主要原则正确的是（）A、合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则B、合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则C、合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则D、合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则

题目

企业福利管理主要原则正确的是（）

  • A、合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则
  • B、合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则
  • C、合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则
  • D、合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则
相似考题

1.企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）A．合理性原则B．必要性原则C．计划性原则D．标准化原则

2.年度整体福利调查主要是了解企业在上一个福利年度内整体福利项目的实施情况， 以及员工对现行福利的满意度和看法。 下列关于对于整体福利的调查的主要内容， 正确的是( )： ①企业的福利理念和福利政策是什么; ②法定福利与补充福利的比重各为多少; ③每一种福利项目的比重是多少， 比重是否合理; ④员工对现有福利项目的满意程度如何。A. ②③④B. ①②③C. ①③D. ①②③④

3.下列关于企业财务管理与员工福利计划的说法中，正确的是()。①尽管企业之间存在着很多差异，但是每个企业所进行的财务管理的基本环节大致相同②财务管理的基本环节包括财务战略、运营管理和行为管理等三个主要方面③员工福利的管理属于财务行为管理的范畴④财务管理的目标取决于企业的总目标A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

4.下列关于员工福利计划主要内容的陈述中， 正确的是( )： ①选择拟提供的福利内容和形式; ②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平; ③明确本企业提供福利的总的目标和应遵循的原则; ④规定员工享受福利的条件; ⑤确定不同福利的提供时机和实施方案。A. ①②③④⑤B. ①②C. ②③④D. ④⑤

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    福利和服务在高级经营管理人员的薪酬收入中起着越来越重要的作用,这些福利主要体现在三个方面:一种是企业内部福利;一种是企业外部福利;一种是属于个人福利。联合利华集团为公司高层管理人员提供豪华办公室、高级管理人员餐厅、特定的停车位、免费体检的福利项目,此类福利项目称之为()

    A、企业内部福利

    B、企业外部福利

    C、个人福利计划

    D、特殊福利计划


    参考答案：A

  • 第2题：

    企业员工福利计划整体水平的调适应主要坚持( )。

    A.政策性原则

    B.充分性原则

    C.经济性原则

    D.最低保障原则


    参考答案：C

  • 第3题：

    下列有关应付福利费表达不正确的有( )。

    A．应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金

    B．应付福利费是从费用中提取的

    C．应付福利费主要用于职工个人的福利

    D．应付福利费应按照计税工资总额的14%提取


    正确答案：D

  • 第4题：

    国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，这体现了福利管理的（ ）。

    A．合理性原则

    B．计划性原则

    C．必要性原则

    D．强制性原则


    正确答案：C

  • 第5题：

    下列符合福利管理原则的有()。

    A:做好福利总额的预算报告
    B:企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致
    C:吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势
    D:根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目
    E:有效控制福利保险的成本，必要时可削减部分社会福利项目

    答案：A,B,D
    解析：
    福利管理的主要原则有：①合理性原则。福利设施和服务项目应在规定的范围内，力求以最少的费用达到最好的效果。对于效果不明显的福利，应当予以撤销。②必要性原则。国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行。此外，企业提供福利应当最大限度地与员工要求保持一致。③计划性原则。福利制度的实施应当建立在福利计划的基础上。④协调性原则。企业在推行福利制度时，必须考虑到与社会保险、社会救济、社会优抚的匹配和协调。A项体现了计划性原则；B项体现了必要性原则；D项体现了协调性原则。

  • 第6题：

    下列选项中不属于福利管理主要原则的是（　　）。


    A.合理性原则

    B.必要性原则

    C.特殊性原则

    D.协调性原则

    答案：C
    解析：
    本题考查的是福利管理的原则。

  • 第7题：

    企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（　）

    • A、合理性原则 
    • B、必要性原则 
    • C、计划性原则 
    • D、协调性原则 
    • E、标准化原则  

    正确答案:E

  • 第8题：

    简述福利管理的原则。


    正确答案:1.合理性原则。
    2.必要性原则。
    3.计划性原则。
    4.协调性原则。

  • 第9题：

    企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（）。

    • A、合理性原则
    • B、必要性原则
    • C、计划性原则
    • D、标准化原则

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（）。
    A

    合理性原则

    B

    必要性原则

    C

    计划性原则

    D

    标准化原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一个企业的目标有一定范围，福利管理与计划应限定在这个范围之内。这属于员工福利管理原则的（）
    A

    合法性原则

    B

    经济原则

    C

    协调原则

    D

    公平原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，这体现了福利管理的（）。
    A

    合理性原则

    B

    计划性原则

    C

    必要性原则

    D

    强制性原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述福利管理的主要内容和原则。(考点：教材第262页)


    正确答案：

  • 第14题：

    公共人力资源工资福利管理的原则主要有()

    A、比较平衡原则

    B、定期增资原则

    C、法律保障原则

    D、工资福利比例适当原则


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    企业的福利管理中，企业需要( )。

    A 开展福利调查

    B决定为谁提供福利

    C福利的申请与沟通

    D核查企业财务状况


    参考答案C

  • 第16题：

    福利管理的主要原则包括（ ）。

    A．合理性原则
    B．协调性原则
    C．必要性原则
    D．整体性原则
    E．计划性原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    员工福利管理；
    本质上，福利只是一种补充性报酬。它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工，例如带薪休假、成本价的住房、子女教育津贴等。福利管理的主要原则包括合理性原则、协调性原则、必要性原则、计划性原则。

  • 第17题：

    下列选项中不属于福利管理主要原则的是()。

    A:合理性原则
    B:必要性原则
    C:特殊性原则
    D:协调性原则

    答案：C
    解析：
    本题考查的是福利管理的原则。

  • 第18题：

    一个企业的目标有一定范围，福利管理与计划应限定在这个范围之内。这属于员工福利管理原则的（）

    • A、合法性原则
    • B、经济原则
    • C、协调原则
    • D、公平原则

    正确答案:C

  • 第19题：

    以下对提高企业的经济效益的主要途径叙述不正确的是（）。

    • A、提高中层干部的福利待遇
    • B、创新技术
    • C、采用现代管理
    • D、适度扩张

    正确答案:A

  • 第20题：

    福利管理的主要原则有（）。

    • A、合理性原则
    • B、必要性原则
    • C、科学性原则
    • D、计划性原则
    • E、协调性原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第21题：

    下列关于员工福利计划主要内容的陈述中，正确的是（） ①选择拟提供的福利内容和形式 ②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平 ③明确本*企业提供福利的总的目标和应遵循的原则 ④规定员工享受福利的条件 ⑤确定不同福利的提供时机和实施方案

    • A、①②③④⑤
    • B、①②
    • C、②③④
    • D、④⑤

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    企业福利管理主要原则正确的是（）
    A

    合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则

    B

    合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则

    C

    合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则

    D

    合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（　）
    A

    合理性原则 

    B

    必要性原则 

    C

    计划性原则 

    D

    协调性原则 

    E

    标准化原则  


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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